Kan jeg velge å ikke bruke sykmelding, men fortsette på egenmelding?

[AnonymDiskusjon]

Min bedrift har en IA-avtale, som gjør at jeg kan ta 8 egenmeldinger sammenhengende uten å snakke med lege.

Jeg var nettopp hos legen og han mente jeg var frisk nok til å jobbe, mens jeg mener jeg ikke er det. Han har alltid vært veldig streng på dette. Han skrev ut sykmelding for i går og i dag, og jeg er ikke den kranglete typen, så jeg godtok dette.

Men kan jeg la være å levere sykmeldingen og heller si til arbeidsplassen at jeg benytter meg heller av egenmeldinger, uten å nevne at jeg har fått sykmelding?

Ja, vet det ikke er moralsk osv, så ønsker ikke noe preik om hvor dårlig arbeider jeg er, jeg er ikke ofte syk men ønsker å føle meg 100% frisk før jeg går på jobb igjen.

Anonymous poster hash: 7f2bc...433

Anonymous poster hash: 7f2bc...433

[xelp]

Så lenge det er innenfor de 8 sammenhengende egenmeldingene så kan du selvfølgelig det.

[Feh]

Det moralske spørsmålet her er vel ikke hvorvidt du velger å levere syke- eller egenmelding, men at du faktisk vet at du er for syk til å dra på jobb allerede dagen før du faktisk skal dit.

 

Hva du velger å levere er jo selvfølgelig opp til deg. Det er du selv som er ansvarlig for å levere hensiktsmessig melding første dag du er tilbake på arbeid.

[Glenn]

Er man syk, så holder man seg hjemme fra jobb.
Det kommer jo litt an på hva du jobber med, men føler du at du ikke klarer jobben holder du deg hjemme så lenge du føler er nødvendig.

Leger vet ikke hvordan du har det, men bare du.

[AnonymDiskusjon]

Trådstarter her.

 

Glemte å nevne at jeg sa til arbeidsplassen at jeg skulle til legen, så de forventer vel en eller annen form for sykmelding.

 

Kan jeg si at legen ikke ville gi sykmelding pga han vet at bedriften er IA-bedrift?

 

Feh: jeg står så klart opp hver morning og snakker med bedriften om at jeg ikke kan komme eller ei, så om jeg er frisk i morgen tidlig, så går jeg på jobb. jeg er såpass glad i jobben og arbeidet.

 

Men dilemma her er at hvis jeg leverer sykmelding, så kan jeg ikke bruke egenmelding, og fastlegen er som sagt veldig vanskelig med å gi ut sykmeldinger. Og jeg orker ikke å sitte på jobb i den tilstanden jeg er i.

 

 

Anonymous poster hash: 7f2bc...433

 

 

Det jeg egentlig spør om er:

 

Kan bedriften klage på legen min for å ikke gi ut sykmelding, og har de mulighet til å sjekke om at det er skrevet ut sykmelding?

 

 

Anonymous poster hash: 7f2bc...433

 

Edit: dobbeltpost

Endret 24. juni 2014 av Tvillingsjel

[xelp]

 

Det jeg egentlig spør om er:

 

Kan bedriften klage på legen min for å ikke gi ut sykmelding, og har de mulighet til å sjekke om at det er skrevet ut sykmelding?

 

Anonymous poster hash: 7f2bc...433

 

Nei, han har taushetsplikt.

[AnonymDiskusjon]

Takker for svar

 

 

Anonymous poster hash: 7f2bc...433

 

 

Beklager spam, men admin kan slette denne tråden.

 

Jeg er litt paranoid når jeg vet jeg gjør noe som kan være umoralsk...

 

 

Anonymous poster hash: 7f2bc...433

 

Edit: dobbeltpost

Endret 24. juni 2014 av Tvillingsjel

[Tvillingsjel]

Er ingen grunn til at du må si at du var hos legen. Du kan eventuelt si at du ville avvente med sykmelding til du så om du ble verre eller ikke. De har ingen rett til å ringe til din lege og få utlevert informasjon.

[Vice]

Kan jeg si at legen ikke ville gi sykmelding pga han vet at bedriften er IA-bedrift?

Om du sier noe slikt vil jeg tro at arbeidsgiver hvertfall blir mistenksom og begynner å fatte at du farer med løgn.

Kan bedriften klage på legen min for å ikke gi ut sykmelding, og har de mulighet til å sjekke om at det er skrevet ut sykmelding?

Bedriften kan selvsagt ikke klage på at legen ikke skriver ut sykemelding.Om legen ikke har skrevet ut sykemelding så betyr det jo at man ikke har blitt ansett som syk nok til å fortjene den. Det tror jeg også bedriften er veldig klar over.

[Gouldfan]

Trådstarter her.

 

Glemte å nevne at jeg sa til arbeidsplassen at jeg skulle til legen, så de forventer vel en eller annen form for sykmelding.

 

Kan jeg si at legen ikke ville gi sykmelding pga han vet at bedriften er IA-bedrift?

 

Feh: jeg står så klart opp hver morning og snakker med bedriften om at jeg ikke kan komme eller ei, så om jeg er frisk i morgen tidlig, så går jeg på jobb. jeg er såpass glad i jobben og arbeidet.

 

Men dilemma her er at hvis jeg leverer sykmelding, så kan jeg ikke bruke egenmelding, og fastlegen er som sagt veldig vanskelig med å gi ut sykmeldinger. Og jeg orker ikke å sitte på jobb i den tilstanden jeg er i.

 

 

Anonymous poster hash: 7f2bc...433

 

 

Det jeg egentlig spør om er:

 

Kan bedriften klage på legen min for å ikke gi ut sykmelding, og har de mulighet til å sjekke om at det er skrevet ut sykmelding?

 

 

Anonymous poster hash: 7f2bc...433

 

Edit: dobbeltpost

 

Bytt fastlege, veldig enkelt. Enkelte Leger burde ikke vært lege. Jeg byttet engang for mange år siden... Det er lurt å spørre venner eller kollega om deres lege er greie. Er man syk så er man syk.