TomTucker Skrevet 22. desember 2011 Skrevet 22. desember 2011 skal jobbe 17 timer nå,lurer på hva jeg har rett til. Hvor mange hviletimer, å når jeg får 50% og 100%. Er på jobb og mangel på pc. Hadde vært kjempe med svar! Ps,vet 17t ikke er lov..
Herr Brun Skrevet 22. desember 2011 Skrevet 22. desember 2011 Det står i tariffavtalen din. Loven stiller opp minstekrav om 40% på alt utover 9 timer.
Dr. Brodsky Skrevet 22. desember 2011 Skrevet 22. desember 2011 Spør arbeidsgiveren din om hva han har tenkt å betale deg. Om han allerede bryter regler (som du sier), så hjelper det vel ikke å finne rettigheter i noen tariffavtale.
TomTucker Skrevet 23. desember 2011 Forfatter Skrevet 23. desember 2011 Er vikar gjennom bemanningsbyrå. Loven sier 11timer hviletid - jeg er på jobb etter 5. Disse resterende 6t skulle vi få betalt,spørsmålet er jo om det er 50% eller ikke. Får spøre han etterpå. 50% på 6t er ok for å vise godvilje etter brudd på lov,å 17t arbeidsdag spør du meg.
1245112654122755325882462 Skrevet 26. desember 2011 Skrevet 26. desember 2011 Avhenger av tariff avtalen din, selv blir eg belønnet med alt over 12 timer med 150%
TomTucker Skrevet 26. desember 2011 Forfatter Skrevet 26. desember 2011 Vi fikk betalt 100% etter lov, altså etter 9. For å tøye loven, ble hviletimene som vi skulle hatt ført over på andre dager, disse ble da helt vanlig betalt, uten OT tillegg. Så de visste ingen godvilje, slik de ansatte gjorde. Dermed nekter jeg å jobbe så lenge igjen. Man gir å tar, også i arbeidslivet. 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå