Gå til innhold

Zepticon

Medlemmer
  • Innlegg

    9 054
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

  • Dager vunnet

    3

Zepticon vant dagen sist 7. mars 2017

Zepticon hadde mest likt innhold!

Profile Information

  • Kjønn
    Mann

Nylige profilbesøk

Blokken for nylige besøkende er slått av og vises ikke for andre medlemmer.

Zepticon sine prestasjoner

9k

Nettsamfunnsomdømme

  1. Om kreativitet er målet og det må være en tablet ville jeg valgt ipad, rett og slett pga større økosystem av programmer og (subjektivt) bedre hardware og touchkontroll.
  2. Jeg ville droppa nettbrett helt. Vi hadde det før men bestemte oss for å ta det vekk når vi så hvordan det påvirket barna negativt. Det er ikke bra for barna å ha nettbrett, og forskningen viser nå at å slippe teknobransjen fri i hjemmet er veldig problematisk. Jeg vil også sterkt anbefale å unngå "gratis" spill pga måten de er laget på. Hos oss må de gjerne se Netflix, men det skjer på tvn i stua, sammen med oss. Da blir det en familieting, og barnet er ikke isolert med sin ting. Spill har vi en PS5, men her kan man gjerne gå for en Switch eller lignende for prisen av en tablet. Spillene her er bedre for barna, og har ikke den samme dopmin-junkie-modellen som skal dra inn mest mulig cash. Roblox ville jeg uansett styrt unna da det er uten kontroll stort sett uansett hva foreldre setter av aldersgrenser.
  3. Bankkort er uproblematisk på Amazon og Ebay. De har orden i tingene. Amazon har jeg aldri fått MVA krav på, men av og til får jeg krav fra posten på manglende MVA selv om Ebay ordner det for meg. Da har selger ikke deklarert korrekt. Heldigvis ordner ebay dette ganske raskt om man laster opp kvittering på mva samt pakkenummer. Det er ikke noe vanskeligere å handle på Amazon eller ebay sammenlignet med norsk nettbutikk.
  4. Dette er typisk fagforeningsmat. Ville snakket med dem. Om du ikke har en fagforening ville jeg organisert meg asap. Men LO sier følgende: https://www.lo.no/hva-vi-mener/lo-advokatene/nyheter-fra-lo-advokatene/nar_er_reisetid_ogsa_arbeidstid/ Du skal ha betalt for reisen til arbeidsstedet i ditt tilfelle.
  5. Rossman har en fin guide/wiki for internet detox. Finnes mange gode servere å kjøpe billig. Jeg gikk selv for en Lenovo Tiny M75q med AMD cpu, 8 kjerner, 64 gig og et par M2 disker. Så backup lokalt på NAS, og en ekstra NAS offsite for cold backup. Kjører så langt kunn spillserver på min men tenker å utvide til mer når jeg får bedre tid.
  6. Ser da ganske klart å tydelig ut for meg. Du har sagt opp for sent og neste periode er startet. regner med hver periode er ett kvartal eller noe slikt.
  7. Til trådstarter og alle andre: Dersom hun tidligere hadde et privat abonement, ikke ebdriftsabonement, har hun angrerett. Linken fra maskinfører inneholder link til rettspraksis. https://lovdata.no/dokument/TRSIV/avgjorelse/tagd-2024-201029?q=Agder Tingrett TAGD-2024-201029 Send beskjed om at hun ønsker å benytte angreretten. Dersom de avviser dette vis til rettskrafitg dom over.
  8. høres ut som det er en god deal om vi blir kvitt deg.
  9. Tja, den billigste iPhone 3G kosta 4150kr når den kom. Det tilsvarer 6500kr med dagens penger. Da kostet dollaren 7kr, og i dag koster den 10kr. Justert for dollarkurs er vi på 9282kr. Den billigste iPhone 17 koster i dag 11 990kr. Dvs vi har økt prisen med rett under 3000kr i dagens penger. Andre markeder, feks skjermkort son nevnt over her, har hatt en sykt brattere kurve. Mye påvirket av krypto og AI.
  10. Der tar du feil. Det er gjentatte ganger vist at verden reddes av små grupper. Det var EN person som reddet verden fra bly-bensin helvette. Det var EN person som reddet verden fra infeksjonsdøden. Norges 5 milioner folk har fungert som et sikkert marked for elbiler og dermed bidratt til utviklingen av bedre transport. Slik har vi definitivt vært med å redde verden. Vi trenger også noen til å være gode eksempler.
  11. Jo jeg forstår veldig godt. Eieren eier mer ting enn han klarer å skatte for via sin vanlige inntekt (verdiskapning). Dette tyder på at det er ubalanse mellom eiendom og verdiskapning. Altså er verdien på eiendomen skapt av noen andre enn eier. Eieren er svært priviligert som har et selskap som han kan hente penger fra. Disse pengene kommer fra arbeidernes samlede verdiskapning og hentes ut som utbytte. Det betyr at det er mange mange folk sin verdiskapning som må til for at denne eieren skal kunne beholde sin eiendom. Han klarer det ikke på egen hånd. Helt feil. Om eieren sitter på 100% av aksjene så må han betale skatt av hele bedriftens verdi. Om bedriften da kjøper halve denne aksjeandelen fra eieren så har eieren halvert sin formue, og dermed redusert skatten betraktelig. Så kan disse verdiene redistribueres til de ansatte som jobber i selskapet gjennom bonusordning.
  12. Når FRP tar fra deg trygden så blir du nok motivert til å gå på jobb igjen. Du er jo bare en lat slask som snylter på staten. Dette er det Sylvi og Erna mener om DEG. Det er ikke det andre de snakker om når de skal ta fra folk trygden, det er faktisk deg.
  13. Her blander du jo kortene. Eierne må betale formueskatt, ikke bedriften. Bedriften tappes ned av eierne for å betale egen formueskatt. Eierne skaper ikke nok verdier for å skatte. Siden alle er så redde for utenlandske eiere, hvorfor selges ikke bare bedriften til seg selv? Fremfor å betale utbytte til eieren, kan ebdriften heller kjøpe egne aksjer, og så la de ansatte eie disse aksjene sammen. Da vil man løse hele problemet med "utenlandske eiere" og vil bevare denne fantastiske bedriften som har støttet lokalt samfunn i generasjoner (det lokale samfunnet er da eieren og hans nære familie)
  14. Hahahah selvsagt går vi konkurs når hele premisset ditt er å lage en bedrift som går konkurs. Kan du finne et faktisk eksempel på en bedrift som har disse tallene? Litt merkelig at bedriften har 100 milioner kroner i egenkapital bundet opp i fabrikker og utstyr PER ansatt Vi kan se på noen faktiske eksempler: SKF i Sverige (produsent av kulelager): SFK består jo av 80 underselskap og har i hovedselskapet 25 miliarder i egenkapital. De har totalt 38 000 ansatte. De har en markedsverdi på ca 100 miliarder kroner i følge internett. Så da sitter hver ansatt på rolige 600.000kr i formue i selskapet. I fjor hadde SKF 2,7 miliarder i resultat, som om det ble betalt ut til eierne ville vært 71.000kr I norge ville dette gitt 0 formueskatt per eier, og 71.000kr i årlig bonus per eier dersom det var ansatteid. Equinor i Norge (Statol på norsk): De har 109 miliarder i egenkapital og 21528 ansatte. Årsresultatet er på 8 miliarder. Ved ansatteierskap ville vi da hatt 5,6 milioner kroner i formue per ansatt, og 371 000kr i overskudd per ansatt. Med bunnfradrag på formueskatten er formueskatt på 3,9 milioner må hver eier ut med 39.000kr i formueskatt. Med ansatteid selskap vil hver ansatt sitte med 200.000kr i bonus etter skatt. Så jo, formueskatt blir kun et problem for folk som eier mye mer enn de selv produserer av verdier. De er drager som vi som samfunn ikke trenger overhode.
  15. Når eieren sitter på mye større verdier enn han selv har verdiskapning til å støtte opp under, da er det noe fundamentalt feil. Dersom de var med å starte opp, men ikke jobber der, så skaper de jo ikke lenger noen verdier for bedriften. Hvorfor skal de få lov å hente ut overskudd av en verdiskaping de selv ikke bidrar til? De som tok sjangsen og startet den skapte sin egen arbeidsplass, og dersom de har drevet bedriften veldig godt så henter de ut veldig mye verdi fra denne. Men de har ikke bidratt i noe særlig større grad enn noen av de andre til å gjøre det mulig. Penger er EN muliggjører. Tid er en annen. Kunnskap er en tredje. Evner er en fjerde. Hvilken av disse er mest verdt for en oppstartsbedrift? Tar han som stiller med penger en større risiko enn han som stiller med tiden sin? Eller en annen som velger å jobbe for denne bedriften fremfor en annen? Jeg har flere kollegaer som har forlatt trygge jobber med milionlønn for å jobbe i startups der lønna er lavere og risikoen høyere. Alle som jobber der fra vaskehjelp til CEO burde få lik del av overskuddet som genereres. En vaskehjelp er like viktig for bedriften som CEO. Ingen av dem produserer verdier, men de fasiliterer de som gjør det. Når du slutter så mister du selvsagt alt eierskap i bedriften. Du er jo ikke lengere en del av den. Hvorfor skulle de ansatte dekke tapet bed konkurs? Er da ingen bedriftseiere som har måttet gjøre dette, så hvorfor skal dette være en spesialregel nå plutselig når det er ansatteid? Bedriften er en egen juridisk enhet, og en eventuell konkurs går like lite ut over eierne enten det er Per, Pål og Espen, eller Røkke og Reitan.
×
×
  • Opprett ny...