Arbeidsgiver utbetaler mengde feriepenger etter hvor mange dager ferie man tar. Er dette lovt?

[Windoge]

Nå er vi inne i et nytt år, og i følge min arbeidsgiver kan jeg ta ut ferie når jeg ønsker. Jeg fikk faktisk beskjed om at det vil være et meget stort pluss om jeg tok ferie før det ble sommer med tanke på at de fleste ønsker ferie da.

 

Men i følge noen "nye regler" blir jeg å få utbetalt feriepenger etter hvor mye ferie jeg tar. Det vil si at dersom jeg ønsker å å f.eks dra til syden i 3 uker, så blir de å holde av feriepenger for 2 uker, enten om jeg vil eller ikke.

 

Er dette mulig?

[Læremester]

Du skal ha feriepenger etter hva du har tjent, mener det er 10,2%.

En annen oppgjørsmåte har ikke jeg hørt om.

[Inge Rognmo]

Ikke bare mulig/lovlig, men selve hovedregelen i ferielovens §11: Deles ferien skal feriepengene deles tilsvarende. Men siste ledd av paragrafen, dvs "Den del av feriepengene som overstiger lønn for vanlig arbeidstid i ferien, kan likevel utbetales i forbindelse med avvikling av hovedferie..." bør jo gi en mulighet for å betale ut alt, så lenge de tre ukene utgjør hoveddelen av ferien. Spørsmålet er hvordan man tolker ordet "kan", om det er opp til arbeidsgiver eller arbeidstaker å avgjøre.

[krikkert]

Ikke bare mulig/lovlig, men selve hovedregelen i ferielovens §11: Deles ferien skal feriepengene deles tilsvarende. Men siste ledd av paragrafen, dvs "Den del av feriepengene som overstiger lønn for vanlig arbeidstid i ferien, kan likevel utbetales i forbindelse med avvikling av hovedferie..." bør jo gi en mulighet for å betale ut alt, så lenge de tre ukene utgjør hoveddelen av ferien. Spørsmålet er hvordan man tolker ordet "kan", om det er opp til arbeidsgiver eller arbeidstaker å avgjøre.

 

I og med at loven gir rettigheter til arbeidstaker vil bruken av ordet 'kan' normalt tilsi at arbeidsgiver kan avgjøre dette.

[Windoge]

Egentlig helt latterlig. Om en arbeidstaker ønsker alle pengene fordi han skal på ferie, så tvinges han til å måtte ta ut 5 uker (om arbeidsgiver i det hele tatt gir så mye ferie på én gang) kun fordi man ønsker pengene sine til ferien.

[Inge Rognmo]

Alternativet er jo at arbeidstakeren får utbetalt fem ukers feriepenger når han tar tre uker av ferien, men da hverken får lønn eller feriepenger når han tar ut de to siste ukene. Ikke særlig bedre i mine øyne...

[Windoge]

Ja, men det er som sagt ikke et alternativ når arbeidsgiver ikke går med på det.