Jump to content
Sign in to follow this  
Mama82

Jobb, aleneforsørger, endringsoppsigelse?

Recommended Posts

Jeg lurer på; 

jeg har en 70 % stilling i butikk. Har vært i foreldrepermisjon frem til nå. Saken er at jeg er 100 % alene med lille, og kan ikke jobbe kveld og helg. Er det slik at arbeidsplassen har noe plikt til å tilrettelegge for meg i den forbindelse? Eller kun mitt problem? 

Share this post


Link to post

Etter arbeidsmiljøloven § 10-2 plikter arbeidsgiver å tilrettelegge for fleksibel (dvs arbeidstakerstyrt) arbeidstid med mindre det medfører vesentlige ulemper for virksomheten. På samme måte har en arbeidstaker med omsorg for barn rett til å få redusere sin arbeidstid slik at omsorgen kan ivaretas.

Uenighet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker løses av Tvisteløsningsnemnda. Arbeidstilsynet er sekretariat for nemnda, og kan vise deg hvordan tilsvarende saker er avgjort tidligere. 

  • Like 1

Share this post


Link to post
krikkert skrev (4 minutter siden):

Etter arbeidsmiljøloven § 10-2 plikter arbeidsgiver å tilrettelegge for fleksibel (dvs arbeidstakerstyrt) arbeidstid med mindre det medfører vesentlige ulemper for virksomheten. På samme måte har en arbeidstaker med omsorg for barn rett til å få redusere sin arbeidstid slik at omsorgen kan ivaretas.

Uenighet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker løses av Tvisteløsningsnemnda. Arbeidstilsynet er sekretariat for nemnda, og kan vise deg hvordan tilsvarende saker er avgjort tidligere. 


 

men hvis arbeidstaker ikke vil redusere arbeidstiden sin da? ? jeg vil jo egentlig jobbe min 70 % stilling, men etter at minstemor ble født får jeg ikke jobbet kveld og helg... 

Share this post


Link to post
Mama82 skrev (59 minutter siden):


 

men hvis arbeidstaker ikke vil redusere arbeidstiden sin da? ? jeg vil jo egentlig jobbe min 70 % stilling, men etter at minstemor ble født får jeg ikke jobbet kveld og helg... 

Prøv å gå i dialog med sjefen, vil eg si. De flest er nokså forståelse fulle og ønskjer å hjelpe ut

Share this post


Link to post

Ja, jeg ville vurdért å printe ut svaret til Krikkert her, uten navnet, vise dét og be vennlig om lederens mening. Du kommer ingen vei uten å prøve. Rapportér tilbake her når du har fått svar.

En annen ekstramulighet er å ta kontakt med flere butikker og spørre om de trenger noen som kan jobbe 70% der. Kartlegge markedet.

Edited by Taurean

Share this post


Link to post
Mama82 skrev (8 timer siden):

Jeg lurer på; 

jeg har en 70 % stilling i butikk. Har vært i foreldrepermisjon frem til nå. Saken er at jeg er 100 % alene med lille, og kan ikke jobbe kveld og helg. Er det slik at arbeidsplassen har noe plikt til å tilrettelegge for meg i den forbindelse? Eller kun mitt problem? 

Har du vært i dialog med sjefen? begynn der, kan hende det ordner seg uten at du trenger å slenge masse regler og tidligere avjorte tvister på bordet :) 

Share this post


Link to post
Baranladion skrev (1 time siden):

Har du vært i dialog med sjefen? begynn der, kan hende det ordner seg uten at du trenger å slenge masse regler og tidligere avjorte tvister på bordet :) 

Har ikke vært i dialog ennå. Jeg vet at det ikke er mere ledig dagvakter, så resultatet har jo da blitt at jeg bare jobber de få dagvaktene jeg hadde, som blir langt under 70 % som jeg har i kontrakt. Veldig lite penger med andre ord.... 

Share this post


Link to post

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
Sign in to follow this  

×
×
  • Create New...