Inkluderende arbeidsliv

[Gjest 8eb74...74b]

Hva vil et inkluderende arbeidsliv innebære?

Anonymous poster hash: 8eb74...74b

[Gjest 5e882...b4b]

Spør du fordi du ikke gidder å google eller spør du hva det i praksis betyr for vi som jobber i IA-bedrifter?

Anonymous poster hash: 5e882...b4b

[Milhouse85]

https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/inkluderende-arbeidsliv/artikler/hva-er-ia/

 

yeye

[jacobandersen]

I et inkluderende arbeidsliv skal folk kunne få en jobb til tross for at de har skavanker eller tidligere har hatt problemer.

I dag er arbeidsgivere veldig selektive, de gidder ikke å lære folk opp og dersom de ikke finner folk som er gode og friske nok, så hyler de til staten om at de må åpne opp for mer innvandring. Slik at de kan få gode og billige ansatte og slipper å bry seg med å inkludere.

Endret 2. juli 2022 av jacobandersen

[Gjest 8eb74...74b]

Men hva vil da "arbeid" si?

Anonymous poster hash: 8eb74...74b

[tigerdyr]

1 hour ago, Guest 8eb74...74b said:

Hva vil et inkluderende arbeidsliv innebære?

Det vesentligste for de fleste er at antall tilgjengelige skulkedager fodobles i en bedrift med IA-avtale ifht lovens minimum.  

[ali q]

På 13 år har jeg ikke trengt fulle 8 dager egenmelding på rad, men jeg må innrømme at det er en bekymring mindre å vite at man kan bli syk i hele 8 dager før man syk og jævlig må komme seg på fastlegekontoret for sykmelding hvis man da fortsatt ikke er frisk. Tror nok det også sparer fastleger for en del idiotisk byrokrati siden man som regel alltid rekker å bli frisk av seg selv iløpet av 8 døgn (selv etter korona).