Må ha sosiale medier i arbeidstiden

[OHJohansen]

Unge arbeidssøkere dropper arbeidsgivere som ikke lar dem bruke Facebook på jobb.

 

Må ha sosiale medier i arbeidstiden

[j00n]

Kan forstå at man har lyst til frihet når det kommer til mobil, nettbrett og andre enheter. Er jo en ganske stor overgang for en harbarka windows bruker om han må konvertere til hele eple imperiet, eller motsatt..

 

Men man bør vel klare seg gjennom de 7-8 timene uten å sjekke face eller G+ ol. ? og man har vel en pause der man kan ta en snartur med mobilen om det virkelig er så viktig?

[- Slaktarn -]

Er jobben godt betalt? "Ja, over 400.000,- i året"

Kan jeg slappe av på jobben og chille på Facer`n? "Nei, på jobb må du faktisk jobbe."

Nei, da vil jeg ikke ha jobben.

 

Halllloooooo....??

[labtop]

Bortskjemte unger rett og slett...

[Dr. Mobius]

Det er vel ikke helt slik, XanderZ.

 

Jeg har selv hatt gleden av å gjennomføre mange jobbintervjuer, og har selv observert at utviklingen peker i retningen som er beskrevet i artikkelen.

 

For unge mennesker som kommer rett fra skolen og utdanning er det faktisk veldig viktig at de kan fortsette å bruke de verktøyene de allerede er vant til å bruke.

Mange krever å kunne velge plattformen sin selv, i form av MAC eller PC. Andre krever å få lov til å bruke Dropbox, eller andre synkeprogrammer.

Dette handler ikke bare om å få bruke Facebook på jobb, men det å kunne fortsette å benytte verktøy man allerede er produktiv i og behersker. Artikkel har vinklet det hele mot Facebook, men virkeligheten er at dette gjelder mye mer enn Facebook.

 

Jeg har selv ledet intervjuer hvor interessentene har takket nei da vi fortalte at de måtte bruke PC med Windows-plattform.

 

Utfordringen er at mange arbeidsplasser er veldig rigide med tanke på plattformen sin, og det å slippe inn andre plattformer er både dyrt og vanskelig.

 

På min nåværende arbeidsplass har vi valgt å basere oss på protokoller i stedet for plattformer, og kan tilby våre ansatte å bruke det de vil så lenge vi kan forbeholde oss retten til å kutte nettverksforbindelsen eller fjernslette enheten dersom denne for eksempel mistes.

Endret 2. november 2011 av Naken_Greve

[norgi]

Kjønne det godt. På ungdommskolen brukte jeg droperbox for å synce dokumenter fra skole til hjemme pcer. Nå på VGs er dropbox og samtlige andre tjenester blokkert, så jeg må bruke minnepenn. Slite enda med å venne meg til det.

[- Slaktarn -]

Det var satt litt på spissen, jeg må vel si det, men likevel begynner vi å komme i en tid hvor det er kvalmt hvor mye frihet arbeidstakere skal få.

 

Jeg jobber som kjøttskjærer selv, og kan ikke sette meg helt inn i verktøyene kontorrottene bruker fordi jeg for det meste benytter meg av kniver selv, og har ikke tid til noen form for databruk uansett - skjærer på akkord.

 

Men likevel viser det hvor smalsynt arbeidstakere begynner å bli når de ikke vil ta jobben fordi de må bruke et annet verktøy enn det de er vant med.

 

Det blir som når jeg gikk fra kokke-yrket til skjærer-faget.

Jeg kunne ikke komme på jobb med en kokkekniv fordi den rett og slett ikke egnet seg til jobben. Jeg måtte begynne å lære og bruke et nytt verktøy, men det var det jeg måtte gjøre for å få jobben gjort best mulig.

Jeg synes det virker som det samme her; arbeidstakere vil ikke ta jobben fordi de ikke får leke med favorittleketøyet sin på jobb.

Som unger i en barnehage må de lære å bruke det de har til rådighet.

 

Litt of topic kanskje:

Kan ikke skribentene bli litt flinkere til å velge overskrifter?

Det finnes flere sosiale media enn FB i dag, bare så det er sagt...

Jeg forstår ikke hvorfor alt må bindes og linkes til FB hver j*vla gang det er snakk om et sosialt medium.

[helsten2]

Kjønne ingenting... På skolen brukte jeg papir og blyant samt ransel for å bære notatene fra skole til hjem. Nå er alt papirløst, så jeg må bruke PC og mobil overalt. Sliter enda med å venne meg til det.

[- Slaktarn -]

Kjønne det godt. På ungdommskolen brukte jeg droperbox for å synce dokumenter fra skole til hjemme pcer. Nå på VGs er dropbox og samtlige andre tjenester blokkert, så jeg må bruke minnepenn. Slite enda med å venne meg til det.

 

Tror nok ikke de blokkerer det for å være ekkel mot deg, det er nok for å minske datatrafikk samt (prøve) å forhindre juks ved eksamen.

[norgi]

Kjønne ingenting... På skolen brukte jeg papir og blyant samt ransel for å bære notatene fra skole til hjem. Nå er alt papirløst, så jeg må bruke PC og mobil overalt. Sliter enda med å venne meg til det.

 

følte meg slik da jeg kom fra Tyskland, Norge er mye lengere når det gjeld PC bruk på skolen og sikkert alt annet også.

[- Slaktarn -]

Kjønne det godt.

 

Kjønne ingenting...

 

Det skrives SKJØNNER

 

Hva med å begynne og følge med på skolen istedenfor å sitte på Facer`n?

Ikke rart sosiale medier blir forbudt.

 

:!:

[vebbiii]

Det var satt litt på spissen, jeg må vel si det, men likevel begynner vi å komme i en tid hvor det er kvalmt hvor mye frihet arbeidstakere skal få.Jeg jobber som kjøttskjærer selv, og kan ikke sette meg helt inn i verktøyene kontorrottene bruker fordi jeg for det meste benytter meg av kniver selv, og har ikke tid til noen form for databruk uansett - skjærer på akkord.Men likevel viser det hvor smalsynt arbeidstakere begynner å bli når de ikke vil ta jobben fordi de må bruke et annet verktøy enn det de er vant med.Det blir som når jeg gikk fra kokke-yrket til skjærer-faget.Jeg kunne ikke komme på jobb med en kokkekniv fordi den rett og slett ikke egnet seg til jobben. Jeg måtte begynne å lære og bruke et nytt verktøy, men det var det jeg måtte gjøre for å få jobben gjort best mulig. Jeg synes det virker som det samme her; arbeidstakere vil ikke ta jobben fordi de ikke får leke med favorittleketøyet sin på jobb.Som unger i en barnehage må de lære å bruke det de har til rådighet.Litt of topic kanskje: Kan ikke skribentene bli litt flinkere til å velge overskrifter?Det finnes flere sosiale media enn FB i dag, bare så det er sagt...Jeg forstår ikke hvorfor alt må bindes og linkes til FB hver j*vla gang det er snakk om et sosialt medium.

 

Det med knivene kan vel strengt tatt ikke sammenlignes med pc. For å ta Noise sitt eksempel, når du har en effektiv måte å synce dokumenter på og samarbeide(dropbox), hvorfor skal du da bruke den tunge(minnepenn)? For meg hadde det definitivt vært en kilde til frustrasjon. Dersom du har en potensiell arbeidsplass som ikke er villig til å bruke den mest effektive løsningen, så ville jeg vært obs på at de kanskje ikke er villige til å fornye seg, og sitter fast i samme gamle mønsteret. Og en slik plass er helt klart mindre attraktiv.

 

Kjønne det godt. På ungdommskolen brukte jeg droperbox for å synce dokumenter fra skole til hjemme pcer. Nå på VGs er dropbox og samtlige andre tjenester blokkert, så jeg må bruke minnepenn. Slite enda med å venne meg til det.

Tror nok ikke de blokkerer det for å være ekkel mot deg, det er nok for å minske datatrafikk samt (prøve) å forhindre juks ved eksamen.

 

Det er nok enklere enn det, jeg vil tro det er for at IT-ansvarlig på skolen skal få minst mulig å gjøre. Da er det enkleste å bare blokkere alle porter som man ikke vet hva er.

[ryback]

Poenget er at bedriften må tilrettelegge for de ansattes produktivitet. De ansatte er bedriftes viktigste verdi og om de er misfornøyd eller må lære seg nye måter å jobbe på så stjeler det tid. Tid som de kunne brukt til å løse oppgavene de er satt til å løse.

 

Det stiller krav til bedriften sin IT-sikkerhet som må være robust nok til å tåle at de kommer drassende med et nettbrett eller en PC hjemmefra. Cisco selger selvfølgelig produkter som muliggjør denne friheten samtidig som de bevarer sikkerheten.

 

Alternativet er at disse folka jobber et annet sted hvor de får den friheten til å jobbe som de vil.

 

Hos Cisco så er det f.eks mange som bruker OSX, som er brukerstøttet. Intern-IT tar seg av alle de andre.

 

Folk som ikke er attraktive på jobbmarkedet må selvfølgelig fortsatt ta til takke med det de får utlevert på jobben.

Endret 2. november 2011 av ryback

[Gjest Slettet-Pqy3rC]

For å ta Noise sitt eksempel, når du har en effektiv måte å synce dokumenter på og samarbeide(dropbox), hvorfor skal du da bruke den tunge(minnepenn)? For meg hadde det definitivt vært en kilde til frustrasjon. Dersom du har en potensiell arbeidsplass som ikke er villig til å bruke den mest effektive løsningen, så ville jeg vært obs på at de kanskje ikke er villige til å fornye seg, og sitter fast i samme gamle mønsteret. Og en slik plass er helt klart mindre attraktiv.

Bare husk at dette slår begge veier. En arbeidstaker som alltid vil beholde de rutiner denne er vant med, vil heller aldri fornye seg.

 

Det er helt greit at både arbeidstakere og arbeidsgivere har ulike grunner til å avslå/inngå et arbeidsforhold. For meg er et krav om FB tilgang hverken mer eller mindre tåpelig enn krav til høyere lønn. På lik linje er en arbeidsgiver i sin fulle rett til å nekte ansatt FB i arbeidstiden.

 

Jeg vil f.eks. ikke jobbe et sted hvor alle ansatte har tilgang til FB. Mitt krav til arbeidsgiver er altså det motsatte av artikkelen. En arbeidsplass hvor alle har FB tilgang tolker jeg som useriøs.

Endret 2. november 2011 av Slettet-Pqy3rC

[Dr. Mobius]

Snip

***

Det er nok enklere enn det, jeg vil tro det er for at IT-ansvarlig på skolen skal få minst mulig å gjøre. Da er det enkleste å bare blokkere alle porter som man ikke vet hva er.

 

Å skylde på IT-ansvarliges ønske om en enkel arbeidsdag er nok langt i fra sannheten. Jeg vil anta at 95% av grunnene til at mange arbeidsplasser "motarbeider" fremskritt er fordi sikkerhetsløsnigene deres gjør det dyrt og/eller vanskelig å gjøre noen endringer og tillate eksempelvis Dropbox.

 

Alle skole har nettverkssikkerhet som brannmurer, websense osv. Å da åpne for en tredjepartsløsning som Dropbox er ikke lett. Man åpner rett og slett for å slippe ufiltrerte data inn og ut av skolens nettverk helt uten kontroll. I tillegg gir man faktisk en ekstern aktør mulighet til å snike på sendt og mottatt data. jeg sier selvfølgelig ikke at eierne av Dropbox gjør dette, men bare at muligheten er der er nok til at mange bedrifter og skoler sier nei. Det handler i de aller fleste tilfellene om penger, og ikke muligheten for å være bakstrebersk og vanskelig.

 

IT-Sikkerhet er et utrolig vanskelig felt, og det inneholder så utrolig mange feller å gå i.

Det er ikke bare å åpne for det ene og det andre helt plutselig. Det kreves en lang prosess for å få den nye sikkerheten i boks. Og jeg vil tro at de færreste skoler og bedrifter vil ta denne regningen.

 

 

@Tiltman

 

Det du sier er rett og slett tullete. Å være på sosiale medier er ikke useriøst. Gjør man det riktig tjener det kundene og brukerne utrolig mye. Se f.eks på Telenor, og deres tilstedeværelse hos kundene sine. Man kan stille spørsmål på Facebook og få et raskt svar.

Her tjener både kundene da de får enda en kanal for support. Telenor tjener på det da deres support-avdeling trolig slipper unna med færre saker.

 

Det finnes en god og en dårlig bruk til alt. Oppgaven er å finne den gode bruken og tilrettelegge for den, ikke motarbeide alt som er nymotens.

 

Edit: Jeg har ingenting med Telenor å gjøre, bare så det er klart.

Endret 2. november 2011 av Naken_Greve

[_dundun_]

Poenget er nok ikke at folk er bortskjemte, mer at man i veldig mange jobber er ansatt som kunnskapsarbeidere. Når arbeidsgiveren ansetter meg for det jeg kan så forventer jeg faktisk at han også stoler på mine preferanser når det kommer til arbeidsform (innenfor rimelighetens grenser selvsagt).

 

Med andre ord: Om ikke jeg anses som voksen nok til å ha adgang til f.eks Facebook er det ikke noe godt tegn for arbeidsgivers syn på meg som voksen og ansvarlig på andre måter heller.

 

Edit: Når det gjelder Dropbox o.l. er saken en litt annen, da man som bedrift har et ansvar for å sikre informasjon.

Endret 2. november 2011 av kvasbo

[Gjest Slettet-Pqy3rC]

@Tiltman

 

Det du sier er rett og slett tullete. Å være på sosiale medier er ikke useriøst. Gjør man det riktig tjener det kundene og brukerne utrolig mye. Se f.eks på Telenor, og deres tilstedeværelse hos kundene sine. Man kan stille spørsmål på Facebook og få et raskt svar.

Les hva jeg skriver;

En arbeidsplass hvor alle har FB tilgang tolker jeg som useriøs.

Endret 2. november 2011 av Slettet-Pqy3rC

[ryback]

Jeg vil tro at de fleste arbeidsplasser i Norge hvor man bruker PC og har tilgang til internett også gir tilgang til FB for alle ansatte. Jeg tror de færreste har så streng policy. De stedene jeg har jobbet som har filtrering på nettsider har filtrert bort porno og gambling og aldri sosiale medier. Dette er useriøse firmaer som Hydro, Ergogroup, EDB, EDB Ergogroup, Statoil etc.

[Occi]

Akkurat som røykere forventer å kunne ha røykepauser forventer facebookere å ha facebook-pauser

[Boris Yeltsin]

På jobben min har vi ikke tilgang til Facebook. Men det er kun 1 person til enhver tid som har tilgang for å kunne besvare kunder og oppdatere facebook siden til jobben.

 

Jeg klarer meg fint uten tilgang på PCen, da jeg har iPhone - Notifications popper opp på displayet, så jeg kan se om det er noe viktig eller ei