Jeg er ansatt i en bedrift på kontrakt som varer frem til 01.12.2022 (altså om én mnd.). Har jobbet kontinuerlig uten å være sykemeldt eller borte fra jobben siden desember 2020, men for én måned siden sykemeldte fastlegen min meg på grunn av en skade jeg har blitt påført på jobb. I utgangspunktet ble jeg "bare" sykemeldt ut året, men legen sa han har sine tvil om at jeg kan utføre den type jobb som jeg er ansatt til, det nærmeste året. Jeg har vært i kontakt med bedriften om en eventuell omplassering, men det er ikke behov for det internt.
Hvordan fungerer det når arbeidskontrakten utløper mens jeg er sykemeldt? Har jeg fortsatt krav på sykepenger, og isåfall hvor lenge? Jeg blir litt stresset av tanken på å bli "tvunget" ut i en helt annen jobb, mens jeg jo har lyst tilbake til samme yrke når jeg blir frisk.