Har en litt kinkig situasjon.
I sommer så ble jeg sykemeldt i noen uker mens jeg ventet på MR pga. mistenkt skulderskade, heldigvis ingen permanente skader.
Dette skjedde rett før ferien som var planlagt i god tid i forveien, men var tilbake på jobb en uke før ferien.
Klarte selvfølgelig å få en kraftig influensa mens jeg var på ferie og fikk ny sykemelding, men den mener Nav at arbeidsgiver skal betale for, men jobben mener jeg ikke har vært tilbake i jobb nok tid for at de skal betale for dette.
Så kommer spørsmålet mitt:
Jeg ser at det står spesifisert hos Nav at man skal være tilbake i jobb i fire uker etter ulønnet permisjon for å ha rett på sykepenger, gjelder dette også etter ferie?
Kort fortalt:
Sykemeldt 3 uker, jobb 1 uke, 4 uker ferie (jobben hadde sommerstengt) og tilslutt 1 uke sykemelding.
Har jeg krav på sykepenger den siste uken?