Killer Queen Skrevet 3. februar 2022 Skrevet 3. februar 2022 Hei Jeg jobber med IT-drift innenfor et kommunesamarbeid og jeg skal være med i en arbeidsgruppe som skal få plass en vaktordning. Det innebærer at de som arbeider på sykehjem, hjemmesykepleien og vann & avløp i eierkommunene skal kunne få support av oss utenom normal arbeidstid til spesielt viktige saker selvsagt. Er det noen som deltar i liknende vaktordninger som kan si litt om hvordan de blir kompensert lønnsmessig?
NoTrace Skrevet 3. februar 2022 Skrevet 3. februar 2022 Jeg hadde vaktrotasjon for noen år siden. Vi hadde 1 uke vakt i strekk ca. hver 6. - 8. uke. Vakten gikk hver dag utenom normal arbeidstid i ukedagene (8-16). Kompensasjon var slik: Ukedag: 1100,- Helgedag/helligdag: 2250,- Totalt for 1 uke: 10.000,- I tillegg fikk vi 4 timer avspasering per uke. Ved henvendelser på vakttelefon fikk vi minimum 2 timer overtidsbetalt (50% man-fre 16-20 og 100% øvrig). 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå