Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

[Løst] Skjult kamera på pauserom


Torolf

Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

 

Oi oi oi. Her roes det ja. Dersom du ikke har en bedre historie enn dette burde du la saken ligge...

 

---

 

Litt mer seriøst:

 

Ulovlige videoopptak KAN legges frem i retten som bevis, vi bor ikke i USA. At bedriften straffes for ulovlig videoovervåkning er ikke ensbetydende med at videoen nektes fremlagt.

Bevis må være fremskaffet utilbørlig, ikke ulovlig for å nektes fremlagt. Dersom det har vært ett problem med tyveri fra safe, kan man vel si at det ikke var utilbørlig å filme safen med skjult kamera.

Kan du definere utilbørlig? :p fant ikke noen definisjon på det som jeg forsto på nettet

 

Utilbørlig er ikke opp til meg å definere, men retten.

 

Det er ikke ulovlig å ta opp en samtale du selv deltar i. Det vil være utilbørlig å f.eks. nekte for at det skjer opptak dersom motparten spør. Eller forlede motparten til å tro at opptaket ikke skal kunne brukes mot han.

 

"Hensikten helliger midlet", men ikke alltid. Jus-ekspertene er nok de rette til å svare. Men jeg vil tro at ett kamera som er satt opp skjult i en garderobe er utilbørlig dersom alle filmes. Dersom kamera kun dekker safen, er den ikke utilbørlig.

 

Ett kamera inne på toalett for å avdekke hærverk vil f.eks. alltid være utilbørlig.

Lenke til kommentar

Lykke til med banken du får fordi du hadde kamera i din egen stue, og ikke informerte de om det. Samt du har hele "squad"en gående rundt hele huset ditt for å rive ned kameraer, som ikke peker mot veien(De kan stå på lovlig). Og ja, du får ikke noen erstatning for skadene som du får etter de river ting ned i fra veggen. Jeg trodde de hadde presisjon, ender jo kun opp med store hull i veggene.

 

Husk at kamera er deres værste fiende. Og de går alltid etter alle kameraer for å slite de ned i fra veggen, det er prioritet #1.

Endret av Dr. Jones
Lenke til kommentar

Lykke til med banken du får fordi du hadde kamera i din egen stue, og ikke informerte de om det. Samt du har hele "squad"en gående rundt hele huset ditt for å rive ned kameraer, som ikke peker mot veien(De kan stå på lovlig). Og ja, du får ikke noen erstatning for skadene som du får etter de river ting ned i fra veggen. Jeg trodde de hadde presisjon, ender jo kun opp med store hull i veggene.

 

Husk at kamera er deres værste fiende. Og de går alltid etter alle kameraer for å slite de ned i fra veggen, det er prioritet #1.

Hæ?

  • Liker 2
Lenke til kommentar
  • 1 måned senere...

Oi oi oi. Her roes det ja. Dersom du ikke har en bedre historie enn dette burde du la saken ligge...

 

---

 

Litt mer seriøst: 

 

Ulovlige videoopptak KAN legges frem i retten som bevis, vi bor ikke i USA. At bedriften straffes for ulovlig videoovervåkning er ikke ensbetydende med at videoen nektes fremlagt.

Bevis må være fremskaffet utilbørlig, ikke ulovlig for å nektes fremlagt. Dersom det har vært ett problem med tyveri fra safe, kan man vel si at det ikke var utilbørlig å filme safen med skjult kamera.

 

 

Her er det en del ting som ikke helt henger på greip. Du har visstnok stålet fra safen, men du er ikke suspendert eller varslet om oppsigelse. De har kamerabilder av at du raider safen "midt på natta" i helgen, men snakker ikke med deg før på fredag.

 

Her er det ugler i mosen.

 

Når det gjelder kameraovervåkning ligger det nok et relativt saftig gebyr fra Datatilsynet her. Du burde ta kontakt med tilsynet.

 

Opptakene kan brukes i en eventuell rettssak, men slik du beskriver opptakenes innhold beviser de ikke noe annet enn at det var en maskert person der som stjal fra safen. Arbeidsgiver må i tillegg bevise at det var deg.

 

Men det vil ikke bli en rettssak her. Sjefen vet at vedkommende har en dårlig sak. Hadde sjefen faktisk mistenkt deg for tyveri, og hatt så gode bevis, så ville du ha blitt sagt opp. Jeg kjenner ikke til noen arbeidsgiver som vil beholde en person man kan bevise at stjeler fra arbeidsgiver. Denne konklusjonen underbygges av den "unnskyldningen" du måtte underskrive. Dette er kjent taktikk fra umodne sjefer som ikke kjenner til hvordan arbeidslivets spilleregler fungerer.

 

 

Du kan derimot bevise ærekrenkelse - sjefen har anklaget deg for å stjele uten bevis for det.

 

Opptakene kan høyst sannsynlig IKKE brukes i retten. (med mindre kameraene er lovlig satt opp)

 

Selv om utgangspunktet i norsk rett er fri bevisførsel er beviset (videoopptaket) innhentet på en ulovlig eller ihvertfall utilbørlig måte og beviset utgjør en fortsatt krenkelse av personvernhensynet til den ansatte. 

 

Dette fremgår av Rt. 1991 s. 616 (og andre nyere kjennelser se f.eks Rt. 2001 s. 668)

Saken omhandlet en kvinnelig ansatt på et gatekjøkken hvor arbeidsgiver monterte et "skjult" kamera ved disken for å sikre bevis mot den kvinnelige ansatte han mistenke for å stjele. Selv om mistanken stemte (kvinnen stjal faktisk) nektet Høyesterett beviset fremmet på bakgrunn av det sterke personvernet en arbeidsgiver skal ha på arbeidsplassen.

 

Saken i Rt. 1991 s. 616 har store likhetstrekk med denne saken. Beviset vil dermed høyst sannsynlig ikke kunne brukes mot TS i retten selv om det fremgår av opptaket at det var han.

 

  • Liker 2
Lenke til kommentar

Vil bare si at for fremtiden, om noen kommer opp i en slik situasjon, så ta kontakt med dine foreldre, politi, eller andre du stoler på, FØR du skriver under på, eller sier noe, du kommer til å angre på.

 

Jeg vet at man spesielt som lite livsvant ungdom kan la seg selv kue for mye av autoritetspersoner. Ikke la noen rakke ned på deg eller true deg. Søk hjelp med en gang om noe slikt skjer.

Lenke til kommentar
  • 2 uker senere...

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...