[Løst] Ferie i oppsigelsestiden

[rolfen]

Hei!

 

Jeg har sagt opp stillingen min i et firma. En måneds oppsigelsestid som er begynt å løpe.

Mitt spørsmål er om jeg kan avvikle opptjent ferie i oppsigelsestiden? Jeg begynte i jobben i juni 2013.

På forhånd takk for svar.

[Salvesen.]

Du kan, men du har vell ikke noe krav ettersom det eneste vi har krav på er 3 uker i mellom mai og september eller noe sånn, ikke helt sikker på uker og månedene men er rundt sommertider. Ellers må man be om fri.

 

Er ikke skråsikker på dette, men mener det er slik reglene er. Penger får du jo ikke heller da du sansynligvis ikke har "betalt" for ferien din enda(Typsik mai måned)

[johanf]

Jeg vil anta nei, siden du kan ta ut ferie senere i år.

 

Kanskje denne artikkelen hjelper?

http://e24.no/jobb/jobbekspertene/kan-jeg-nekte-ansatt-aa-ta-ut-ferie-i-oppsigelsestiden/3692081

[rolfen]

Min siste jobbdag er 31.januar, så da er det ikke særlig aktuelt å ta ut ferie senere i år. :-)

[Salvesen.]

 

 

Ettersom den ansattes oppsigelsestid i denne situasjonen uløper den 31. august, vil hele hovedferien kunne avvikles før den 30. september, og du kan derfor motsette deg at hun tar ut ferie i oppsigelsestiden. Dette gjelder likevel ikke hvis ferietidspunktet allerede er avtalt. I så fall kan dette bare endres hvis det er nødvendig på grunn av uforutsette hendinger. En oppsigelse fra arbeidstaker vil normalt ikke være en slik uforutsett hending.

 

Om du leser dette avsnittet ser det ut til at du ikke kan "kreve" å ta ut hovedferien nå da du har mulighet til å ta denne etter oppsigelsen. Om jeg forstår det rett.

[hean]

 

Om du leser dette avsnittet ser det ut til at du ikke kan "kreve" å ta ut hovedferien nå da du har mulighet til å ta denne etter oppsigelsen. Om jeg forstår det rett.

 

Men du kan gå til sjefen å spørre fint om det er greit gjøre det slik....

[BlueEAGLE]

Ja, du kan avvikle ferie i oppsigelsestiden hvis det er greit for arbeidsgiver.

[BlueEAGLE]

Min siste jobbdag er 31.januar, så da er det ikke særlig aktuelt å ta ut ferie senere i år. :-)

Skal du ikke jobbe mer i år?

[Salvesen.]

 

Men du kan gå til sjefen å spørre fint om det er greit gjøre det slik....

 

Det er klart, derfor skrev jeg "kreve" :-)

[Dudeliduu]

Om dette er opptjent ferie som kommer av blant annet overtid osv. så har du rett til å få brukt den ferien i oppsigelsestiden eller få det utbetalt i penger. Du kan derimot ikke kreve å flytte hele fellesferien fra sommeren til januar

[rolfen]

Ok. Jeg trodde at siden man sluttet i arbeidsforholdet før "hovedferien" tok til, kunne man kanskje ta ut ferien før arbeidsforholdet ble avsluttet. Alltid lov å prøve seg! :-)
Takk for svar.