leticia

Men da skjønner du sikkert også hvorfor kvinner anbefales å la være å si på jobbintervju at de er gravide hvis det ikke allerede er synlig? I mitt tilfelle var det veldig synlig.

Ja det var vel noe styr med de 6 ukene etter fødsel om jeg ikke husker helt feil... 🫣 Men hele utenom det da 😅

Ehm, dette er endel tid siden. 20 - 25 år tilbake. Jeg var student. Det er ikke mulig nå lenger at en tar hele permisjonen så vidt jeg vet.

Apropos - opplevde en gang (som alenereisende kvinne) å være på hotell i Nederland hvor noen andre (en mann) hadde fått nøkkel til samme rom som meg og prøvde å komme seg inn på rommet mitt på natta. Heldigvis så var det på det hotellrommet lenke på innsiden av døra som jeg faktisk hadde satt på. Det var en ubehagelig opplevelse. (Ikke helt sammenlignbart med det vi diskuterer, jeg vet). Jeg syns bare at man kan respektere alle ved å f.eks ha 3 garderober, som nevnt lenger opp. En for kvinner, en for menn og en for unisex.

Det er sant. Personlig så var jeg igang med idrett igjen bare 2 uker etter fødsel. For kvinner som får fødselsskader osv så kan situasjonen være en annen. Men da må man over på sykemelding også kanskje. De aller fleste kvinner bør være i god form i løpet av de første 6 ukene. Det er derfor jeg sier at vi snakker om uker, ikke måneder og år, selv om også slike tilfeller kan hende (og noen aldri blir helt bra igjen).

Fint. Men mange arbeidsgivere greier nok å sno seg unna diskrimineringen også. Ved å begrunne det i andre ting. I saken jeg var involvert i var derimot arbeidsgiver så "dum" at han sa rett ut at det var pga graviditeten...

På ingen måte. Regner med du selv aldri har vært gravid og vet hvordan det oppleves. Våkenetter osv er heller ikke forbeholdt kvinnen. (Hvis man er sammen med en ansvarlig mann). At kvinnen trenger tid til å komme seg etter fødselen er jeg enig med deg i, men her så snakker vi om uker, ikke måneder, og iallefall ikke 1 år. Arbeidsgivere må rett og slett omstille seg til å følge loven. Diskriminering pga graviditet er ulovlig, og man risikerer å bli erstatningspliktig hvis man diskriminerer...

Link https://www.nav.no/arbeidsgiver/ansatt-venter-barn

Til opplysning så har ikke kvinner rett på lønnet permisjon i 1 år, men de kan evt ta noe ulønnet også hvis de vil.

Vi kan vel kalle det for hva det egentlig er, nemlig lovbrudd... Man trenger ikke være verken slem eller dum for å bryte en lov. Men ja, det mangler enda endel angående holdninger hos arbeidsgivere. Jeg har selv fått medhold i likestillingsnemnda og erstatning for diskriminering i forbindelse med graviditet. Dette var tilbake i 2004, så det er åpenbart at verden ikke har gått særlig fremover på det punktet de siste 20 årene... 😵😵 Det kommer litt an på den enkelte kvinne vil jeg tro. F.eks så har min mann tatt hele permisjonen med flere av barna. Det er ikke alltid gitt at kvinnen blir mye borte fra arbeid selv om hun er gravid. Når det er sagt så forstår jeg arbeidsgiver litt også, man ønsker å ha ansatte som møter på jobb. Det er vel en god grunn for at man har gitt hver av foreldrene selvstendig rett til permisjon og sykedager med barn. Jeg er for å øke fars selvstendige rettigheter i forbindelse med fødsel for om mulig å unngå denne diskrimineringen i fremtiden, samt at jeg mener man bør ha selvstendige like rettigheter. (Mor kan gjerne få noen uker ekstra for å komme seg etter fødsel, men ellers så bør det være likt). Det er (sannsynligvis) ingen som spør en mann på et jobbintervju om han snart skal bli far, eller ha fødselspermisjon. Det er irrelevant, på samme måte som det bør være i kvinners tilfelle også...

Det skjønner jeg. Jeg bruker jo egen bil, kjører fra Norge og blir over flere uker.

Jeg kan ikke se at jeg skreiv noe om hva som oftest forekommer. Bare at feil skjer begge veier...

Jeg tenkte mest på at nåværende arbeidsgiver kan opplyse om det hvis han oppgir dem som referanse.

Jeg er enig med deg i dette da, at ekstremisme i samme hvilken form det forekommer og hvem som står bak den er negativt. Jeg syns også at kanselleringskulturen har gått for langt. Jeg tilhører verken ytre høyre eller ytre venstre.

Syns det kunne vært greit med 3 garderober jeg da. Damer, menn og unisex. (Jeg ser bl.a. noen ganger at kvinner velger å gå på toaletter beregnet for menn fordi køen foran dametoalettet er enormt lang).

Ok, takk for informasjonen. Jeg har ikke satt meg så godt inn i woke. TERF var helt nytt for meg. Min oppfattelse av woke er som nevnt noe annet enn den beskrivelsen LuxFerre selv brukte om ordet. Takk for oppklaringen. Ja det hørtes litt ytre høyre ut ja 😅🥴 Som nevnt så tenkte jeg at dette måtte være et ytterpunkt av woke. Men kanskje det heller er ytre høyres (som jo også er et ytterpunkt) beskrivelse av woke. Det høres mer riktig ut...

Det vil ikke jeg heller. Men endel antifeminister bruker det nå likevel som et skjellsord... Takk for denne utredningen angående woke. Det var opplysende. Selv om det kanskje er et ytterpunkt av woke du beskriver her. Jeg anser egentlig woke som å være på vakt mot ubevisst rasisme og diskriminering. Jeg syns at man skal forholde seg til biologisk kjønn, og ikke kjønn man identifiserer seg som når det er snakk om idrett, inndeling av garderober, fengsler osv.

Folk har nok ikke fått stilt seg om helt enda. Men det er nok slik at det i hovedsak er Høyre som kommer til å tape på dette. Men vi får se om ikke også FRP sin fremgang bremser opp etterhvert. AP får kanskje over noen velgere som tenker på økonomi, mens FRP vil beholde velgerne som tenker på innvandring.

Det var et smart trekk av Støre. Er egentlig ikke en AP - velger selv. Men å ha en økonom med den bredden og erfaringen som finansminister er særdeles viktig, spesielt i urolige økonomiske tider som vi står overfor nå. Det kan få t.o.m ikke -AP velgere som meg selv til å tenke seg om en ekstra gang.

Kilometerne mine fløy avgårde i den perioden jeg faktisk hadde 4 turer årlig til søreuropa. Det gikk 20.000 kilometer årlig bare på de turene, så kommer den andre kjøringen i tillegg, så ble faktisk 40.000 kilometer i året da 🫣 Nå har jeg cirka halvert det, at det bare blir 2 turer, men at jeg er der lenger hver gang 😄🥰

Det er når jeg ser slike innlegg som dette jeg innser hvor mye jeg egentlig har kjørt egen bil. Runder straks 250.000 km, og kjøpte den som nybil i 2017 😅😝 Men har som deg ikke gjort noen større arbeid på den. Til TS, jeg ville nok valgt Toyotaen hvis jeg skulle valgt mellom de 2 (og jeg er egentlig en volkswagen- person).

Jeg hadde faktisk ikke fått med meg debatten, men kommentaren din her gjorde at jeg skrudde den på. Så takk for kommentaren. Syns han gjorde god figur.

Jeg er vel egentlig mest bekymret for vold og seksuallovbrudd som ikke havner i statistikken. Hvor store er mørketallene? Og da tenker jeg både på mørketallene blant innvandrere og blant nordmenn.

Takk 🙂 Jeg syns det er så dumt når man er så fastlåst i egen tankegang og svart / hvitt - tenkning politisk (spesielt gjelder dette ytterpunktene på høyresiden og venstresiden) at man ikke greier å se utover egen boble 😜Jeg mener man finner de beste løsningene av å samarbeide bredt politisk og høre på hverandre i stedet for å "hogge hodet av hverandre" 😔

Det samme kan man lese om barn som har vært i fosterhjem, og på barnevernsinstitusjon. Jeg tar ingen "side" her. Bare registrerer at feil forekommer, både i saker hvor man har tatt over omsorgen, og i saker hvor man ikke har overtatt omsorgen, men hvor dette burde ha vært gjort.