afterall

Er kundemassen og produsentene virkelig klar til å hoppe til neste generasjon allerede i 2026 eller 2027, tror du? PS5en jeg har virker i mine øyne fortsatt ny.

Hva med boligkjøperforsikring eller innboforsikring?

Ja og nei, kanskje? Vi var kanskje ikke så godt vandt før, men spill som Broken Sword-sagaen, Monkey Island, Red Alert, Rome Total War, og f.eks. Final Fantasy 7-10 var store spillopplevelser, som kjentes ut som genuine håndverk. Syntes vi også hadde mange, mange gode spill i Sony-gullalderen med Uncharted, The Last of Us, og God of War, (og absolutt også det fantastiske Disco Elysium), men at det kanskje har gått litt mer trått de siste hvertfall 5 årene? Mye Ubisoft-formular, og voldsomt fokus på online-spill og særlig Fortnite. Barn og ungdom spiller, men som lærer opplever jeg at de færreste i det hele tatt har spilt et single player-spill. Det tenker jeg er trist: at de ikke blir fanget i altoppslukende narrativer, verdener og karakterer slik jeg (vi?) ble. Edit: spilte i høst gjennom den nye remaken av Broken Sword, som i grunn bare er en kosmetisk oppgradering, og det var kult å se at spillet i seg selv holdt god stand

Her er vel forskjellen angrepskrig og forsvarskrig? At kinesiske statsborgere har deltatt i offensive krigshandlinger i et fremmed land? Til sammenligning er vel de europeiske frivillige soldatene forsvarsstyrker i Ukraina, et land som gir dem tillatelse til å være der.

Toppledere er bedre jo bedre lønn de får? Har du bevis på det?

Anbefaler sterkt kommentarfeltene til den kristne avisen Dagen på FB, gjerne på alle artikler som har med Trump, USA, Israel, og Ukraina å gjøre En større ansamling av usympatiske konspiskaller som fremmer diktatur, fremmedfrykt og russisk propaganda skal en lete lenge etter. Kjøper altså ikke argumentet til Kjell en plass, om at kristne er "så frampå" 🙂

Nei, jeg bestemmer ikke min egen lønn. Tror heller ikke jeg sa at disse bestemmer sin egen lønn? Er det riktig at styrene kaster penger etter disse som allerede er høyest på lønnsstigen?

Fortsetter denne tråden litt: Equinorsjefen tjente i fjor 22 millioner. 1,3 millioner mer enn året før: https://www.dn.no/olje/equinor/resultater/lederlonn/equinor-sjefen-tjente-22-mill-fastlonnen-okte-med-22-prosent-etter-bonuskutt/2-1-1793600 Milliondryss blant Statnetts ledere: https://www.dn.no/energi/statnett/hilde-tonne/var-sjef-for-statnett-i-fem-maneder-fikk-65-mill-i-lonn/2-1-1795514 "Vise moderasjon"

Tallene er ikke mine, men fra Stavanger Aftenblads artikkel jeg lenket til

Jeg regner ikke med du driver og jobber masse gratis? Det ville jo vært ren utnyttelse av deg. Om du velger å jobbe masse og får betalt for det mener jeg selvsagt du skal ha frihet til det. At du velger å ikke ta ferie er enten opp til deg selv, eller så er det arbeidsforhold noen må gjøre noe med.

Som nevnt jobbet jeg selv i det private næringsliv før jeg ble lærer, både "på gulvet" og i lederstilling. Lærerjobbene jeg har hatt har vært hektisk på en helt annen måte, med langt mer løping, uforutsigbare dager, og brannslukking. Samtidig er der også heldigvis verdens kjekkeste jobb

Flott for deg at du er i nøyaktig det samme bonussjiktet som i artikkelen. Nyt den potensielle 200 000-kroners bonusen din Jeg har en jobb det ikke finnes noe ende i, kun et godt nok-punkt som setter grenser for hvor mange timer jobb en skal legge ned. Med vurderingsarbeid og planlegging, og en stadig økende dokumentasjonsplikt blir det ofte godt over 44 timer i uka og helgearbeid. Siden du har lærere i familien, så vet du nok også godt at overtidsbetaling ikke eksisterer hos oss.

Åh, dette igjen? Vel, jeg kan ikke snakke for lærere i ungdomsskolen. Men når jeg jobbet et halvt år i ungdomsskolen hadde jeg forferdelig travle dager: jeg hadde ørten ulike fag, jeg hadde mange, mange elever, og jeg hadde mange totalt ulike elever på forskjellige nivå, som trengte ulike tilpasninger (som de også hadde rett på). Jeg hadde én til én undervisning med en elev som hadde rett på spesped, i et fag jeg ikke har i min fagkrets. Jeg har heller ikke spesped. Jeg løp fra time til time, jeg skulle være vakt i friminutter, jeg skulle spise lunsj med elever, jeg skulle på ulike turer (inkl. overnattingsturer), og jeg så knapt noe til mine kolleger. Jeg har ALL mulig respekt til de som holder ut i grunnskolen. Jeg har tidligere kolleger som prøvde seg som lærer i videregående skole, fra privat næringsliv, som syntes det ble for slitsomt i skolen - og returnerte til det private.

Så bra! Selv om hofteskuddet ditt om antall arbeidstimer var håpløst Mitt poeng er at deler av det private næringsliv har full fest (i stor grad basert på Norges oljeindustri), ikke pga arbeid de nødvendigvis har gjort selv, men pga. oljepris grunnet ustabilitet i verden. Slik har det vært i flere år, og i ulike bransjer. Samtidig blir alle i det offentlige (lærere, sykepleiere, renholdere) bedt om å begrense lønnsveksten og forventningene fordi VÅR lønnsvekst (ikke andres) vil føre til inflasjon og en forferdelig skummel prisspiral. Hva må gjøres? Hvis firmaer har råd til å lønne flere millioner og samtidig gi ut bonus må skattene opp.

Ohoy. 20-30 timer i et klasserom og noen timer ekstra? Takk, liksom. Shots fired Gjelder dette meg? Lærere har komprimert arbeidsår og arbeidsuker på 43,5 timer og oppover. Ellers enig i at i min jobb har jeg lite fysisk risiko (og en skrekkelig givende jobb), men jeg har også snart 8 år med høyere utdanning. Uansett lite bonus på oss i det offentlige, som er forståelige, men med bonuser på 200 000 (og hos Equinor bonus på 7-10% og julegaver på 10 000) er det tydelig at det er fest i industrien her i området (Har btw jobbet i oljeserviceselskap tidligere i tillegg)