plankeby

Ikke trolling takk. https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§12-15 Satser på at tråden slettes snart. Den gir ingen verdi. Ingen grunn til å opprettholde tråder som sporer helt av.

Jeg ble dypt overrasket over at de fortsatt hadde lov å kjøre der. Hva i all verden er argumentet for å opprettholde dette de siste år? Elbiler er blitt premium komfort og er i volum at det sinker buss.

I turnus har man ofte tvungen fast ferie med mere. Man har to uker å ta ut fritt utenom sommer juletid og påske. Mange ulemper med turnus der man jobber dag og kveld non stop, Mandag til Søndag. Tema er ikke mangel på folk som vil jobbe i jul og påske her. Man kan vel ikke bruke det som argument, når det er totalt ugyldig. Det har heller ikke vært brukt som argument... Hadde mangel på folk vært en begrunnelse er det forståelig. Da hadde jeg aldri opprettet spørsmålet. Hadde jeg funnet et snev av argumenter på mitt sted for praksisen, ville jeg ikke ha lurt. På bedre måte, kan en stor kommunal arbeidsplass aktivt og systematisk forskjellsbehandle fri på religiøse dager? Vikarer og folk som vil jobbe er ingen problem hele året. Jeg ser at dette sklir ut igjen. Ingen svar på juss eller lovverk! For meg er svar fra, HR og leder at "det er slik" for dårlig. Om det sklir ut her nå ber jeg moderator slette hele tråden. Jeg er ganske uvitende på dette feltet. Edit: Jeg ser at tema her ikke blir noe på juss/lovverk i en jusstråd. Har derfor bedt om at tråden slettes. Vi trenger ikke slike tråder som ikke gir noe verdi 😊

Nei. Den sporet av med mye rart. Derfor jeg prøver igjen nå. Må da være noen kyndige innom i løpet av et par uker her 😊 Eid er det som dominerer nå, men vi har andre religiøse også. Liketsprinsippet står jo sterkt. Klarer ikke finne ut av dette selv. Fint om de som kan dette har innspill. Antall innen HR har eksplodert siste 5 år, så noen kan sikkert peke på noe. Skulle det bli stillstand her, så kommer det ikke på nytt neste år. Synsing og meninger uten klare, referanser, nei takk. Det er det vel pekt på noe i lovverk som tillater at man permanent aldri tillates, fri i jul og påske. I en slik setting burde jo alle religioner behandles lik. Er for meg et uoversiktlig felt med særavtaler og unntak i turnus, som går i sterk disfavør hos ansatte. Tema er ikke vanlige dagjobber der man har fri på røde dager, der er det 100% rett og rimelig at de som har andre religiøse dager får fri. Juss og HR takk 😊

Hei. Jeg oppfatter det slik at det prakgisefes noe ulikt vern av rett til fri på religiøse tider. For de mange tusen som jobber turnus, praktiserer noen kommuner regler om forbud mot å få fri, ta ut feriedag på og rundt røde dager i jul og påske. Altså at man jo uansett jobber som normalt de dagene, men i tillegg nektes fri (feriedag).. Derimot oppfatter jeg at fri for andre religiøse tider utenfor røde dager er mer strengt med større rettsvern om å få fri. https://www.simployer.no/artikler/rett-til-fri-for-a-feire-eid/ Noen juss kyndige på dette? Hvordan skal arbeidsgiver håndtere dette korrekt? Når det nektes fri i jul og påske. Dette handler om tema likhet på en stor arbeidsplass. Kan man på bakgrunn av at det ikke praktiseres fri på jul og påske, overføre dette til andre høytider også? Det juridiske grunnlaget for å nekte fri i sin helhet på alle helligtider på permanent basis har jeg ikke klart å finne. HR avdeling viser kun til at å nekte noe fri jul og påske er bestemt og godtatt av fagforeninger. Bare svar at det er slik. Regler som praktiseres i noen turnusjobber er at det ikke tillates uttak av fridager to siste uker i Desember og påsken.

Fjernet et golv totalt da jeg fryktet råte eller sopp, overrasket over fravær av råte. Rommet er 4x2 meter og har 35-40 cm grunnmur rundt hele rommet. Da det regnet så jeg hvor mye vann som trenger inn der. Vann kommer inn langs fjell under grunnmur. Vil f.eks. slamming eller annet kunne lage et vanntett skott mellom fjell og grunnmur? Hedy K11??? Poenget er tett mellom fjell og mur, som holder i noen tiår... Innspill ønskes. Skal selvsagt se muligheter utenfor grunnmuren også, men vanskelig terreng gjør at det blir mye tilsig av vann derfra. Det er en gang lagt på litt betong utenfor, men hindrer ikke vanntilsig.

To radikal islamister som har vært aktive i IS/daesh i ti år skal nå hentes, tilbake til Norge med sine radikaliserte barn. Ref. nyheten om dette tirsdag 28. Mars. Idioti og galskap av Arbeiderpartiet eller genialt? For meg fremstår dette som en gave til visse miljø i Norge som gir en utrygg fremtid. Vi har nok med de utfordringer av vold og kriminelle miljø som blomstrer nå. Hvilke signaler sender det at man kan reise ut av Norge for terror og så komme hjem igjen. Men tema er kanskje at dette kun er terrorgrupper sett med ikke muslimske øyne? Uansett er vel Norge at land muslimske terrorister aldri vil akseptere å forholde seg til.