Slettmeg

[Geek_Master]

.........

Endret 11. april 2012 av Geek_Master

[plusminus]

Hvis du kan det du snakker om, hvis du kan forklare det med enkle ord - og også gå nærmere inn på enkelte områder innenfor et gitt felt, så vil jeg si du er god.

[BennyXNO]

Hva slags dataekspert er du ute etter?

• - en driftperson som holder på med
  
  • - pc'er
    
    
  • - servere
    
    
  • - serverprogramvare
    
    
  • - hardware
    
    

  [*]- en programmerer

  • - en database ekspert
    
    
  • - en spillprogrammerer
    
    
  • - en applikasjonsprogrammerer
    
    

Det finnes så mange ting man kan være god i, det viktigste er jo at man har god forståelse for området man jobber innen for. Kunne forklare på en god og ryddig måte hva man holder på med.

 

For meg er det viktigste å kunne ha god forståelse for nye ting, jobbe intuiativt, ha god kjennskap til forskjellige teknologier.

Endret 7. desember 2008 av BennyXNO

[Geek_Master]

.........

Endret 11. april 2012 av Geek_Master

[BennyXNO]

Verktøyene er alfa og omega innen programmering.

 

Det nytter jo ikke å bare bruke utviklingsverktøy som Visual Studio, det finnes så utrolig mange verktøy som kan hjelpe i utviklingsprosessen slik at man bruker minst mulig tid på å finne opp hjulet på nytt.

[Geek_Master]

........

Endret 11. april 2012 av Geek_Master

[Dead_Rabbit]

Det jeg ville sagt er den viktigste egenskapen til en utvikler, er å kunne tilegne seg ny kunnskap fort. Teknologien forandrer seg jæ-ve-lig fort. Det som er "in" i dag, er steinalder i morgen, så derfor er det viktig å være fleksibel og kunne tilegne seg kunnskap raskt.

 

Darwin sa jo noen kloke ord om at det er den som klarer å tilpasse seg som overlever -- ikke nødvendigvis den raskeste og sterkeste, og det gjelder også her.

[Giddion]

Vel her er en liste jeg har lært meg (mulig jeg har glemt noen punkter) for ingenører/teknikere, men det funker vel for de fleste yrker.

 

God til å samarbeide med andre.

Forstå og gjøre seg forstålig ovenfor andre. (snakke med fagfolk og ikke-fagfolk og faget)

Evnen til å selge sin ide... f. eks. Overbevise andre om hvorfor man burde bruke php når vi kan bruke c++?

Evnen til å tilegne seg kunnskap f. eks. (C++ hva er det... hvor kan jeg lære mer om det)

Være nogelunde oppdatert innenfor sitt felt (mulig litt utenfor også) og gjerne følge med på hva som skjer innen sitt felt (mulig litt utenfor også).

[aspic]

"Evna til å selje sin eigen idè"?

 

Altså, du skal vere god innan IT, ikkje marknadsføring

[Thor.]

En flink IT arbeider generelt må kunne hjelpe jordnære forl med merkelige forklaringer, løse det meste av problemer og klare å løse det på en så brukervennelig måte at det ikke er et problem lengre. Man bør også klare å utføre punktlige vedlikehold på system(ene) og være rask på pletten om det er noe.

[GeirGrusom]

Det staalez sier er jeg veldig enig i. Vi vil nok alle her se at verktøyene vi bruker til daglig ikke lenger er tilstrekkelig til jobben vi ønsker at de skal gjøre, eller de ikke lenger vil gjøre jobben på en tilfredsstillende måte.

 

Ting blir fort umoderne i denne bransjen, og det er viktig å holde følge med hva som skjer.

[Giddion]

"Evna til å selje sin eigen idè"?

 

Altså, du skal vere god innan IT, ikkje marknadsføring

 

Vel du må kunne markedsføre sin idè for å være en del av en gruppe. Hvordan skal du få andre til å vurdere din idè når du ikke markedsfører den.

 

Vi snakker ikke om annonserer for den, men argumentere, diskutere og vise til fordeler.

 

f. eks.

 

Serveren trenger mer ram. Du skal overbevise sjefen om at det er nødvendig.

 

Du: Hei bob, serveren trenger mer ram.

Bob(boss) : hvorfor mener du det?

Du: øøææææ...... jeg jobbar jo ikke med marknadsføring heller da.

[Geek_Master]

.......

Endret 11. april 2012 av Geek_Master

[aklla]

må si at politiske egenskaper også kan være veldig viktig.

er ikke bare å sende mail til sjefen og spørre om 20 mill til ett nytt prosjekt man har gående, hjelper ikke bare selge tanken sin heller.

ofte må man overbevise flere riktige personer for å få sin idè gjennomført.

 

dette gjelder forresten når sjefen sier at "slik SKAL det være", men at det ikke funker i praksis, gjelder å trekke i riktige snorer og få det slik det bør være da.

Endret 10. desember 2008 av aklla