Fnugle

Tibber får rekordgebyr på 8 millioner kroner av RME for å ikke ha fulgt reglene for forskuddsfakturering. https://www.europower.no/okonomi/tibber-far-rekordgebyr-pa-8-millioner-kroner-vi-gjorde-en-feil/2-1-1594435

Nå kan det jo være veldig ulikt hvordan folk reagerer, men jeg tenker iallfall ikke at du brenner noen broer, jeg tenker tvert om at du kanskje gjør deg selv litt mer attraktiv for dem ved å takke nei og si at du ikke er fornøyd med lønnen. Da virker det jo som du forstår din egenverdi og de må kanskje jobbe for å gjøre seg selv mer attraktiv. Hva du har av vist av interesse i forkant har jo ingenting å si, selvfølgelig virker alle som søker veldig interessert i jobben de søker på, for å øke sine sjanser for tilbud. Arbeidsgivere ønsker jo at folk skal vise interesse, det betyr ikke at de forventer at alle vil takke ja til tilbud. Om du søker igjen senere så er det jo et kompliment for dem at du velger å søke igjen, da viser du jo at de har noe ved seg som du er interessert i. Jeg tror du må snu om tankegangen din til at det er arbeidsgiver som vil ha deg, ikke nødvendigvis at du trenger dem. Det er fortiden arbeidstakers marked, så all grunn til å ikke ta til takke med hva som helst. (Selvfølgelig inntil en viss grense, om man risikerer å stå uten inntekt så må man muligens svelge noen kameler).

Ja, det har vært ganske gjennomgående med å skylde på andre enn seg selv. Hadde i de minste vært ydmyke... Registerer at "Norgessjef i Tibber", Elisabeth, har funnet seg ny jobb, og begynte prosessen i vår. Tror nok situasjonen er mer alvorlig enn det fremstår når nøkkelpersoner velger å forlate skuta.

Tibber prøver å tone det hele med at de skal ha en sunn vekst, og skylder blant annet underskudd på store investeringer i utlandet i fjor. Det har riktignok hatt bedre omsetning i fjor enn i 2021 (skyldes nok også at de har ekspandert på flere markneder), men går altså fremdeles 500 millioner i underskudd. Kunne kanskje virket overbevisende om det ikke var for at de for under et år siden skrøt så uhemmet av at de skulle fortsette å vokse og snakket om at de i løpet av 2023 skulle doble staben. Nå har det brått gått fra vekstambisjoner til å begynne å kutte i stillinger, det er litt av en bråvending som jeg ikke synest henger sammen med kommunikasjonen de har ytret før. Til og med etter tumultene i høst så gikk PR-ansvarlig ut for å avkrefte at de ikke hadde problem med økonomien, og påpekte nettopp at de fortsatte med å øke staben. Men klart, med det som skjer i samfunnet fortiden så kan de selvsagt skylde på faktorene rundt og spille på det. De avviser iallfall blankt at dette har noe med stuntet deres i fjor høst å gjøre. Lukter dårlig pengestyring lang vei. De har rett og slett klart å gå på trynet nå med sin tidligere strategi, får håpe de klarer å redde seg selv med denne nye bærekraftige strategien.

Da er det i gang. Tibber har tapt 500 millioner!! og må kutte 50 stillinger! https://www.bt.no/nyheter/okonomi/i/rlOJM8/tibber-tapte-en-halv-milliard-i-fjor-vil-kutte-50-stillinger?referer=https%3A%2F%2Fwww.bt.no&utm_medium=Social&utm_source=Twitter#Echobox=1687853190-1

Er det i det hele tatt sannsynlig for at du får jobben når du strengt tatt er ansatt i akkurat samme stilling, om jeg skjønner deg rett? Hadde det vært noen andre oppgaver, eller annen stillingstittel hadde det vært noe annet, men dette høres litt merkelig ut, bare for å prøve å forhandle lønn. Bare prøver å tenke på hvordan denne prosessen skal foregå hos arbeidsgiver. De har bruk for flere ressurser. Dersom du søker og får den, så vil de fortsatt måtte få inn en ressurs til, så da må du offisielt slutte i din stilling/gå over i ny kontrakt, og da betyr det kanskje at de må lyse ut stillingen din, slik at hele rekrutteringsprosessen må starte på nytt. Så vidt meg bekjent, for faste stillinger så må det lyses ut i offentlig sektor. Når det lyses ut en, og ikke to stillinger, så kan de ikke akkurat ansette to samtidig fordi en annen skal over i den andre stillingen. Eneste måten de kan plukke og tilby jobb til en av de andre søkerene er visst det er snakk om en midlertidig stilling på maksimalt 6 måneder.

Jeg tipper det er større sannsynlighet for at folk som ikke fikk varsel svarer her enn folk som fikk varsel. Jeg fikk varsel, men har ikke svart på en eneste slik. Så ville tatt det med en klype salt. At det er mange som ikke farvel, tviler jeg ikke bra. Men det er bra vi kan gjøre en test som kartlegger hvorfor. For mange har nok udaterte mobiler.

Er det ikke Klarna som har fått så mye klager i det siste? Mener det har vært noe i media. Virker ekstremt useriøst ja. Håper du får pengene tilbake straks!

Det første jeg tenkte når jeg leste symptomene dine, er at det ligner på ME. Utmattelse, brennende følelse i huden, dårlig søvn, sliten av sanseuttrykk, problem med magen osv. Her det mye som ligner. Husker ikke helt, men mener mange med ME har tilleggssymptomer fra ledd osv. ME er vel forsåvidt å regne som autoimmun sykdom, og mange av symptomene du beskriver synest jeg å ligne på en autoimmune responser. Har du vært innom ME-spesialist? Det er vel en egen ME-klinikk eller noe man kan bli henvist til, men det er veldig vanskelig å komme til. Hvor gammel var du da det begynte? Var det noe som utløste, feks.. etter at du hadde et virus en gang? Har du hatt kyssesyken etc.?

Ja hør med NAV. I mine ører så høres dette litt suspekt ut av flere grunner. 200 - 300 000 kr i året er ikke egentlig småpenger, det er vel omtrent noe av det man kan forvente å få i dagpenger om man har at en gjennomsnittlig lønn før man gikk på dagpenger. Om man da velger å ha et AS og ikke ta utbytte/betale ut lønn, så vil jo det virke lukrativt å gå på dagpenger mens man jobber i eget AS og gjemmer penger til senere, for å få både i pose og sekk. Når man går på dagpenger skal man også være reell arbeidssøker, og bruke tiden på å søke på stillinger også når man ikke jobber. Dernest kan man anta at timene du jobber skal føres på meldekortet, så timene du legger i selskapet må jo nesten føres på en måte. Når det er sagt betyr det ikke at du vil stå helt uten dagpenger, det mest logiske dersom det er gode grunner for å ikke ta ut lønn fra selskapet på nåværende tidspunkt, er at du blir bedt om å føre timene du jobber å meldekortet og får trekk for det. Når det er sagt, om du ikke egentlig bruker så mye tid på dette, så trenger det ikke å bli så mye trekk. Om de 200 - 300 000 kr gjenspeiler en god timelønn, så vil du jo fortsatt lønne seg å ha selskapet kontra å bare gå på dagpenger eller bare jobbe i selskapet. Jobbet selv litt som lærervikar da jeg var arbeidsledig og gikk på dagpenger, og vikartimer er veldig godt betalt. Spurte NAV om hvordan dette skulle føres på meldekortet da timelønnen er veldig høy med tanke på hva dagsatsen er på NAV. Fikk beskjed om at jeg ikke skal ta hensyn til timelønn, og bare føre antall timer jeg faktisk får betalt for, som var tiden jeg hadde undervisning + 30 minutter avsatt til før- og etterarbeid. For en dobbeltime som lærervikar fikk jeg utbetalt nærmere 1200- før skatt, dagpengesatsen min var på nøyaktig 1000 kr. En dobbelttime ble ført som 2,5 timer på meldekortet om jeg ikke husker feil, 2,5 timer trekk ble vel noe sånt som 300-400 kr i trekk (dagpengesats 1000/7,5), og fremdeles 600-700 kr utbetalt etter fratrekk for timene. Dvs. jeg satt igjen med 1200 + 600-700 kr de dagene = 1900 kr i stedet for om jeg ikke hadde jobbet om bare hadde fått dagpenger på 1000 kr.

Det stod også noe om at synoviale konturer var uskarpe, og at irritasjon ikke kan utelukkes.

Takk for svar! Jeg kan forresten ikke ta betennelsedempende pga. IBD, så mulig at tilhelingen går tregere pga. det. Dette står i journal og nevnte jeg til legen også. Jeg kan alltids ta paracet, men det hjelper jo ikke akkurat på å dempe betennelsen. I sted måtte jeg rett og slett ta krykkene fatt, da jeg knapt klarte å gå på foten. Jeg har i tillegg nå fått en liten strekk i bakleggen av å gå som jeg gjør, som gjør at det er ekstra vondt. Mulig det må en gradvis tilvenning til, ikke vet jeg. Hun sa vel at jeg kunne gjøre det, ta med krykkene hjem og "venne de av meg". Jeg prøver å belaste litt igjen i morgen tidlig og se hvordan det utvikler seg, blir det like vondt som i dag, så tror jeg at jeg kommer til å bruke krykkene litt. Litt usikker på hva du mener med hovent. Jeg har litt væskeansamling rett under kneskålen. Synest kanskje det har blitt litt mer på ene siden nå, men mulig at jeg bare legger mer merke til noe som egentlig har vært der hele tiden. Det med væsken kunne de både se på undersøkelse og på røntgen. Men det ble beskrevet som "mindre mengder væske". Fra MR fant de dette om væske: "Skråttgående plica både medialt og lateralt i patellahøyde samt suprapatellart, litt markert intraartikulær væske som ved lett hydrops". LIS-legen nå ved kontroll beskrev det selv som "ingen stor hevelse eller misfarging". Så det virker ikke som det er snakk om veldig store mengder. Nå er jo planen at jeg skal til fysio fortløpende, men jeg vet det normalt er litt ventetid for å få til om man ikke er sykmeldt, så det spørs om det tar noen uker.

Kan ellers nevne at i henvisningen til MR så stod det at overlegen ønsket artroskopi etter MR. Dette har ikke blitt nevnt noe om nå, men mulig det var i tilknytning til mistanke om meniskskade, selv om mistanke om meniskskade aldri har vært nevnt eksplisitt i journal heller.

Opplevde å få kneskålen ut av ledd for snart en måned siden (for tredje gang). Etter 1,5 uker så begynte egentlig smertene å avta greit, men jeg var fryktelig stiv i kneet og gikk derfor til legen. Frem til da hadde jeg hinket rundt og gått en del på kneet, men prøvde å ikke gå så mye den første uken, men ble en del gåing i forkant av legebesøket fordi jeg blant annet var i bryllup. Legen henviste meg umiddelbart til ØH hos ortopedien, de undersøkte kneet, tok røntgen, vaktlegen måtte hente inn en LIS lege fordi jeg var så stiv og de ikke fikk gjort nødvendige undersøkelser, til slutt sa LIS legen at han ville snakke med overlegen. Overlegen virket ganske sikker på at det kunne være meniskskade, og jeg ble bedt om å ikke belaste foten og fikk krykker, og beskjed om at jeg ville bli kallet inn til MR innen en uke. Så i forrige uke var jeg og tok MR, og denne uken har jeg vært hos kontroll hos en annen LIS lege. Jeg har i forkant kunne lese MR-svaret, og heldigvis er ikke menisk, korsbånd eller leddbånd skadet, men det ser ut som jeg har noen rifter i brusk, blant anna kneskålen, i tillegg til at det står at det mistenkes at det er bone bruise i lateral femurkondyl, også er det noe med høytstående plica. Når jeg googlet dette med bone bruise, så finner jeg flere plasser at man skal avlaste med krykker i opptil 4-6 uker. I epikrisen fra LIS-legen har hun ikke direkte brukt ordet bone bruise (det stod i MR), men at jeg er benødem på laterale femurkondyl. Jeg er svært forvirret over hvorfor jeg skal kaste krykkene når jeg bare har gått 2 uker på krykker, og er redd for at jeg bare agerer kneproblemet ved å belaste foten igjen. Jeg er fortsatt svært stiv i kneet, blant annet redusert fleksjon til 30 grader og ekstensjonsdeficitt på 10 grader. Legen fikk ikke undersøkt meg bedre pga. dette, men hun mener altså at jeg ikke bør gå på krykker pga. stivheten og at kneet trenger å være i bevegelse, og anbefalte meg fysio Jeg har nå fått time til kontroll hos ortopeden om 6 uker. Nå har jeg etter timen prøvd å gå uten krykker, og jeg halter regelrett, mye også fordi jeg ikke får flektert kneet ordentlig i gående stilling, slik at det alltid er litt bøyd. Jeg synest også det er litt pussig at å belaste kneet skal hjelpe på stivheten da jeg gjorde det i 1,5 uker før jeg fikk beskjed om å ikke avlaste, men det er mulig at overlegen først og fremst sendte meg på krykker utelukkende pga. at han trodde det var meniskskade. Jeg klarer ikke helt å riste av meg følelsen rundt at det står at man skal avlaste med krykker i 6 uker ved bone bruise, samtidig så burde jeg jo stole på at en lege i spesialisering vet han hun snakker om, men fikk bare litt generell følelse av at hun var litt usikker. Var blant annet snakk om at jeg skulle henvises videre for å diskutere operasjon knyttet til stabilisering av kneskål, men etter å ha konferert med en annen lege har hun tydeligvis ombestemt seg og det står ikke et ord om det i epikrisen nå, men mulig det er noe som skal diskuteres igjen om 6 uker. Lurer på om noen har noe erfaring med det samme eller innspill?

Hadde jeg vært kunde, så skulle det nok litt mer til enn dette for å vinne tilbake min tillit. Er det virkelig forbrukermakten som har seiret, eller er det et forsøk på redde ansikt og at de står igjen med få alternativer for å prøve å holde selskapet i live? Husk at dette er den fjerde fakturaendringen på 5 måneder. Det er vinglete uansett hvordan man snur og vender på det, og det har tatt mange måneder å snu selv om kundene var klart misfornøyd fra dag en. Hadde du spurt Tibber i februar 2022, så hadde de vel heller ikke sagt at de ville gå over til forhåndsfakturering om høsten, de kunne de sikkert ha lovet også, men ingen spurte vel dem om det, var vel ingen som trodde at det var noe de måtte komme til å gjøre heller. Handler ikke om at Tibber er dumme eller ikke, men jeg tror det handler om at de ikke før nå igjen har hatt mulighet til å tilby etterfakturering pga. kostnadene ved å kjøpe inn strøm. Kostnadene vil jo naturligvis ha blitt lavere ved færre kunder og billigere innkjøpspris på strøm. Derfor kan de nå endelig gå tilbake. Kommer samme runde til høsten, med enda høyere renter, økt innkjøpspris på strøm og flere kunder igjen - så er det ikke sikkert de klarer de økte kostnadene igjen selv om de sier at det ikke skal skje. Renten er jo spådd å øke enda mer, strømprisen uvisst, Tibber har nok gått på en gedigen økonomisk smell i 2022 og har ikke vært lønnsomme i årene før det. Hvilken grunner har du for å tro for at de i år vil kunne håndtere de ytre utfordringene som eventuell vil dukke opp i høst? De har hatt sterke eiere i ryggen i fjor, men likevel vil ikke banken gi de ubegrenset med kreditt september 2022. Jeg er ikke en kunde, men jeg tror mange tidligere kunder gjør seg samme tanker. Tibber må komme med noe sterkere enn lovnader på at det ikke kommer til å skje igjen. For meg er ikke = de går tilbake til etterfakturering når strømmen er billigst noe garanti for at det ikke vil skje igjen. Men det er jo mulig at de uansett ved en ny runde til høsten heller vil se på andre løsninger, som å heller tilby påslag på strømmen da.

Ref. dette innlegget fra oktober, så hadde de faktisk ute 37 ledige stillinger, det er absolutt noe som skurrer når de har gått fra dette til 8 utlyste stillinger på fire måneder. Om man søker på Finn.no på Tibber og jobber, finner man heller ingen ledige stillinger i Norge, så det bekrefter mine mistanker om at den stillingen som ligger ute på hjemmesiden der det står at man kan jobbe i Norge, er en utgått stillingsannonse. Ganske urovekkende siden de sa de uttalte i september 2022 at de skulle doble staben sin de neste månedene.

Betimelig tidspunkt. Nå går det mot vår og billigere strøm, så klart det er mer håndterbart å gå over til etterfakturering, men hva visst vi får en ny runde i høst med skyhøye strømpriser, hva skal Tibber gjøre da? Ser noen har stilt spørsmålet i kommentarfeltet til Tibber, og de lover at de aldri skal gå tilbake. Hvorfor skal kundene velge å tro på Tibber nå? Leser litt i kommentarfelt og det er mange som skriver at det er for sent og at de ikke kommer til å skifte tilbake. Er det ikke nå snart at årsregnskap skal foreligge? Det blir antagelig ikke pent for Tibber. Tror ikke timingen nå er tilfeldig, de prøver vel å dempe for det som kommer, og har samtidig sterkt behov for å prøve å redde seg inn igjen med å få tilbake kunder, derfor et siste desperat trekk. Det ser ut som Tibber har ansettelsesstopp, noe kanskje er det største tegnet på at det er trøbbel i paradis, særlig siden de drev med ekspansjon og i august uttalte at de skulle ansette så mange nye i de kommende månedene. Per nå ligger det kun ute en jobb i Norge, og den har ligget der siden godt før jul. Norge var også det markedet de hadde planer om å ansette flesteparten i august 2022. Det største overraskelsen for meg er at det ser ut som de har ansettelsesstopp ikke bare i Norge, men i andre marked de har vokst i når det begynte å gå dårlig i Norge. Jeg trodde de kom til å slite i Norge etter stuntet sitt, men fortsette å vokse i utlandet, så at de ikke ansetter særlig globalt heller til tross for vekst i andre markeder må tyde på ganske store problem i selskapet generelt. I åpningsinnlegget skrev jeg at Tibber hadde ute 30 ledige stillinger i september 2021. Nå ligger det bare ut 8 stillinger, og jeg mener flere av de har ligget der ganske lenge. Ikke sikkert det faktisk er reelle stillinger en gang, at de lar annonsene ligge der selv om stillingene er besatt. Det er vel et spørsmål om tid før de må begynne med de første oppsigelsene. Edit: Ser at årsregnskap ikke skal leveres inn før senest 30.juni, så de har enda noen måneder på seg til å drive brannslukking. Siden de fortsatt nekter å si noe om hvor mange kunder de har mistet, så kommer de vel neppe til å publisere årsregnskap før de må.

Kom over denne og tenkte den var fin å dele. Det er fremdeles mange som sliter med long covid. Veldig sykt å tenke på at vi faktisk er inne i år 4 av pandemien?!!

NRK skrev akkurat mer om denne saken nå: Høres ut som covid, men vanskelig å skjønne om de mener at det var en underliggende lungesykdom fra før, eller om lungesykdom er knytt til akutt sykdom.. Står også at de mistenker at moren? døde 23. desember og datteren 25.desember. Helt merkelig hele greien, skulle tro at datteren ville ringt til ambulanse igjen iallfall når moren døde, som du sier må de ha vært ekstremt dårlige.... Mulig at avvisningen hos ambulansen 5 dager før gjorde til at de vegret seg for å kontakte igjen.. Covid er jo også kjent for å forårsake blodpropper, så en mulighet er jo at det også kan være slag involvert hos den ene eller begge, feks. at sorgreaksjon fremskapte en stor blodpropp hos den yngste når moren døde. https://www.nrk.no/vestfoldogtelemark/to-kvinner-funnet-dode-i-kragero-_-lungesykdom-kan-ha-vaert-arsaken-1.16241416 Håper de får noen gode svar på hva som har skjedd, spesielt for de etterlatte. Jeg håper og tror også at de sjekker for eventuelt virusmutasjon om det er covid, for å sjekke om det kan være snakk om en ny mutert hissig variant som potensielt kan være dødligere eller om det bare kan ha vært ren og skjær uflaks.

Mye covid fortsatt i Norge også og mye press på sykehusene nå med både covid, RS virus og influensa-pasienter samme tid. Mange sykehus i gul beredskap nå. Det er veldig spesielt med den 20-åringen og 60-åringen i fra Kragerø som ble funnet døde hjemme i romjulen. Nå er ikke dødsårsaken konkludert enda, men ambulansen hadde visst vært hos de 5 dager før, men vurdert det som de ikke behøvde innleggelse, men heller skulle kontakte legevakta/fastlege. Der ble det sagt at de mistenkte at de to hadde covid. En slektning av disse fortalte på Dagsrevyen at han hadde fått tilsendt en video av 60-åringen som tydelig slet med pusten. Veldig spesielt at 20-åringen også ble så dårlig og begge endte opp med å dø hjemme. Aldri hørt om noe lignende.

Føler faktisk det har blitt verre nå etter korona, ironisk nok. Terskelen for å gå på jobb syk er veldig lav, og jeg tror mange arbeidsgivere er også med på å prøve å normalisere det å komme syk på jobb fordi de er lei av fravær og nå som det er lov å komme på jobb med covid, så bruker de jammen enhver anledning til å fortelle syke arbeidstakere at det ikke er noe karantene lenger = ergo kom på jobb. Dette blir jo en evig runddans der man smitter flere fordi man ikke holder seg hjemme. Tror det også er mange som tenker at de kan teste seg ut sykdom ved å ta en covid hjemmetest, er den negativ så kan man dra hvor som helst. Overdreven tro på hjemmetester har blitt et fripass til å menge seg blant folk selv om man hoster som et uvær eller har feber etc.

Foreldrene mine har fortsatt Tibber. De sa at nå hadde Tibber snudd. Fortalte dem at de ikke hadde gått tilbake til sånn som det var før med etterfakturering, noe de var uenig i, de sa "åh, han gründeren Tibber stod jo på TV og sa i går at de hadde snudd". Måtte forklare dem hva endringen gikk ut på, og virket ikke som de skjønte at det ikke er det samme som etterfakturering. Er nok flere som går og misforstår nå hva det nye løsningene går ut og at kommunikasjonen er for vanskelig for folk flest. Dette er hvorfor det er dumt av Tibber å gå og si at de har snudd - for da tror folk at de har gått tilbake til slik det var før, og konkluderer før de har fått med seg resten av informasjonen.

Det kan du sikkert, men synest ikke du selv det er litt urovekkende at Skatteetaten tror du har aksjer og verdier når du ikke har eller aldri har hatt det? De henter jo inn informasjon om deg. Visst feks. du har fått tallene som noen med samme navn som deg, hjelper det å endre og skrive til 0, må ikke Skatteetaten likevel forholde seg litt til hva de har av informasjon og fortsatt tror at du eier noen papirer, feks. når skatteoppgjøret kommer neste år?

Huh? Dette er jo ganske spesielt? Man begynner virkelig å lure på om man har fått noen andre sine tall når dette skjer. Her ville jeg faktisk kontaktet Skatteetaten og spurt hvorfor du står både med aksjer og annen formue som du faktisk ikke har?

En står fortsatt igjen med en betalingsløsning som er dårligere enn før. Det kommer man ikke unna. De har ikke snudd, de har ikke gått tilbake etterfakturering. Men ja, de har snudd ang. at estimering er eneste alternativ. Men ja, risikoen for å fungere som "bank" for Tibber minker, så fremt man faktisk aktivt går inn og tar valget om å betale faktisk forbruk på forfallsdato (noen synest det bli litt pes og velger å fortsatt forholde seg til en estimert faktura?). Man kan fortsatt velge å beholde estimeringen og man står fortsatt i den posisjonen at man ikke riktig vet vet hva neste regning kommer på, man må enten leve med estimering eller at man ikke får fasiten før på forfallsdato. Hadde de fortsatt hatt etterfakturering, så ville man 1) Sett i appen hva man skal betale på neste faktura ved månedsslutt, som man da får ca. bekreftet med faktura 14 dager i forveien før forfallsdato.