forsøkskanin

Tekna. Får rabatt på bilforsikring som gjør at dette er det billigste for meg, men det varierer ganske mye fra folk til folk og bil til bil. Tekna har også ganske gunstig avtale på boliglån via Handelsbanken (4.99% eff. rente).

Det kommer litt an på hvor stort selskapet er og hvor betydelig ansvaret i realiteten er. Jeg vil tenkt at 8-15% på toppen av vanlig lønnsjustering ville vært ganske rimelig. I et mindre selskap hvor ansvaret i praksis ikke er så fryktelig stort ville jeg ikke kranglet for mye på 8% på toppen av årlig lønnsoppgjør. Hvis det endrer hverdagen betydelig med mye reelt ansvar så ville nok nærmere 15% vært på sin plass. I selskapet mitt (relativt stort selskap innen finansnæringen) har vi data scientist, senior data scientist og lead data scientist. Sånn rough lønnsfordeling for oss er 700-900 basic, 800-1100 senior, 1100-1400 lead. Vi har veldig få med "lead" tittel og dette innebærer et ganske stort ansvar utover å være tech lead på et team. De som har denne tittelen har som regel PhD og begynner å få grått skjegg.

Stillingstittel: Lead Data Scientist Sektor: Privat Alder: 33 Erfaring: 7 år (eksl. PhD som er relevant erfaring) Utdanning: PhD Årsinntekt: 1.230.000. Fikk mottilbud fra annet selskap som arbeidsgiver matchet. Sted: Oslo

Stillingstittel: Lead Data Scientist Sektor: Privat Alder: 33 Erfaring: 6 år (eksl. PhD som er relevant erfaring) Utdanning: PhD Årsinntekt: 1.040.000, gikk opp rundt 90k i år (+mobil, meget god pensjonsordning, forsikringer, ingen bonus) Sted: Oslo