Kan man få sparken hvis jobben finner ut at jeg har sitti inne?

[Beladonna]

Hei, Kan man få sparken hvis jobben finner ut at jeg har sitti inne?

Har jobbet der i 1 år nå, og har fast stilling. :hm:

 

Håper dere der ute har noen gode tips til meg!

 

Takk

[vidarkri]

Nei.

[Dr. Brodsky]

Da hadde de vel krevd vandelsattest ved ansettelse, eller i det minste hatt noe om det i arbeidskontrakten. Jeg jobber med flere som har sittet inne.

Endret 24. mars 2013 av Phileas Fogg

[misssmarita]

Tror ikke det, med mindre ren vandelsattest var et krav da du fikk jobben, og du løy om det da du ble ansatt. Hva jobber du med?

[Beladonna]

Siden jeg er jente/dame så spurte dem aldri om vandelsattest... Følger på en måte at jeg ikke har vært ærlig mot min arbeidsgiver, har dårlig samvittighet. Derfor sliter jeg.

 

Tror ikke det, med mindre ren vandelsattest var et krav da du fikk jobben, og du løy om det da du ble ansatt. Hva jobber du med?

 

Jeg løy ikke... Fikk jobben fordi de var fornøyde med meg.

[misssmarita]

Hvis det ikke var krav om ren vandelsattest i stillingsannonsen eller arbeidskontrakten syntes jeg ikke du har gjort noe galt.

[Beladonna]

Hvis det ikke var krav om ren vandelsattest i stillingsannonsen eller arbeidskontrakten syntes jeg ikke du har gjort noe galt.

 

De spurte aldri om vandelsattest,, Elsker jobben min, følger at jeg har gått bak ryggen på dem.

[misssmarita]

Jeg skjønner at du har dårlig samvittighet, men vandelsattest var ikke et krav, så formelt sett har du ikke gjort noe galt. Ta meg som et eksempel: jeg har ikke gjort noe kriminelt i mitt liv, men jeg har gjort mye dumt, mye som har såret andre folk, mye jeg angrer på. Forestill deg at du skulle ansette meg; syntes du at det er rettferdig å gå mitt liv etter i sømmene? Syntes du at det er riktig at du da (i dette hypotetiske tilfellet) som arbeidsgiver skal få vite alt det dumme jeg har gjort i mitt liv? Det syntes iallefall ikke jeg. Og om du elsker jobben din er du sikkert god til det du gjør også.

 

Jeg sliter med dårlig samvittighet for tiden jeg også (en helt annen type situasjon, dog), så jeg skjønner litt hvordan det føles. Det beste du kan gjøre nå er å leve bedre. Vær en god arbeidstaker! Og det høres det jo ut som du er

[Beladonna]

Jeg skjønner at du har dårlig samvittighet, men vandelsattest var ikke et krav, så formelt sett har du ikke gjort noe galt. Ta meg som et eksempel: jeg har ikke gjort noe kriminelt i mitt liv, men jeg har gjort mye dumt, mye som har såret andre folk, mye jeg angrer på. Forestill deg at du skulle ansette meg; syntes du at det er rettferdig å gå mitt liv etter i sømmene? Syntes du at det er riktig at du da (i dette hypotetiske tilfellet) som arbeidsgiver skal få vite alt det dumme jeg har gjort i mitt liv? Det syntes iallefall ikke jeg. Og om du elsker jobben din er du sikkert god til det du gjør også.

 

Jeg sliter med dårlig samvittighet for tiden jeg også (en helt annen type situasjon, dog), så jeg skjønner litt hvordan det føles. Det beste du kan gjøre nå er å leve bedre. Vær en god arbeidstaker! Og det høres det jo ut som du er

 

Takk for at du skjønner meg, Misssmarita

[misssmarita]

Nå er det jo litt vanskelig å bli mer spesifikk siden jeg ikke vet hva du har gjort, eller hva du jobber med nå, men sånn på generel basis har jeg ganske sterk tro på at alle fortjener en ny sjanse. Jeg har fått mange nye sjanser når jeg har gjort dumme ting, og syntes andre fortjener det samme

[vidarkri]

Jeg kan vel forresten tenke meg noen scenarioer hvor man nok kan miste jobben allikevel.

 

Ved jobb i barnehage og dom for seksuell omgang/misbruk av barn så tror jeg nok man kan få fyken.

[misssmarita]

vidarkri: ja, det er jeg forsåvidt enig i, men da ville jeg tro at arbeidsgiver forlanger vandelsattest på et eller annet tidspunkt før man blir ansatt.

[Dr. Brodsky]

Skal du jobbe i barnehage må du levere inn vandelsattest ved ansettelse, ja. Når du skal få skrevet ut denne vandelsattesten hos politiet må de vite hva du skal bruke den til, slik at de bare tar med det som er relevant i forhold til jobben du søker.

[LtdEdFred]

Jeg hiver meg på alle her som sier at du ikke har noe å være bekymra for. Det måtte i så fall ha vært om du hadde løyet om det. Man kan jo ikke oppgi absolutt alt som seg selv heller. Det er kanskje ikke 100% sammenlignbart, men på et jobbintervju så sier man jo ikke "Duh, forresten, jeg pleier alltid å kjøre 20-30km/t over fartsgrensa... Såeh. Vet du det" ;-)

[The Avatar]

Mest sannsynleg så har du ikkje noke å frykte, men det vil være avhengig av kva jobb du har og kva du satt inne for.

 

Sjølv om arbeidsgiver ikkje spurte om vandelsattest så har du likevell ei ulovfesta plikt til å informere om forhold som heilt klart vil ha innvirkning på den jobben du har.

Det er nemt arbeid i barnehage og missbruk av barn, dersom ein person jobber i barnehage og leverte vandelsattest når vedkommande starta i jobben, så betyr ikkje det at vedkommande kan holde tilbake opplysninger om at vedkommande etterpå blei dømd for slike forhold.

Lojalitetsplikten ovanfor arbeidsgiver gjer at arbeidstakaren då enten må seie opp stillinga si eller informere arbeidsgiver om dei faktiske forhold.

 

 

Eg vil også nevene at dei fleste arbeidsplasser som krever vandelsattest har berre krav om godkjent vandel, det er med andre ord opp til arbeidsgiver å vurdere om dei forholda du har blitt dømt for er av ein slik karakter at du ikkje kan inneha ein bestemt jobb. Eit typisk eksempel er at ein vekter som er dømt for tyveri/svindel nok ikkje får jobb som vekter, men mindre voldsdommer og trafikkforseelser vil kanskje bli godkjent.

[Krig og fred]

Med mindre jobben krever vandelsattest som nevnt er det ikke arbeidsgivers business så du kan bare slappe av

 

Slutt å tenk på det, ikke fyll hodet med negative tanker.

[Gjest Bruker-95147]

Berømmer trådstarter for å være ærlig og redelig, men ingen har nytte av det som har skjedd, fordi det blir ikke uskjedd, uannsett hvor mye energi man legger i å pine seg selv. vær heller glad for det du har, og klapp deg selv på skuldra for å være et godt menneske.

 

[Beladonna]

Berømmer trådstarter for å være ærlig og redelig, men ingen har nytte av det som har skjedd, fordi det blir ikke uskjedd, uannsett hvor mye energi man legger i å pine seg selv. vær heller glad for det du har, og klapp deg selv på skuldra for å være et godt menneske.

 

 

 

Til dere der ute som lurer på hva slags jobb jeg jobber med.. Det er definivt ikke barnehage, det er mer innnen industri.

 

PencilCase Er ærlig på alle måter, derfor har dette vært tungt for meg. Vil ikke miste en jobb som jeg elsker over alt på jord. Står på fra morgen til kveld. Takk for fin melding...

[Kazuo]

selvsagt du mister jo jobben hvis dem krever plettfri vandel, men hvis det er "option" krav så er det jo mulig du beholder jobben..

Endret 18. februar 2013 av DaniNichi

[CWH]

Stå på du, Beladonna. Som andre sier, du sitter nok trygt i jobben din, En jobb du tross alt er lidenskaplig for, noe som arbeidsgivere pleier å verdsette.

Dette slettes også fra vandelsattesten din etter en tid. 5 år hører jeg.

 

Så ikke plag deg selv med dette. Du har sonet din dom, og det virker som at du ikke ønsker å gjøre nye lovbrudd.

Nå vet jeg ikke din alder, men du er ikke den eneste som har gjort dumme ting i ungdommen.