Varsler om uholdbare forhold i stort IT-firma: - Kolleger blir hundset og plaget

[mmm...]

Mange drifts-kontrakter har så lave marginer at sosial dumping er en forutsetning for å få regnestykket til å gå opp.

[_Nils_]

 

Beklager å måtte skuffe deg, men outsourcing var en praksis som var godt igang før H+FrP kom i regjering.

Bedriften kjøper en pakke av konsulentselskapet som består av høytsvevende lovnader om billige timepriser og økt effektivitet. Å skaffe Visum er en triviell oppgave.

 

Ok, kanskje eneste mulighet er å outsource politikeryrket. Hvorfor ikke? Kan sikkert gjøres bedre i India.

Og du trodde H+FrP var ille?

[_Nils_]

Er mange land det er vanskelig for nordmenn å finne jobb pga strenge visumregler også. USA f.eks.

Har aldri truffet noen som sliter med å få lov til å reise til USA og jobbe der så lenge de har rent rulleblad.

[Tåkefyrste]

 

Er mange land det er vanskelig for nordmenn å finne jobb pga strenge visumregler også. USA f.eks.

Har aldri truffet noen som sliter med å få lov til å reise til USA og jobbe der så lenge de har rent rulleblad.

 

 

Tøys, det skal MYE til å få arbeidsvisum der. Det holder ikke bare med et jobbtilbud. Arbeidsgiver må også stå for alle utgifter i søknadsprosessen, og prosessen er langvarig og ikke minst kostbar.

[Torben Vesterager]

Det er 100% de lempelige visum regler, som skaper problemene for norske arbeidstakere. Arbeidsgiverne ønsker on-site ekspertise.

[Vice]

Det er 100% de lempelige visum regler, som skaper problemene for norske arbeidstakere. Arbeidsgiverne ønsker on-site ekspertise.

Nei, innsparingen er *mye* mindre dersom man skal on-site folk. Da forsvinner mye av vitsen. Blir vanskeligere for konsulentselskapene å råkjøre og utnytte de ansatte også om de er on-site i Norge.