Organisasjonsatferd og ledelse eksamen! (ORG3402)

[Oliver]

Okei, takk

[Ronnyoz]

Det kan jo hende de gir to oppgaver fra 1-8 hvis ikke det er gjort før? Siden oppgaven om persepsjon aldri har blitt gitt før vil det være naturlig å gi den sammen med oppgaven om beslutninger feks. siden de er så nært knyttet opp til hverandre.

 

Det blir jo bare spekulasjoner. Gleder meg til å bli ferdig med det her. 

[Bandidos-Pelle]

Kan ikke skjønne hvorfor de plutselig skulle begynne å gi to fra 1-7 eller to fra 8-13, det er bare klassisk foreleserpiss som de sier for at folk ikke skal kunne utelukke noe (aka lese mindre på noe). Det eneste foreleserene vil er at folk skal bruke mest mulig tid på sansynligvis hele Norges mest latterlige fag (og jeg har gått på universitetet og tatt ex.phil og ex.fac også), dette er kanskje det eneste faget jeg har hatt der det er 0 forståelse og 100 % pugg. Gratulerer med dagen, 1950 ringte og ville ha tilbake undervisningsopplegget sitt. Jeg har lest på alt minus første og siste oppgave (1 og 13), med mindre sensorene prøver hardt å være så kjipe så mulig, så er mine stalltips av kandidater; 2,3,5 fra del én og 10 eller 12 på del to.

 

Har ikke noe tro på at de skal endre det mønsteret de har hatt. 11 kan man bare utelukke, aldri i verden om de kjører tre ganger 11 av fire mulige eksamener.

 

Lykke til alle sammen, måtte dette faget som er inspirert av Gerhardsen-generasjonen snart få en lykkelig slutt som obligatorisk fag på enkelte undervisningsinstitusjoner.

Endret 10. mai 2015 av Bandidos-Pelle

[cision]

Hva tror dere om oppg. 6? Synes den er lang og zzz

[Bandidos-Pelle]

Tvilsomt. Ble gitt på samme tid i fjor. Med mindre de skal bruse med fjærene og og være ekle; muligens, men rent statistisk er det mindre sjanse for den enn andre.

Endret 10. mai 2015 av Bandidos-Pelle

[haugisen]

Må man ha "god nok" besvarelse på begge oppgaver for å stå? Kan jeg ha en veldig god besvarelse på oppgaven i del 1, men helt rævva besvarelse på del 2 og fortsatt stå?

[flacko]

Man må stå på begge. Skriver du til A på oppgave 1 og F på oppgave 2 stryker du.

 

Jeg føler meg ganske sikker på at vi får et av arbeidskravene. De har endret de til å være tre av oppgavene fra eksamen, mens det tidligere var masse multiple choice spm. De ønsker å belønne de som har jobbet bra med arbeidskravene, på samme måte som de har nevnt i økonomi og finans. 5 og 12 er ikke gitt på lenge..

[Thanos]

Det kan jo hende de gir to oppgaver fra 1-8 hvis ikke det er gjort før? Siden oppgaven om persepsjon aldri har blitt gitt før vil det være naturlig å gi den sammen med oppgaven om beslutninger feks. siden de er så nært knyttet opp til hverandre.

 

Det blir jo bare spekulasjoner. Gleder meg til å bli ferdig med det her. 

Persepsjon har blitt gitt før, jo. 2012, hvis jeg erindrer korrekt. Evt. 2011. Det er likefullt en god stund siden, så jeg ville ikke utelukket den.

Endret 10. mai 2015 av Thanos

[haugisen]

Hvordan gikk det? Fikk en god besvarelse på Beslutninger, men del 2 ble veldig rotete..

[flacko]

Gikk egentlig greit på begge. Med tanke på hvor mange som gikk mellom 10 og 12 og kun leverte et par sider tror jeg ikke jeg har noe å frykte!

[Gennaro]

Hvor mye skreiv dere? Jeg endte på 10 sider. Del 2 gikk bra. Fikk med alt jeg skulle. Sleit så inni h*** på del 1. Klarte ikke få ned noen korrekte teorier, men prøvde å prate meg rundt det jeg huska. Vet ikke om det er fare for stryk da? De første gikk jo akkurat kl 10.

[Jaaaahaaa?]

Fikset 20 sider på 2 timer, så er fornøyd. Kan noen være så snill å legge ut oppgave 10 ut?! lAltså oppgave teksten? Den dere har på itslearning

[flacko]

Så lenge du har fått med noe annet bør det vel gå bra. Skrev 23 sider totalt, men det kommer litt an på hvor stort man skriver hvor langt det blir. 

 

10. Hva menes med begrepet ledereffektivitet? Beskriv så sentrale sider ved de ulike teoriene om ledelse herunder også om lederes kjønn har innflytelse på ledereffektivitet. Illustrer med eksempler.

[Jaaaahaaa?]

Beklager, jeg mente oppgaven 12, altså den vi fikk om

[flacko]

12. Hvilke hovedtyper av organisasjonsendringer kjenner du til og hvilken rolle spiller endringsledelse i slike endringer? Drøft endringsledelse i lys av teori om organisasjonskultur og kompetanseendringstiltak, herunder jobbanalyse, motivasjonstiltak, opplæringstiltak og rekruttering. Gi eksempler.

[Jaaaahaaa?]

Ahhhhh... Da tok jeg ikke feil. Var det noen andre som la merke til de la til noe xtra i den oppgaven?!

[flacko]

Nei, ikke før du sa det nå. Hadde av en eller annen grunn det spm om lederstil i notatene mine, så hadde pugget det

[TheNarsissist]

Synes oppgave 1 gikk bra, men surret jævlig på oppgave 2. Blir spennende.

[Jaaaahaaa?]

La merke til det under eksamen... Hadde heldigvis lest bra på det. Skrev om situasjonsbedtemt ledelse, transformasjon og karismatisk ledere. Tror mange misset det... Typisk å bi å legge til noe som skiller A og B studenter

[Bandidos-Pelle]

Kan ikke skjønne hvorfor oppgave 10 skulle være relevant i oppgave 12. Jeg kunne også oppgave 10 på rams, men det var da vitterlig snakk om hvordan man er en effektiv leder under endring, ikke effektiv leder full stopp. Karisma og hele den inspirasjon, intellektuell stimulering og individuelle hensyn hører hjemme på oppgave 10.