Brudd på arbeidsmiljøloven?

[Ung Spiller]

Heisann:)

Trenger hjelp med en oppgave:

 

En eier av en klesbutikk sier opp en av de ansatte som har jobbet der lengst, fordi hun er den som koster bedriften mest.

Hun er mye borte fordi både hun selv og barna ofte er syke.

Du er nesten aldri syk og har ikke barn, så eier ansetter deg istedet.

Er dette lov?

[vidor]

Du trenger vel å begrunne svaret ditt med å henvise til riktig sted i arbeidsmiljøloven. Et ja eller nei aksepteres neppe på en oppgave.

 

Googler du arbeidsmiljøloven finner du nok ut av det. En godt startsted er de delene av den som omhandler stillingsvern.

[Kakeshoma]

Du kan jo si hva du selv tenker først?

Ellers er nettsidene til arbeidstilsynet og lovdata ok steder å starte.