Gå til innhold

NTNU med nye retningslinjer: Maks to dager på hjemmekontor i uka


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

I Finland har man fra 1.1.2020 introdusert endringer i Arbeidsmiljøloven for å tilpasse seg et moderne arbeidsliv der arbeidstaker selv kan bestemme hvor og når en skal jobbe minst 50% av tiden. Antar Norge og derved NTNU etterhvert vil kunne lære av og følge etter Finland. BBC har også hatt et oppslag om dette "Why Finland leads the world in flexible work". Se link nedenfor

"New flexible working-time

The Act introduces a new concept of flexible working time. The employer and the employee may agree on flexible working time if the nature of the employee’s duties is such that the employee may decide independently how to allocate at least half of his or her total working time, as well as the location of work.''

Kilde: https://ally-law.com/finlands-updated-working-hours-act-takes-effect-1-january-2020/

Link BBC's oppslag

https://www.bbc.com/worklife/article/20190807-why-finland-leads-the-world-in-flexible-work

 

Endret av Håkon B. Thoresen
  • Liker 2
Lenke til kommentar

Virker som vi aldri får nok regler i dette landet. Kreative regeloppfinnere bør lære å prioritere hva som er viktig, og kutte ut alt som få kommer til å følge opp i praksis. Denne regelen her fremstår for meg som "støy", og tar fokus vekk fra viktige regler.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...