cruxx Skrevet 2. februar 2019 Skrevet 2. februar 2019 (endret) Heisann folkens! Hva får dere i reisegodtgjørelse i 2019? I bedriften vår har vi: - 100% etter 6 timer 50% overtid - Reiseutgifter dekket etter statens satser med reiseregning - 400 per døgn i reisetillegg - Utrykning til oppdrag 5000 kr Hva får dere? Tenker da på reisetillegg per døgn og utrykning. Endret 2. februar 2019 av cruxx
Salvesen. Skrevet 2. februar 2019 Skrevet 2. februar 2019 Diett uten fradrag, ellers nada. Ja, vi har en håpløs reiseavtale som forhåpentligvis revideres snart. Tidligere hadde jeg tillegg i lønn på 15-35% avhengig av lokkasjon og minimum 10 timer pr dag. 1
comadore Skrevet 11. februar 2019 Skrevet 11. februar 2019 Er vel et vanlig dagstillegg på 150kr eller noe.. 0kr ellers, 0 overtid og vi får tilbake pengene vi må legge ut for hotell etc.. Flott selskap/organisasjon right?
Nedward Skrevet 14. februar 2019 Skrevet 14. februar 2019 (endret) Har tariffsatser på overtid. 50% fra endt arbeidsdag til 21:00 man-fre. 100% etter 21:00 man-fre og etter 12:00 lør. 100% hele søndag. Utrykning er minimum 2 timer overtid. Dog skal sant sies at en utrykning varer i 90% av tilfellene mer enn 2 timer uansett på grunn av reiseavstander til kundene våre. 25% tillegg i timelønn når vi må overnatte borte. Diett etter statens regulativ. Endret 14. februar 2019 av Nedward
cruxx Skrevet 14. februar 2019 Forfatter Skrevet 14. februar 2019 Har tariffsatser på overtid. 50% fra endt arbeidsdag til 21:00 man-fre. 100% etter 21:00 man-fre og etter 12:00 lør. 100% hele søndag. Utrykning er minimum 2 timer overtid. Dog skal sant sies at en utrykning varer i 90% av tilfellene mer enn 2 timer uansett på grunn av reiseavstander til kundene våre. 25% tillegg i timelønn når vi må overnatte borte. Diett etter statens regulativ. 25% økning i timelønn høres ut som en grei ordning. Så da blir det 50% overtid på (grunnlønn + 25%)?
mongojarle Skrevet 14. februar 2019 Skrevet 14. februar 2019 (endret) angret Endret 14. februar 2019 av mongojarle
Nedward Skrevet 15. februar 2019 Skrevet 15. februar 2019 25% økning i timelønn høres ut som en grei ordning. Så da blir det 50% overtid på (grunnlønn + 25%)? Nei, riktig så bra er ikke opplegget. Begge er tillegg på grunnlønnen. Så hvis du har 100 kr/timen så har du +50 kr i overtid og +25 kr i utenbystillegg. Altså totalt 75% eller 125%.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå