Gå til innhold

Toppsjefen ba alle ansatte møte på kontoret: Kun 5000 av 10.000 dukket opp


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Han hadde i hvert fall ett godt(?) poeng i å skulle ha alle inn på jobb;

Sitat

Solomon believes in-person interactions are essential to the bank’s apprenticeship culture. The company’s operating model, which Solomon refers to as “the ecosystem of the firm,” includes hiring some 3,000 new college graduates every year, who learn from experienced bankers and build networks face-to-face. The experience also encourages teamwork, which is central to the firm’s culture. None of that happens, Solomon believes, if remote work becomes the new normal.

Noen konkurrenter er enige mens andre igjen

Sitat

Others, including Citigroup and UBS, believe the pandemic has changed the working world for good, and they view hybrid work as a powerful attraction for top talent.

Tror for egen del at ‘hybrid work’ er kommet for å bli.

Lenke til kommentar

Man må være forberedt på å få spørsmål om bedriftens holding til bruk av hjemmekontor og hybridløsningner når man nå skal ansette, og jeg tror at de som har uklare svar, eller svarer at kontoret er fremtiden, risikerer å ikke få ansatt de beste talentene (eller noen i det hele tatt...).

  • Liker 1
  • Hjerte 1
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...