Gå til innhold

Si opp jobb samme dag som jeg har fått den


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse
Gjest Slettet+6132

Vær sikker på at det bedre tilbudet faktisk står ved lag. Deretter ringer du nåværende sjef og forklarer situasjonen - jeg ville tro du kan slutte på dagen.

 

Lykke til i ny jobb!

Lenke til kommentar
Gjest Slettet+6132

Rent juridisk må man vel jobbe oppsigelsestida, men i og med at du ikke har begynt gidder de neppe å lære deg opp for å gi slipp på deg igjen, om den nye arbeidsgiveren kan vente 14 dager med å ansette deg da. Men tror uansett ikke dette blir noe problem.

Lenke til kommentar

Rent juridisk må man vel jobbe oppsigelsestida, men i og med at du ikke har begynt gidder de neppe å lære deg opp for å gi slipp på deg igjen, om den nye arbeidsgiveren kan vente 14 dager med å ansette deg da. Men tror uansett ikke dette blir noe problem.

Ja, syns det er en veldig pinlig situasjon, men har ingen planer om å la denne muligheten gå fra meg bare fordi jeg skal være vennlig

Lenke til kommentar

Kva svarsfrist har du fått på jobbtilbud nummer to?

Sjølv om det er mest sannsynleg at arbeidsgiver vil fristille deg frå kontrakta dersom du ønsker å seie opp på dag 1 så kan du risikere å måtte jobbe ut oppsigelsestida på fjorten dagar. Vær også oppmerksom på at det ikkje er alle kontrakter som har prøvetid, så du kan også risikere at oppsigelsestida er lenger som f.eks. 1,2 eller 3 måneder.

 

Pass i alle fall på at du ikkje ender opp i ein situasjon der du seier opp jobben som du har fått, utan å få jobb nummer to fordi den arbeidsgivaren ikkje vil vente.

 

Dersom du berre lar være å møte opp på jobb vil det kunne utløyse erstattningsansvar for det tapet som den fyrste arbeidsgivaren får på grunn av at du ikkje oppfyller kontrakta.

 

 

Så før du gjer noke forhasta så må du sjekke opp kva du eigentleg har signert på hos den fyrste arbeidsgivaren, har du 14 dagars oppsigelsestid i prøvetida og arbeidsgiver nummer to er villig til å vente i 14 dagar på deg så er ikkje dette noke stort problem. Men dersom arbeidsgiver nummer to berre gir deg kort svarsfrist så er du avhengig av velvilje hos arbeidsgiver nummer 1 for å få til dette.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...