Vi har funnet ut att firmaet skal kjøpe meg utav foreldrepermisjon ,slik att eg jobber i dei 15 ukene istedet for permisjon
Da tenkte vi å ansette Mor i firmaet i disse 15 ukene , slik att ho får vanlig månedslønn.
Det eg lurte på er om dette er lovligt å ansette Mor i disse ukene på den måten vi har tenkt å gjøre ?
Ho har fast jobb ellers som ho tar ulønnet permisjon ifra.