pierce007 Skrevet 31. januar 2019 Skrevet 31. januar 2019 En ansatt har x% i en stilling, og x% i en annen stilling. Må det/bør det da skrives avtale for begge (to avtaler). Den ene avtalen er fast, og den andre er midlertidig
krikkert Skrevet 31. januar 2019 Skrevet 31. januar 2019 Loven krever at det skal foreligge en oppdatert arbeidsavtale, og endringer pliktes tatt inn i arbeidsavtalen.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå