Ønsker høyere lønn - hvordan gå frem?

[Gjest 9d641...8b5]

Hei,

Jeg har jobbet hos nåværende arbeidsgiver i snart 2 år, og føler at jeg har en svært sentral rolle i avdelingen.  Jeg vet at arbeidsgiver er fornøyd med arbeidet mitt - ved lønnsoppgjøret i fjor fikk jeg (visstnok) høyest prosentvis lønnsøkning. Samtidig har jeg mottatt tilbud andre steder som ligger en del over det jeg har nå, men har valgt å takke nei da jeg trives godt hos nåværende arbeidsgiver til tross for at jeg kunne tjent mer andre steder. Jeg kjenner likevel nå på at jeg gjerne vil ha tilsvarende lønn som jeg tilbys andre steder. Hvordan tar jeg dette på best måte med arbeidsgiver? 

 

Anonymous poster hash: 9d641...8b5

[Salvesen.]

Gjest 9d641...8b5 skrev (1 time siden):

Hei,

Jeg har jobbet hos nåværende arbeidsgiver i snart 2 år, og føler at jeg har en svært sentral rolle i avdelingen.  Jeg vet at arbeidsgiver er fornøyd med arbeidet mitt - ved lønnsoppgjøret i fjor fikk jeg (visstnok) høyest prosentvis lønnsøkning. Samtidig har jeg mottatt tilbud andre steder som ligger en del over det jeg har nå, men har valgt å takke nei da jeg trives godt hos nåværende arbeidsgiver til tross for at jeg kunne tjent mer andre steder. Jeg kjenner likevel nå på at jeg gjerne vil ha tilsvarende lønn som jeg tilbys andre steder. Hvordan tar jeg dette på best måte med arbeidsgiver? 

 

Anonymous poster hash: 9d641...8b5

Du har gått på en smell. 

Ved tilbudene du har fått burde du gått til nærmeste leder og sagt at du har fått ett tilbud om X kroner som du helst ikke ønsker å ta da du er fornøyd med dagens lønsing men at lønnen kan dra deg over til de. For så og få ett mottilbud. 

Det første du bør gjøre er å åpne mer opp til nærmeste leder. Gi beskjed at du ikke er fornøyd med dagens lønn og begunn det med tidligere tilbud. Gi også beskjed om at du kommer til å vurdere nye tilbud om ingenting endrer seg i dagens situasjon. 

MEN, ved å gjøre dette må du også instille deg på å skife jobb. Nåværende jobb har muligens ikke budsjett til å beholde deg. Så, det er ett sjansespill. Men, prøv å vær litt mer åpen fremover. Du taper lite på å si at du har fått tilbud "X" av random selskap i neste 1v1. 

[MailMan13]

Første bud når man bruker et tilbud fra en annen tilbyder for å bedre betinglesene sine er at man er villig til å bytte jobb om man ikke får gjennomslag. Hvis det ikke er tilfellet er man avhengig av at arbeidsgiver ikke ser bløffen. Det er noe du kan begi seg ut på nøyaktig én gang per arbeidsgiver i karrieren din.

Det beste rådet er å spille med åpne kort, og faktisk bytte jobb når kravene ikke innfris. Hvis ikke kan man anta at man blir ansett som å stille krav som ikke betyr noe i alle forhandlinger som følger.

Endret 19 timer siden av MailMan13

[Odd Even Salte]

Alle som har ambisjoner bør dokumentere arbeidet de gjør. Uten å gjøre det, blir det ofte bare påstander man har. 
ChatGPT er en KI tjeneste (blant mange andre KI) som i detalj kan lede deg i den prosessen. Ofte er det litt vanskelig å komme i gang med dokumentasjon og spesifikasjon av hva man gjør til daglig, men gevinsten vil åpenbare seg den dagen vi trenger å snakke om jobben vi gjør med ledelsen og f eks lønn. 

Jeg skulle ønske jeg hadde et verktøy som KI i 1990...

Etter et langt liv har jeg en ganske tjukk mappe med ting jeg har gjort - og bl a fått andre til å dokumentere noe av.

Hver gang når jeg skulle forhandle lønn, så tok jeg med mappa....

Har du gjort en dårlig og svimete jobb uten å tenke ambisjoner hele livet så nytter det selvsagt ikke med noe.