Anders Jensen Skrevet 16. november 2016 Skrevet 16. november 2016 Det som er førsteordens kostnadsdriver her er teknisk gjeld, eksemplifisert med de 3000 applikasjonene. Så det som må til er en sterk leder som kan hjelpe sykehusene til å forenes om krav som er til hele HSØ sitt beste. Den aktiviteten har vært like totalt fraværende som HSØ administrasjonens forståelse av IKT forvaltning frem til nå, og skal så langt jeg forstår ivaretas av HPE i fremtiden. Det skal bli noen interessante møter mellom utskremt senior prosjektleder fra HPE og diverse overleger og direktører med rundt om i HSØ for å lande hvilke 2300 applikasjoner de ikke trenger lengre. 5
JanJohan Skrevet 16. november 2016 Skrevet 16. november 2016 Vet jo at det er mer med modernisering enn ansatte, men de skriver jo: "Ifølge Finansavisen sparer dermed Sykehuspartner 2,5 milliarder kroner på å sende rundt 150 ansatte ut døra. " Så en annen måte å se det på er at hver ansatt koster 16,6 millioner... Dette høres ut til å bli billig ja... Med samme arroganse og likegyldighet til mennesker, velger de altså å ikke vurdere de ansattes forslag. Det er enklere å følge Excel-arket som en eller annen økonom har laget... 2
Eplekatt Skrevet 17. november 2016 Skrevet 17. november 2016 Effektivisere IKT ved å sparke alle, å outsource det... da er det jo ingen igjen som kan fortelle deg at dette kansje ikke er beste løsning. 2
ism_InnleggNO Skrevet 17. november 2016 Skrevet 17. november 2016 Effektivisere IKT ved å sparke alle, å outsource det... da er det jo ingen igjen som kan fortelle deg at dette kansje ikke er beste løsning. Er ikke det litt av poenget da? Om styret trenger å vite om det er den beste løsningen kan de jo bare leie inn noen konsulenter (som tilfeldigvis lever av outsourcing) for å evaluere resultatet. Og så levde de lykkelig i alle sine dager. 2
tHz Skrevet 17. november 2016 Skrevet 17. november 2016 Effektivisere IKT ved å sparke alle, å outsource det... da er det jo ingen igjen som kan fortelle deg at dette kansje ikke er beste løsning. Er ikke det litt av poenget da? Om styret trenger å vite om det er den beste løsningen kan de jo bare leie inn noen konsulenter (som tilfeldigvis lever av outsourcing) for å evaluere resultatet. Og så levde de lykkelig i alle sine dager. Naiv much?
lnesland Skrevet 18. november 2016 Skrevet 18. november 2016 Typisk høyre-politikk. De skal måle og spare på alt mulig. De sparer seg til fant. Kjenner en som driver med dette, og der må de vite tykkelsen på brødskivene, for å spare på maten til de eldre. En lite hyggelig framtid, jeg ser, om vi fortsetter slik. 1
terjsa Skrevet 18. november 2016 Skrevet 18. november 2016 Kan noen hjelpe meg med dette regnestykket: "Avtalen går til HPE og er verdt minst fem milliarder kroner." + "Ifølge Finansavisen sparer dermed Sykehuspartner 2,5 milliarder kroner..." = 7,5 milliarder total verdi for jobben de 150 ansatte som nå skal sparkes. Fordeler man dette beløpet på 150 ansatte blir det 50 millioner pr. ansatt. Regner man en million pr. ansatt inkl. sosiale utgifter, feriepenger, trygdeavgift etc blir det lønn for 150 personer i 50 år???? Stemmer dette? 1
Sexylubb1 Skrevet 18. november 2016 Skrevet 18. november 2016 Regner man en million pr. ansatt inkl. sosiale utgifter, feriepenger, trygdeavgift etc blir det lønn for 150 personer i 50 år???? Stemmer dette? Nei. 1
knutinh Skrevet 24. november 2016 Skrevet 24. november 2016 (endret) Staten bør ikke være et sysselsettingtiltak for å holde "folket i arbeid". Staten bør omdanne (surt innbetalte) skattepenger til tjenester som innbyggerne trenger og ønsker mest mulig effektivt.Jeg mener staten absolutt bør involvere seg i å få "folket i arbeid". Om skattepengene skal brukes til å betale arbeidskraft i andre land får man svært lite igjen med tanke på nasjonal økonomi, og om folk ikke er i arbeid blir det lite skattepenger å få inn igjen. Hvis Donald Trump gjennomfører på det han er valgt inn på så får vi se hvor bra proteksjonisme fungerer (rett nok i et stort og ganske selvforsynt land) i årene framover. Hvis proteksjonistene hadde fått full handlefrihet i Norge så hadde halvparten av oss vært bønder og resten jobbet med tungindustri, lønnet direkte eller indirekte av Staten. Varene de hadde produsert ville ha hatt relativt lav verdi på det internasjonale markedet, og dermed hadde vi ikke hatt råd til å leie inn Indere til å gjøre de jobbene som vi ikke maktet selv. -k Endret 24. november 2016 av knutinh
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå