Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[Thsan]

On 10/13/2023 at 9:45 PM, Thsan said:

Stillingstittel: Konsulent (Nettverksdrift)
Sektor: Privat
Erfaring: 6 år
Alder: 35
Utdanning: N/A
Sted: Vestfold og Telemark
Goder: Mobil + abonnement og + div andre små goder
Lønn: 530 + 60 i vakttillegg
 

Liten stund siden jeg oppdaterte.

Stillingstittel: Konsulent (Nettverksdrift)

Sektor: Privat
Erfaring: 8 år
Alder: 37
Utdanning: CCNA
Sted: Telemark
Goder: Mobil + abonnement og + div andre små goder
Lønn: 655 + 60 vakttillegg

 

[tilfeldigbrukernavn123]

tilfeldigbrukernavn123 skrev (På 22.8.2024 den 9.26):

Fjoråret ble bedre enn forventet, og jeg endte opp med en inntekt på cirka 850k. Det er mange variabler her, men jeg tipper at jeg ender opp med cirka 900k i år.

Nytt år, fortsatt i same jobb.

Stilling: Data Scientist
Erfaring: 2 år

Sted: Oslo
Utdanning: Master
Lønn: Jeg tror jeg endte opp med å tjene cirka 950k fjor. I år regner jeg med at jeg ender opp ett sted mellom 1 000 000 og 1 050 000.

 

 

[Salvesen.]

tilfeldigbrukernavn123 skrev (34 minutter siden):

Nytt år, fortsatt i same jobb.

Stilling: Data Scientist
Erfaring: 2 år

Sted: Oslo
Utdanning: Master
Lønn: Jeg tror jeg endte opp med å tjene cirka 950k fjor. I år regner jeg med at jeg ender opp ett sted mellom 1 000 000 og 1 050 000.

 

 

Om du ikke forholder deg til fastlønn så er det jo greit å dele litt mer detaljer. Tråden omhandler hva en har i lønn i bransjen 'IT' og da er det greit å være litt detaljert ift overtid og tillegg om folk skal kunne bruke dataen til noe særlig.

[Kajac]

Salvesen. skrev (1 minutt siden):

Om du ikke forholder deg til fastlønn så er det jo greit å dele litt mer detaljer. Tråden omhandler hva en har i lønn i bransjen 'IT' og da er det greit å være litt detaljert ift overtid og tillegg om folk skal kunne bruke dataen til noe særlig.

Nei, dette er jo først og fremst en skrytetråd. Det er en grunn til at lønnsnivåene som postes her omtrent alltid er høyere enn det både Kode24 og SSB rapporterer.

[Salvesen.]

Kajac skrev (1 minutt siden):

Nei, dette er jo først og fremst en skrytetråd. Det er en grunn til at lønnsnivåene som postes her omtrent alltid er høyere enn det både Kode24 og SSB rapporterer.

Jeg ser på det som en tråd med potensiale for gode kilder til å sammenligne lønn. Men om en bare dumper sist års lønn uten mer detaljer blir det vanskelig å sammenligne med egen situasjon  og da blir det absolutt mer en skryte tråd enn kilder.

Jeg var også dårlig til dette i mine første år i arbeid og bidro ofte med inflerte? Tall som inkluderte ett skokk av tillegg og overtid uten å spesifisere. Prøver dog nå å minst få med fastlønn slik at en lettere kan sammenligne.

[Kajac]

Salvesen. skrev (21 minutter siden):

Jeg ser på det som en tråd med potensiale for gode kilder til å sammenligne lønn.

Sikkert det som var hensikten når tråden ble laget, men min erfaring etter å ha både lest og postet sporadisk her over flere år, er at det først og fremst er en skrytetråd for de over gjennomsnittet godt betalte, og en sytetråd for de som ligger lavt i lønn. Den gir ikke noe realistisk bilde på lønnsnivået i IT-bransjen. Da er det bedre å bruke Kode24 sin årlige lønnsundersøkelse, eller se på tallene fra SSB, som er hentet rett fra Skatteetaten.

[Salvesen.]

Kajac skrev (1 time siden):

Sikkert det som var hensikten når tråden ble laget, men min erfaring etter å ha både lest og postet sporadisk her over flere år, er at det først og fremst er en skrytetråd for de over gjennomsnittet godt betalte, og en sytetråd for de som ligger lavt i lønn. Den gir ikke noe realistisk bilde på lønnsnivået i IT-bransjen. Da er det bedre å bruke Kode24 sin årlige lønnsundersøkelse, eller se på tallene fra SSB, som er hentet rett fra Skatteetaten.

Joda, jeg er enig. Men for oss som da ligger litt i det øvre sjiktet er det ganske grei info

Sånn er det vell ofte med lønn, de fleste som poster er de som er fornøyd med lønnen sin. 

Men jeg har postet både her og i den generelle tråden selv fra starten av min karriere. Men jeg la ofte på tillegg og slikt og for lite info før som sagt, men har lært 😛

[Stvgr]

Jeg tenker at denne tråden er en god ressurs for de som enten er ferske i IT-bransjen eller er underbetalte og lurer på hvordan de kan komme seg opp på et høyere lønnsnivå. Det er mange erfarne her inne som allerede har tatt den reisen og kan komme med praktiske råd.

Da jeg postet her første gang for 10 år siden tjente jeg 450 000 i året og fikk noen nyttige tips som hjalp meg til å forstå min egen markedsverdi bedre og bli flinkere til å forhandle. Nå har jeg såpass med erfaring at jeg tror jeg kan hjelpe andre med det samme.

[Salvesen.]

Stvgr skrev (1 minutt siden):

Jeg tenker at denne tråden er en god ressurs for de som enten er ferske i IT-bransjen eller er underbetalte og lurer på hvordan de kan komme seg opp på et høyere lønnsnivå. Det er mange erfarne her inne som allerede har tatt den reisen og kan komme med praktiske råd.

Da jeg postet her første gang for 10 år siden tjente jeg 450 000 i året og fikk noen nyttige tips som hjalp meg til å forstå min egen markedsverdi bedre og bli flinkere til å forhandle. Nå har jeg såpass med erfaring at jeg tror jeg kan hjelpe andre med det samme.

Helt enig! Jeg har samme opplevelse, disse trådene har gjort meg mer oppmerksom på tider der jeg gjerne ikke var rett kompensert. Dog tenker jeg en må bruke dette sammen med andre kilder også som nito osv. slik har jeg gjort det iallefall:)

[test888]

On 10/31/2024 at 2:55 PM, test888 said:

Bare for å kaste ut et datapunkt til:

Stilling: Data scientist (Graduate program, Equinor, oppstart høsten 2025)

Utdanning: Master

Erfaring: 0 år

Lønn: 650k, men justeres opp til våren. I fjor var justeringen 4%, så i så fall blir ca 676k. Er også bonus på rundt 5%, så totalt rundt 710k. 7% pensjon opp til 7.1G, så 22% pensjon etter det

Goder: mobil / bredbånd, forsikringer osv

Kan oppdatere denne, startet på 680k grunnlønn, så bonus og aksjeprogram osv oppå. Svært fornøyd med dette gitt markedet for nyutdannede for siden

[Gjest c8099...932]

Noen som har noe inside-info på hva jeg kan forvente i Bouvet som en erfaren prosjektleder? Tjener ish 1,2mill i dag og har ålreite goder. Vurderer å søke, men hvis jeg må gå ned i lønn er det ikke så aktuelt.

Anonymous poster hash: c8099...932

[ps5]

31 minutes ago, Guest c8099...932 said:

Noen som har noe inside-info på hva jeg kan forvente i Bouvet som en erfaren prosjektleder? Tjener ish 1,2mill i dag og har ålreite goder. Vurderer å søke, men hvis jeg må gå ned i lønn er det ikke så aktuelt.

Umulig å si med så lite info (hva er erfaren??). Men hvorfor ikke bare kjøre prosess med de og spørre underveis? Det er ikke mye jobb og i verste fall litt intervjutrening.  

[Salvesen.]

ps5 skrev (2 minutter siden):

Umulig å si med så lite info (hva er erfaren??). Men hvorfor ikke bare kjøre prosess med de og spørre underveis? Det er ikke mye jobb og i verste fall litt intervjutrening.  

Enig, jeg drar aldri i gang med en prosess før jeg vet basics om lønn. Det er bare bortkastet tid for begge om det er utenfor det som er aktuelt. 

Så det er bare å søke å sjekke om det i det hele tatt er aktuelt. 

Dog hadde jeg ikke forventet noe særlig mer gitt at du har god lønn og hva en ser i denne tråden/andre tråder + erfaringer i fra markedet etc. 1.2 er jo trossalt ganske høyt uten at du deler hva dette innebærer. 

[Gjest dc0ba...f6f]

Er det noen her som har fått opprykk i år og som vil dele hvor mye lønnen økte?

Hvor stor lønnsøkning er det vanlig å få når man går fra junior til senior, senior til lead osv.?

Anonymous poster hash: dc0ba...f6f

[ps5]

8 minutes ago, Guest dc0ba...f6f said:

Er det noen her som har fått opprykk i år og som vil dele hvor mye lønnen økte?

Hvor stor lønnsøkning er det vanlig å få når man går fra junior til senior, senior til lead osv.?

Anonymous poster hash: dc0ba...f6f

De fleste mellomstore / større selskaper har vel definerte lønnsstiger? Har du sjekket med eksempelvis hr?

[Gjest c8099...932]

ps5 skrev (1 time siden):

Umulig å si med så lite info (hva er erfaren??). Men hvorfor ikke bare kjøre prosess med de og spørre underveis? Det er ikke mye jobb og i verste fall litt intervjutrening.  

Har 8 års erfaring etter studier, 5 år innenfor produktledelse med masse ansvar for budsjettering, personalansvar, endringsledelse osv. Jeg er ikke utvikler i bånn, men prosjektleder for utviklere. Spørsmålet var mer om lønnsnivået i det hele tatt når det nivået i et selskap som Bouvet. Jeg har bekjente i Sopra Steria som sier at man knapt kan oppnå 1,2 mill i det selskapet, så da gidder jeg ikke bruke tid på å søke der. Der jeg er nå ligger jeg an til forfremmelse innen et par år og 1,5mill total lønn, men jeg er villig til å ha noe lavere lønn enn det i et selskap som hører fysisk til her jeg bor(Bouvet bl.a.).

Anonymous poster hash: c8099...932

[ps5]

22 minutes ago, Guest c8099...932 said:

Har 8 års erfaring etter studier, 5 år innenfor produktledelse med masse ansvar for budsjettering, personalansvar, endringsledelse osv. Jeg er ikke utvikler i bånn, men prosjektleder for utviklere. Spørsmålet var mer om lønnsnivået i det hele tatt når det nivået i et selskap som Bouvet. Jeg har bekjente i Sopra Steria som sier at man knapt kan oppnå 1,2 mill i det selskapet, så da gidder jeg ikke bruke tid på å søke der. Der jeg er nå ligger jeg an til forfremmelse innen et par år og 1,5mill total lønn, men jeg er villig til å ha noe lavere lønn enn det i et selskap som hører fysisk til her jeg bor(Bouvet bl.a.).

Anonymous poster hash: c8099...932

Det er rimelig å tro at Bouvet og Sopra har tilnærmet 100% sammenlignbar lønn/betingelser så da har du nok svaret. Det er forøvrig bortimot umulig å passere dette lønnsnivået som ansatt konsulent med mindre du er partner. Med eget selskap passerer du dette med svært god margin så lenge du klarer å finne oppdrag i et knalltøft marked (på tredje året).

Endret onsdag kl 11:41 av ps5

[Gjest c8099...932]

ps5 skrev (36 minutter siden):

Det er rimelig å tro at Bouvet og Sopra har tilnærmet 100% sammenlignbar lønn/betingelser så da har du nok svaret. Det er forøvrig bortimot umulig å passere dette lønnsnivået som ansatt konsulent med mindre du er partner. Med eget selskap passerer du dette med svært god margin så lenge du klarer å finne oppdrag i et knalltøft marked (på tredje året).

Takk, egentlig det svaret jeg trengte. En eks-kollega mente Bouvet hadde god lønn og at jeg kunne få tilsvarende der, men da virker det ikke som om det er tilfelle.

Anonymous poster hash: c8099...932

[Gjest c8099...932]

Noen som har erfaring med remote-stillinger lyst ut på LinkedIn? Jeg er innforstått med risikoen for svindel, men blant de seriøse kandidatene ser jeg at lønnsnivået er ganske ålreit. Er det verdt å prøve seg? Ser det ålreit ut på CV-en fremover?

Anonymous poster hash: c8099...932

[Salvesen.]

Gjest c8099...932 skrev (23 minutter siden):

Noen som har erfaring med remote-stillinger lyst ut på LinkedIn? Jeg er innforstått med risikoen for svindel, men blant de seriøse kandidatene ser jeg at lønnsnivået er ganske ålreit. Er det verdt å prøve seg? Ser det ålreit ut på CV-en fremover?

Anonymous poster hash: c8099...932

Jeg har en remote stilling for ett stort selskap i Sveits(ikke direkte IT men mye av arbeidet ligger i det spekteret).

har ingen bekymringer for CV ift dette, ser heller på det som positivt at jeg kan vise til at jeg kan jobbe remote og oppnå gode resultater teknisk og som leder.