evenandreas Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Åååh! får ikke sove før i 4 tiden og da er det lyst så da får jeg iallefall ikke sove!
Mchansern Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Er så moro å våkne med minus på kontoen og ikke huske hvorfor. k9z! Jeg tippe rdu kjøpte en eskorte-dame. Uanz, jeg må gå på butikken og rydde litt (ja, butikkene er åpne i dag).
Mchansern Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Husker ikke, tror det sto noe om 1500 på den lokale coop butikken her.
Mchansern Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Esj, dette er ingen god morgen. Hodepine fra helvete Fernet Branca? eller Vodka-Russchian?
Mchansern Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 heh.... 3 timer søvn hvor jeg våknet ca. 5 ganger. Bare noen mnd igjen med varme....... FML! ...og du hadde tenkt deg til Florida midt på sommeren? Der det er 35 grader midt på natten og 40 om dagen? 1
OlafG Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Så jævla stille det skulle være her i dag, da. Og det er fortsatt to timer igjen. Er det noe ekstralønn på påskeaften?
Gjest medlem-1432 Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Jo. Butikker 200 prosent overtidsbetaling
SnittLeif Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Påskeaften er ikke offisielt en rød dag, så det er vel bare butikker som syns påskeaften er en ugunstig dag å holde åpent som eventuelt har noe ekstrabetalt.
OlafG Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Jeg har liksom ikke hørt noe, så jeg vet ikke. Vi får jo ikke ekstra på julaften, men det er vel vanlig.
Mikkel™ Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Forhåndsbestile Duke Nukem Balls of steel edition. Nå får jeg bare håpe spillet kommer ut
Gjest medlem-1432 Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Hvor jobber du? Trodde alle fikk ekstrabetaling på påskeaften.
Gjest medlem-1432 Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Tror jeg tolker det rett og: Påskeaften er lønnsmessig å anse som en vanlig lørdag i bedrifter som ikke er bundet av tariffavtale, og følgelig betales ordinær lønn denne dagen. For bedrifter som er bundet av Landsoverenskomsten HK/HSH er påskeaften i utgangspunktet en lønnet fridag. Dette fremgår av Landsoverenskomsten § 2.10.4. Bestemmelsen gir likevel adgang til arbeid denne dagen dersom ”bedriftsmessige hensyn” gjør det nødvendig å holde arbeidet i gang. Hva som anses som bedriftsmessige hensyn må avgjøres etter en konkret vurdering i det enkelte tilfellet. Etter Arbeidsrettens praksis vil ikke økonomiske hensyn alene være å anse som bedriftsmessige hensyn, dvs. at hensyn til omsetning og fortjeneste ikke vil gi adgang til å pålegge arbeid denne dagen. Kjøpesentre holder normalt åpent påskeaften. Butikker som er kontraktsmessig forpliktet til å følge kjøpesenterets åpningstider, vil kunne hevde at dette er et bedriftsmessig hensyn som gjør det nødvendig å holde butikken åpen og derved arbeidet i gang. I en dom fra Arbeidsretten fra 2008 kom flertallet til at en liten butikk i et kjøpesenter ikke var i posisjon til å forhandle bort klausulen om å følge senterets åpningstider. Det ble også vektlagt at en stenging ville kunne skade bedriftens renommé og posisjon i forbindelse med forhandlinger om fornyelse av leiekontrakten. Så lenge landsoverenskomsten definerer påskeaften som en fridag (hovedregelen), vil mange måtte basere seg på at de arbeidstakerne som trengs sier seg villig til å arbeide denne dagen. For å unngå tvister om forståelsen av bestemmelsen i overenskomsten, vil vi anbefale bedriftene å planlegge bemanningen i god tid før påske. Ofte vil det være noen som ønsker å jobbe mens andre ønsker fri. Jo før dette blir avklart, desto lettere vil det være å få bemanningskabalen til å gå opp. Kompensasjon for arbeid påskeaften er ikke regulert i overenskomsten. Det legges opp til at arbeidsgiver og arbeidstaker skal bli enige om hvilken kompensasjon som skal gis. Spørsmålet om kompensasjon bør avklares samtidig med selve bemanningen og som nevnt i god tid i forveien. Bevegelige helligdager Bevegelige helligdager i forbindelse med påsken er skjærtorsdag, langfredag, første og andre påskedag. Hel- og deltidsansatte arbeidstakere, som etter sin arbeidstidsordning skulle ha arbeidet på disse dagene, skal ikke ha trekk i sin faste lønn som følge av helligdagen. Plikten til å betale lønn for bevegelige helligdager gjelder ikke for ekstrahjelp eller andre arbeidstakere som ikke er satt opp på arbeid disse dagene. Arbeidstakere som etter en oppsatt plan skulle ha jobbet disse dagene, vil imidlertid ha rett til betaling. (HSH)
Celestica Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Dusjet nettopp med den såpen, anbefales!! Den er fra lush. Litt som catnip for mennesker.
OlafG Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Hvor jobber du? Trodde alle fikk ekstrabetaling på påskeaften. Jobber i butikk, men såvidt jeg vet er vi ikke organisert, men har nå fått høre at vi føgler tariff. Får høre med sjæfen.
Gjest medlem-1432 Skrevet 23. april 2011 Skrevet 23. april 2011 Hm, ja, men ser ikke ut som man har krav på ekstrabetaling, men det er jo vanlig. Er du fast ansatt? I såfall har du krav på fri, med lønn.
Anbefalte innlegg