Stillingsannonse fra nav, hjelp?

[Anoo]

Hei,

Er det noen som kan hjelpe meg i forhold til å konkretisere hva NAV mener i stillingsannonsen med: 

Kjennskap til NAVs arbeidsformer, mål og fagsystemer anses som en fordel ? 

- Takk. 
 

 

[Carpe Dam]

Dette er vel et slikt tilfelle der du ikke ville trengt å stille spørsmålet dersom du oppfylte det det spurte etter...

[The Avatar]

Dette betyr at du stiller med ein fordel dersom du i tillegg til dei øvrige kvalifikasjonskrava har "Kjennskap til NAVs arbeidsformer, mål og fagsystemer".

 

 

Skal eg konkretisere endå meir, så betyr dette at det er ein fordel dersom du har tidligare arbeidserfaring frå NAV, eller liknande virksomheiter slik at du er godt kjent med NAV og dermed trenger mindre opplæring.

[PunktumFinale]

Hei,

 

Er det noen som kan hjelpe meg i forhold til å konkretisere hva NAV mener i stillingsannonsen med: 

 

Kjennskap til NAVs arbeidsformer, mål og fagsystemer anses som en fordel ? 

 

- Takk. 

 

 

Svaret på det du lurer på avhenger av hvilken stilling i nav du søker på. En regnskapsmedarbeider har forskjellig arbeidsform, mål og fagsystem enn det enn sosionom i nav har. nav har f.eks langt over 100 forskjellige datasystem. Sånn generelt i forhold til saksbehandler på lokalkontor/forvaltning kan du bruke dette:

 

 

Arbeidsformer - 1 Kommunikasjonsformer med bruker - NLP, utforske ambivalens, lytteteknikker osv

                          2 Kontakt og dialog med arbeidgivere, brukere, tiltaksarrangører, behandlere osv

                          3 Generell forvaltningsskikk, likebehandling, klagerett, informasjonsplikt, innsynsplikt osv

 

Mål: https://www.nav.no/no/NAV+og+samfunn/Om+NAV/Relatert+informasjon/visjon-og-verdier

​Fagsystemer: Arena (oracle), infotrygd, gosys, pesys, modia, bisys, socio(tieto) osv

[Anoo]

 

Hei,

 

Er det noen som kan hjelpe meg i forhold til å konkretisere hva NAV mener i stillingsannonsen med: 

 

Kjennskap til NAVs arbeidsformer, mål og fagsystemer anses som en fordel ? 

 

- Takk. 

 

 

Svaret på det du lurer på avhenger av hvilken stilling i nav du søker på. En regnskapsmedarbeider har forskjellig arbeidsform, mål og fagsystem enn det enn sosionom i nav har. nav har f.eks langt over 100 forskjellige datasystem. Sånn generelt i forhold til saksbehandler på lokalkontor/forvaltning kan du bruke dette:

 

 

Arbeidsformer - 1 Kommunikasjonsformer med bruker - NLP, utforske ambivalens, lytteteknikker osv

                          2 Kontakt og dialog med arbeidgivere, brukere, tiltaksarrangører, behandlere osv

                          3 Generell forvaltningsskikk, likebehandling, klagerett, informasjonsplikt, innsynsplikt osv

 

Mål: https://www.nav.no/no/NAV+og+samfunn/Om+NAV/Relatert+informasjon/visjon-og-verdier

​Fagsystemer: Arena (oracle), infotrygd, gosys, pesys, modia, bisys, socio(tieto) osv

 

 

 

Takk var et slikt svar jeg var ute etter Setter stor pris på det!

[PunktumFinale]

Bare hyggelig

Håper du får jobben!