xaco
-
Innlegg
2 114 -
Ble med
xaco sine prestasjoner
746
Nettsamfunnsomdømme
2
Hjelpsomme svar
-
Det er ikke det du har skrevet her inne, du skrev at du kunne dekke lappen deres gjennom selskapet, Om du ansetter dem og de selv betaler for sertifikat gjennom lønn så er det jo ikke anderledes. Det kan de med hvilken som helst deltidsjobb og da er det de som betaler for den ikke du. Nå vet jeg ikke hvor stort hjemmekontor du har, men er ikke mange timene i måneden de bruker på å vaske det, så er grenser for hvor mye du kan betale dem også. Og husk pensjonsparing og arbeidsavgiveravgift også nå da.
- 5 662 svar
-
- 1
-
-
- avdeling
- utdannelse
- (og 1 andre)
-
Sertifikat er ikke lønn, lykke til ved et bokettersyn om de ser at du betaler sertifikat for barna dine som ikke trengs i næringsvirksomhet på et it-konsulentselskap. Men for all del, du kan kjøpe hva enn du vil på firmaet så lenge du faktisk fordelebeskattes for det.
- 5 662 svar
-
- 3
-
-
- avdeling
- utdannelse
- (og 1 andre)
-
Du listet bokstavlig talt opp lommepenger og sertifikat til ungene dine som en ting du kunne satt på firmaet i en post tidligere i denne tråden her.
- 5 662 svar
-
- 3
-
-
- avdeling
- utdannelse
- (og 1 andre)
-
Kommer jo an på om du også bruker dem i næringen eller ikke. Om du bruker dem i næringen kan du enda trekke MVA på det.
-
Husk at om du har kjøpt ting gjennom selskapet så har du ikke forbrukerrettighetene du ville hatt om du kjøpte noe privat. Så du har ikke reklamasjonsretten og de godene som kommer med det. Og bruker du det private så skal det egentlig fordelsbeskattes.
-
Også sitter du plutselig noen måneder uten oppdrag. Med 0 i inntekt. Jeg kjenner flere som har gått fra selvstendig til in-house og større konsulenthis de siste par årene, fordi de ikke har funnet oppdrag. At dere er så jævla kåte på at allle skal gå selvstendige får stå for deres kappe. Markedet er ikke det samme som i 2022. Timesprisene har gått ned. Endringene i bemanningsreglene gjør det vanskligere å finne oppdrag for selvstendige. Jeg er ikke villig til å ta risikoen. Og det får dere bare godta.
- 5 662 svar
-
- 2
-
-
-
- avdeling
- utdannelse
- (og 1 andre)
-
Hadde jeg ville gjort det så hadde jeg gjort det. Og nei, skulle jeg gått selvstendig så ville jeg kanskje fakturert det dobbelte, men omsetning != lønn.
-
Jeg ble ikke nedbemannet om det er det du tenker på, men min tidligere arbeidsgiver har slitt en stund med litt for mange på benk og færre og færre ansatte. Og siden jeg uansett måtte bytte prosjekt i sommer så valgte jeg da å bytte.
-
Gikk faktisk ned ca 100k i fastlønn når jeg byttet jobb nå. Gammel jobb: Ny jobb
-
Fungerer for meg med pihole også. men ser jeg ikke har alle annonsetilbyderene deres i filteret mitt. Den autospilte noe crappy videoreklame nå. Tror det blir lenge til neste gang jeg åpner den siden ja. Er ikke uten grunn at jeg nesten aldri åpner den sida lenger.
-
Har den jo vært en stund. Det har jo bare gått mer og mer nedover de 5 årene.
-
Jeg sa det opp i dag. De få kronene jeg sparer på de 6 ukene er ikke så viktig.
-
Mange steder som har det som offisiell regel, men det ikke blir nødvendigvis håndhevet strengt. Hos min nåværende kunde har vel teamlead i praksis sagt at han ikke bryr seg og så lenge vi får gjort det i skal så er det ikke farlig om vi er 2 eller 3(og til og med 4) dager på kontoret.
- 5 662 svar
-
- 1
-
-
- avdeling
- utdannelse
- (og 1 andre)
-
Vil nok ikke skje nå heller. Vedlikeholdvinduene sier at minimum 1 av de vil mest sannsynlig være inne til vedlikehold til en hver tid. Man sier at for krigsskip så er de ca 1/3 av tiden inne til vedlikehold, 1/3 av tiden brukes til å gjøre de klar til tjeneste og 1/3 til faktisk å seile. Så med 5 skip vil vi mest sannsynlig ha rundt 2-3 tilgjengelig til en hver tid. De andre er enten i tørrdokken eller blir utrustet.
- 107 svar
-
- 2
-
-
-
For noen er det for mye, for andre går det helt ok. Kommer litt an på hvor lett du tar ting og hvor mye du trenger for å lære deg ting. Men 40 studiepoeng er noe de fleste burde klare.