Gå til innhold

Mato

Medlemmer
  • Innlegg

    6 116
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Alt skrevet av Mato

  1. du må ta ut de 4 ukene du har innestående i år ( gitt at du har jobbet full i år) ferielove pålegger det og arbeidsgiver dette. den 5 ferie uke er i tariff om jeg ikke tar feil
  2. tbh så finnes det få grunner til og bytte jobb uten om lønn, iverfrall om man skal utføre de samme oppgavene og jobber i et oppegående firma fra før av så er det vell i hovedsak lønn som er grunnen til at man vurderer andre jobber. det er veldig bortkastet med tid for begge parter og gå flere runder med intervjuer for og få et tilbud som ikke er intresangt, spesielt om de ikke kan tilby bedre. jeg har selv vært i denne situasjonen før og det viste seg at de ikke var i nærheten og kunne en gang matche lønnen jeg hadde og ivertfall ikke tilby noe som gjorde det til et alternativ og bytte, faktisk ble arbeidsgiver flau når han ga meg tilbudet og jeg sa dette er langt det jeg tjente på det tidspungtet.
  3. Sånt bør være avklart lenge før siste runde med intervju . Aldri si hva du tjener i dag, og helst få arbeidsgiver åpner med et tilbud ut fra de forventer og lønne.
×
×
  • Opprett ny...