KOMMENTAR: Delingsøkonomien inntar konsulentbransjen

[Redaksjonen.]

KOMMENTAR: Delings­økonomien inntar konsulent­bransjen

[morten7]

Har også vokst opp en 3. type selskaper som tar det beste fra begge verdener:

Har faste ansatte, tar noen prosenter av timelønnen ut og alt overskuddet utbetales som bonus.

 

Får da samme fastlønn som Sopra Steria, Capgemini, Accenture, Bekk osv, men betydelig høyere bonus utbetalt (opp til 10X av det jeg erfarer) som kan overgå fastlønnet for mange.

 

Hvor de store klarer å lure unna de enorme resultatene sine (som de må gå med) er et godt spørsmål. Koster ikke så mye med areal, drift, ansettelser, kurs og alle festene de holder. Mistenker internfakturering og flytte pengene mellom landegrenser for å fiktivt få det resultatet de er ute etter.

 

(Tar utgangangspunkt i at de store konsulenthusene gir 50-100.000 i årlig bonus og fastlønn mellom 6-900.000)

Endret 15. juni 2019 av morten7