Sykemeldt som presses til å jobbe

[Pugnax]

Hei,

 

Har en kompis som er blitt sykemeldt med skulderskader o.l og har blitt bedt om å komme å fortelle de som har tatt over hva som skal gjøres o.l. Dette er jof forsåvidt greit og rimelig. Men i tillegg har han endt opp med å jobbe til tross for skuldrene sine og føler seg presset til å jobbe til tross for at han er sykemeldt.

 

Er det lovlig å presse sykemeldte til dette?

 

Han er av den forsiktige typen og har derfor ikke mot til å si ifra om ting selv. Men begynte å lure, eventuelt hva andre kan gjøre med dette.

[Sheldon C]

Kan jo sende et anonymt tips til legen som skrev ut sykemeldingen

 

Men synes vel egentlig at dette bør kompisen din enkelt rydde opp i selv.

[1245112654122755325882462]

At han føler seg presset er i grunn ikke noe grunn til at han ikke burde klare selv å si nei. Dessuten så er det litt humbugg at han gjerne jobber mens han er sykmeldt.

[vidor]

Finnes jo gradert sykemelding også, men om man er syk er det som regel best å la det tilheles uten belastning som gjør det verre. Det tjener begge parter på.

[Windoge]

Om han ender opp med å motta sykepenger fra Nav og lønn fra arbeidsgiver samtidig, så kan det fort bli penger han må betale tilbake. Nå vet ikke jeg hvor lenge han har vært sykemeldt da.

[SaJo]

Så lenge han er sykemeldt er det bare å holde seg hjemme.. Arbeidsgiver kan på ingen måte kreve at han stiller på jobb.

Et alternativ kan kanskje være å høre med arbeidsgiver om de kan tilrettelegge for alternativt arbeid som ikke påvirker skaden/sykdommen, og så få en gradert sykmelding fra legen?

[TorOAlm]

Arb. giver har vel fått nye retningslinjer fra nav, om å tilrettelegge arbeid for sykemeldte, spesielt langtids sykemeldte, er det snakk om en uke eller 2 er det vel litt annerledes.

[MTwicked]

Hvis han kun blir bedt om å lære opp andre ansatte vil jeg anse det som en rimelig forespørsel fra arbeidsgiver. Om de ber han fortsette i jobben (med løfting) MENS han fortsatt er sykemeldt, vil jeg anbefale han å si at han ikke har lov til det, konsekvensen kan også bli at vedkommende ikke kommer seg tilbake i arbeid på lenge hvis han belaster seg selv mens han er under behandling.

 

Og hvis han mot all formodning skulle delta i arbeid så må han få en gradert sykemelding, spesielt viktig om sykemeldingen går utover arbeidsgiverperioden.

[Pugnax]

Pratet med ham igjen idag.

 

Har vist ordnet seg, han klarte til slutt å si ifra.