Trenger hjelp til og regne ut lønn

[RRhoads]

40.384,- x 11 + 12% = 497.530,-

Jeg kan sånn sett forstå beløpene.... men som dere er inne på her er også jeg vant til å for å finne månedslønn deles årlig bruttolønn på 12.

 

Jeg har nemlig også en liten teori om at dette var et forsøk på å «lure» meg ved forrige lønnsforhandlinger. I forrige arbeidskontrakt (før tidligere lønnsforhandlinger) var det nemlig kun oppgitt årlig årslønn på 471.760,-. Jeg ville da opp til 500’, jeg fikk da tilbudt 497.530,-. Da jeg fikk kontrakten var jeg nok litt rask med å signere, jeg ønsket å bli ferdig med «kleine» forhandlinger og anså meg relativt fornøyd...helt til jeg begynte å regne på beløpene og fant ut at 497.530,- var inklusive feriepenger...

Da har du gått ned i lønn.

 

Jeg ville sett meg rundt etter ny arbeidsgiver.

Endret 1. juli 2018 av RRhoads

[nirolo]

Jeg ville bedt arbeidsgiver forklare gammel og ny lønn og hvor mye du faktisk har fått i lønnsøkning.

[nirolo]

Da har du gått ned i lønn.

 

Jeg ville sett meg rundt etter ny arbeidsgiver.

Nei, 40.384 tilsvarer 484.608 i årslønn. Han har ikke gått ned, men økningen er ikke stor.

[RRhoads]

Nei, 40.384 tilsvarer 484.608 i årslønn. Han har ikke gått ned, men økningen er ikke stor.

My bad.

 

Jeg ville fortsatt sett meg etter ny arbeidsgiver.

[-S-]

Spm videre:

 

Er det i det heletatt lov å oppgi årslønn inklusive feriepenger på den måten?

 

Jeg har også firmabil / fri telefon og Internett.

Er det vanlig at det også beskattes av disse i måneden der der kun utbetales feriepenger?

[nirolo]

Spm videre:

 

Er det i det heletatt lov å oppgi årslønn inklusive feriepenger på den måten?

 

Jeg har også firmabil / fri telefon og Internett.

Er det vanlig at det også beskattes av disse i måneden der der kun utbetales feriepenger?

Hvorvidt det er lov å oppgi lønn på den måten vet jeg ingen ting om.

 

Ang godene så har du de også når du har ferie. Dermed skal du betale for fordelen du har av å ha dem også når det er ferie.