Lover en bedriftsleder må følge

[SurfingElite]

Kan noen nevne noen lover og paragrafer som en bedriftsleder må følge i forhold til de ansattes rettigheter?

 

 

På forhånd, takk.

Endret 28. mai 2009 av SurfingElite

[TroubleDouble]

Arbeidsmiljøloven

 

1 poeng til meg

[SurfingElite]

Ja, men noe annet enn arbeidsmiljøloven? Og er det spesielle grafer innenfor arbeidsmiljøloven som er spesielt viktig?

[Perrern]

Om ikke jeg husker feil så må de vel betale en sånn arbeidsgiveravgift eller noe også.

[krikkert]

Arbeidsmiljøloven, regnskapsloven, bokføringsloven, skatteloven, skattebetalingsloven... Arbeidstvistloven.

 

Hvis du gir litt mer kontekst rundt spørsmålet blir det enklere å svare deg.

[SurfingElite]

Takk for hjelpen, skal lese litt igjennom lovene å se hva jeg finner

[Data-Geir]

Om de ansatte er organisert: hovedavtale/tariffavtale.

[Herr Brun]

Om de ansatte er organisert: hovedavtale/tariffavtale.

Ikke nødvendigvis.

[Data-Geir]

Om de ansatte er organisert: hovedavtale/tariffavtale.

Ikke nødvendigvis.

 

Presisering: om de ansatte er organisert og det foreligger en hovedavtale/tariffavtale. Sånn.

 

Litt OT: om de ansatte organiserer seg, har de da ikke vanligvis krav på at arbeidsgiver inngår en tariffavtale?