Seniorstilling og lønn

[tickinghd]

Hei, det ser ut til at jeg i lys av ansiennitet og arbeidsoppgaver der jeg jobber begynner å bli kvalifisert til en tittelendring. Noen som har erfaring med å gå fra konsulent til seniorkonsulent-stilling i samme firma og kan si noe om lønn/lønnsforskjell? Jobber som utvikler.

 

Forhånd takk.

[ITOslo]

Du stiller dessverre et umulig spørsmål. Senior er ikke ne beskyttet tittel, så dette avhenger fra firma til firma. Noen blir seniorer etter 2 år i arbeidslivet, noen blir det etter 10. Noen steder er lønnshoppet 10.000 andre steder 150.000.

 

Du får heller si litt om arbeidsoppgavene dine, ansvar, sted, type selskap og utdanning så kanskje noen kan si noe om lønn.

[tickinghd]

Takk for innspill. Lurer bare på om det generelt sett lønner seg å forhandle seg til en seniortittel når man i utgangspunktet er konsulent. Har ansvaret for teknisk videreutvikling (programmering) av en håndfull offentlige nettdomener, statlig arbeidsgiver, utdanning lavere grad.

[ITOslo]

Generelt så lønner det seg økonomisk med forfremmelse ja :-)

 

Hvis du oppfyller kravene som trengs, så er det bare å kjøre på. Ofte er det det som trengs for å gjøre noen ordentlige hopp på lønnstigen.

[tickinghd]

Flott. Da tror jeg skal prøve å argumentere for en tittelendring og så bare se an hva som skjer med lønn.

[Slackbert]

statlig arbeidsgiver

Dette tror jeg er viktig. Så vidt jeg klarer å se, er det en ganske tett link mellom tittel og lønnsnivå i staten.

 

(Selv er jeg kommunalt ansatt seniorkonsulent, og har ikke inntrykk av at tittelen har hatt noe å si ift. lønn. )

[aklla]

Tittel for statlige ansatte har absolutt noe å si.

Nå varierer lønnen ut ifra stillingskode(SKO), en senior-stilling kan ha flere forskjellige SKO ut ifra arbeid osv.

Oftest er også lønnen overlappende, dvs en lavt betalt senior-stilling kan ha samme lønn som en høyt betalt vanlig stilling.

 

I det private kan de kalle deg hva som helst, så lenge det ikke er en beskyttet tittel, og gi deg lønn etter egen vilje(etter tariff og slikt så klart)

[tickinghd]

statlig arbeidsgiver

Dette tror jeg er viktig. Så vidt jeg klarer å se, er det en ganske tett link mellom tittel og lønnsnivå i staten.

 

(Selv er jeg kommunalt ansatt seniorkonsulent, og har ikke inntrykk av at tittelen har hatt noe å si ift. lønn. )

Du har helt rett, men jeg er ikke tilknyttet statens lønnstabellsystem. Staten eier virksomheten, men vi er konkurranseutsatt så de statlige institusjonene som kjøper tjenestene hos oss kan gå ut i markedet og se etter andre leverandører om de vil. Etter statens stillingregler ville jeg vært avdelingsingeniør, ev. overingeniør eller hva det heter.

Staten kan være lite fleksible i lønnsforhandlinger etter min erfaring, men jeg tror arbeidsgiveren jeg har nå har mer rom til å vurdere de ansatte individuelt.