ps5

Det er vel rimelig åpenbart. I dag betaler du skatt som igjen dekker trygder etc, forvaltet av staten. Det genereres ikke mindre verdier selv om lang færre jobber derfor må de gjenværende holde liv i allmuen via et lignende system (der de rike brødfør de fattige men på en mindre stigmatisert måte enn trygd, nemlig universal basic income). Om det blir staten eller en konstellasjon av de superrike , eller en allmektig ai (som forhåpentlig ønsker å beholde oss som en kurositet) som forvalter dette i fremtiden får vi jo se.

Blir som å gradvis varme en gryte med vann. Frosken merker ingen ting og blir sittende.

Borgerlønn er en uunngåelig konsekvens av at 90% av jobbene forsvinner - alternativet blir at alle må leve på gata (ta en kikk mot usa). Nav og diverse trygeordninger blir en slags versjon 0 av dette. Merk: Denne eller neste generasjon, men vil innføres i faser og knapt merkes.

Vel vi snublet eksempelvis nylig over en av de største naturressursene noen sinne funnet. De som ikke tror borgerlønn blir implementert denne eller neste generasjon, hva skal alle jobbe med når mer og mer kan automatiseres hver eneste måned? Vi kan ikke alle klippe håret til hverandre.

Det er all grunn til å tro at borgerlønn rykker stadig nærmere og nok vil være et godt alternativ for store deler av befolkningen.

Du kan alternativt feile oppover

Det vil ikke være noe større problem for de dyktigste i overskuelig fremtid. Det blir verre med resten.

TUF har alltid vært en hvit hval som finnes i en håndfull eksemplarer. Det er OC de vil du skal kjøpe.

Du kan ikke anta at vi er på slutten av utviklingen. Slik har den sett ut til ca nå.

I korte trekk er kaptitalen og investeringsvilljen borte samtidig som ai gradvis reduserer behovet for utviklere (da de som er igjen blir stadig mer effektive), Leseliste jeg har postet tidligere: Itera kansellerer alle (prosjekter med) sommerstudenter og terminerer alle kontrakter med studenter som egentlig skulle begynne til høsten: https://www.kode24.no/artikkel/itera-avlyser-arets-sommerstudenter-veldig-overraskende/80846234 https://www.kode24.no/artikkel/signerte-fast-jobb-sa-avbrot-itera-kontrakten/80869070 Nyutdannene sjanseløse i jobbjakt: https://www.kode24.no/artikkel/nyutdanna-utvikler-far-ikke-jobb-omfattende-problem/80285380 Vekst i arbeidsledige og stadig færre nye stillinger: https://www.kode24.no/artikkel/forventer-svakere-arbeidsmarked-for-ikt-i-2024/80768736 Permitteringer all over: https://www.kode24.no/artikkel/aplia-permitterer-jeg-hatt-mange-sovnlose-netter/80700388 https://www.kode24.no/artikkel/variant-permitterer-tyngste-uken-jeg-har-opplevd/80662536 https://www.kode24.no/artikkel/alv-permitterte-4-ansatte-aldri-opplevd-mindre-trykk/80722606

Litt usikkert når 5090 kommer. I dag ville jeg nok kjøpt en 4080 super, ikke mye å si på prisen der.

Hele søket der har tryna. Må ha vært mange som venter på denne..

Verst er det vel for rene frontendere nå hvor man kan regne med 100+ cver i bunken hos attraktive selskaper. Noe bedre for backend og best for fullstack. Prosjektledere merker nok også konkurransen.

"Er det vanlig å bli vurdert som 50% erfaren på backend, selv med 4 års fullstack-erfaring?" Nei, normalt bør det belønnes å ha bredere innsikt i stacken enn rollen du skal ha. Unntaket er om du har eks erfaring med node/js og de her skal besette en python posisjon, men det virker urealistisk. Men jeg ville nok selv sett om det ikke var noen muligheter for en fullstack stilling da etterspørselen her skal være langt større enn for ren backend. Ren backend vil også være negativt for din cv (i den grad man antar bredere roller blir mer og mer vanlig fremover). "Hvilken lønn kan jeg forvente med 4 års erfaring innen fullstack? Og hva kan jeg forvente når det gjelder enten en backend- eller frontend-stilling?" Det vil avhenge av geografisk sted, selskap, ansvar og type rolle (etc). Med dagens knallharde konkurranse om jobbene høres ikke 650K helt feil ut.

Høres ut som klassisk avhengighet av dopaminet som trigges når du utfører aksjonen du er avhengig av. All gamification handler om å gjøre folk avhengige og noen er da langt mer utsatt enn andre. Profesjonell behandling og "avrusing" trengs nok her. Muligheten for tilbakefall er nok også veldig stor så oppfølging over tid er nødvendig.

(Reise)tid er penger, og 2 soner er vel noe sånt som 6000 (10000 om du regner med skatt) så her ville jeg bare kjørt på med den korte og håpet på bedre tider før sommeren.

Innen eks it konsulentoppdrag er nå 6 mnd mer normen enn unntaket. Tidligere var 12 mnd normen. Håpløst, nei, trist, ja. Antar man ser det samme i midlertidig engasjement etc.

Kjapp runde på kalkulatoren. Du vil på de 2.5 mnd tjene totalt ca 20000 mer på den korte kontra den andre kontrakten. Så da blir jo spørsmålet om den lengre kontrakten er verdt mer enn 20000 i "sikkerhet". En fugl i hånda etc. (jeg ville i et selgers marked valgt pris foran varighet, mens i et kjøpers marked det motsatte. Så markedet du er i er veldig relevant).

I disse dager skal ikke overkvalifisert være noe god grunn til avslag. Markedet her og ellers ligger i fosterstilling og nyutdannede har som du opplever ingen klassisk vei inn i arbeidslivet (som matcher utdannelsen) som man hadde tidligere. Vær tydelig i søknad / intervju på at du har minimum 6-12 mnd perspektiv på stillingen i påvente at markedet kanskje bedrer seg i fremtiden,

Med mindre den allerede har gått ut døra på Komplett vil jeg nok anbefale å heller vente på super. Mye unødvendig shipping av en hel pc ellers. Vil nok også anbefale å gå opp til 1000w ettersom en psu gjerne blir med på noen oppgraderinger og fuglene vet hva som blir kravene i fremtiden.

Jeg er redd du har snudd problemet litt på hodet. Hvis jeg antar du er ung og ikke har ansvar for familie har du i praksis 16 timer tilgjengelig 7 dager per uke. Dermed vil ikke "egen bedrift" gå utover karakterer men kun din fritid - så da blir det ren prioritering. Men problemet er snarere - hvem skal betale for dine tjenester? Det er ingen automatikk i det å ha en bedrift og at noen faktisk betaler - så her bør planen være veldig konkret.

En viktig distinksjon vedrørende vr syke. Alyx er ikke akkurat den beste refereansen her. ALYX: SUBNAUTICA:

PSVR2 ville egentlig kommet til kort sammenlignet med siste generasjon (og spesielt kanskje neste generasjon) pcvr. Det den har er eyetracking og hdr, mens oppløsning og mura er problematisk. Men GT7 er faktisk verdt det alene om man har kapital å brenne.

Har sett flere som meg som bruker dette til en eneste tittel, GT7. Min var på vei til å gå i i retur da jeg ble helt hekta på denne. (GT7 + spotify + godt ratt med ff + VR2 er magisk for kveldskosen)

Du beskriver situasjonen før Corona. Situasjonen i dag er en helt annen. Eksempelvis Itera kansellerer alle (prosjekter med) sommerstudenter og terminerer alle kontrakter med studenter som egentlig skulle begynne til høsten: https://www.kode24.no/artikkel/itera-avlyser-arets-sommerstudenter-veldig-overraskende/80846234 https://www.kode24.no/artikkel/signerte-fast-jobb-sa-avbrot-itera-kontrakten/80869070 Nyutdannene sjanseløse i jobbjakt: https://www.kode24.no/artikkel/nyutdanna-utvikler-far-ikke-jobb-omfattende-problem/80285380 Vekst i arbeidsledige og stadig færre nye stillinger: https://www.kode24.no/artikkel/forventer-svakere-arbeidsmarked-for-ikt-i-2024/80768736 Permitteringer all over: https://www.kode24.no/artikkel/aplia-permitterer-jeg-hatt-mange-sovnlose-netter/80700388 https://www.kode24.no/artikkel/variant-permitterer-tyngste-uken-jeg-har-opplevd/80662536 https://www.kode24.no/artikkel/alv-permitterte-4-ansatte-aldri-opplevd-mindre-trykk/80722606