Minus

Bare vent, det kommer vel frem at det er bekjentskaper inne i bildet.

Men hva om firma man jobber for hjemme også er del av samme overenskomst? Jeg synes det virker spesielt at en slik avtale skal kunne begrense all form for verdiskapning hos en arbeidsgiver på fritid. Og i hvert fall om selskapet man jobber for ikke har samme overenskomst. Og ang installatørbiten, var det ment som til den dagen han får papirene, ikke det å leie seg ut nå som elektriker. Det burde jeg skrevet tydeligere. Hvordan gjorde de du kjenner til det? Enkeltpersonforetak eller AS? (Som jeg skrev over, så er jeg i lik situasjon, men jeg tør ikke utfordre avtalen uten at jeg vet det er lovlig.)

Du har ikke anledning til arbeid i friperiode ihht avtale https://www.fellesforbundet.no/globalassets/dokumenter/for-arbeidsgivere/innarbeiding/avtale-mellom-lo-forbund-om-godkjenning-av-innarbeidingsordninger-etter-aml---13-juni-2016.pdf Tror du heller ikke anledning til å være deltidsinstallatør jf FEK paragraf 5 tredje avsnitt. https://lovdata.no/forskrift/2013-06-19-739/§5 Lurer også på om as med en ansatt ikke godkjennes som bemanningsselskap, men der har jeg ikke lest mye. Hvis du finner noen måte å omgå dette på, si gjerne ifra. Jeg er i tilnærmet samme situasjon.

@Salvesen.ser ikke av bildene hvor stor vaskekum du har tegnet inn, men kan i hvert fall anbefale 80cm. Har det selv, og vil aldri gå tilbake til 60cm. Da reduserer jeg heller platetoppen fra 80cm til 60cm.

Jeg har knauf selv, den er klasset til A1. Hva er de du har sett på klasset til?

Kan jo alltids blåseisolere innerveggene når de er lukket. Så lenge det er gipsvegger så går det greit å få det fint igjen.

Hvordan fungerer det med 12t skift OG overtid?

Dette hjelper ikke din sak juridisk, men om du tilfeldigvis bor i nærheten av Molde, Møre og Romsdal, har jeg en Trotec TTR 400 du kan få låne gratis frem til din avfukter er fikset.