Avslag på uføretrygd.....saksbehandlingsfeil?

[nita64]

Eier en bedrift (ENK fram til i år)  med 9 ansatte som jeg har drevet i 22 år. Å drive et ENK med så mange ansatte er galskap, det skjønte jeg først når jeg skiftet regnskapsfører i 2017. 

 

I 2013 ble jeg 50 % sykemeldt og har vært det siden. AAP de siste 4 årene. Pga sykdommen min, som blir gradvis verre har legene mine ment at jeg burde søke uføretrygd. Jeg har trodd på at jeg kanskje kunne klare å organisere meg på en slik måte at jeg ikke fikk så store belastninger på jobb, slik at jeg etterhvert kunne jobbe 100 %, men helsen min blir verre, så i fjor søkte jeg 50 % uføretrygd. 

 

Mine ansatte produserer i bedriften og skaper overskudd, min produksjon/omsetning i bedriften har  de siste 4-5 årene, lagt på mellom 25 og 40 % av snittet av de 3 siste årene før jeg ble sykemeldt. 

 

I år har jeg omdannet firmaet mitt til AS ( skattefri omdanning) og alt var klart og godkjent av revisor i juni. Alt jeg har tatt ut i lønn i 2018 ble innberettet på lønnskjøringen i September og i Oktober fikk jeg vanlig lønn. 

 

Nå fikk jeg svar på uføre søknaden min, hvor de ikke betviler at jeg er 50 % ufør, men at jeg har tjent for mye siden jeg ble syk. ( Eneierforetaket) 

 

Og i tillegg har de brukt lønnskjøringen i september ( som var total lønn jan-sept) og lønn i oktober, lagt det sammen og delt på to måneder og ganget opp med 12 måneder og slik beregnet lønnen min i 2018. Noe som hadde vært en svært hyggelig lønn, men som er over 4 ganger mer enn reell lønn. 

 

Det burde kanskje ringe en bjelle når de antar at jeg har tjent over 320 000.- i september, og undersøkt litt. 

 

Blir uføresøknader behandlet av datamaskiner? 

 

Er det slik at eiere av ENK ikke kan bli ufør?  Hadde bedriften min vært AS fra 2013 og fram til nå, hadde dette vært et IKKE problem. 

 

Er det noen som har vært ute for noe liknende eller som kan belyse problemstillingen? 

 

 

[jonlem]

Har vært ute for noe som ligner dette hos NAV ja, opptil flere ganger. Og ja, det kan virke som at slike søknader til tider blir behandlet av datamaskiner eller mennesker som opererer som datamaskiner. 

Løsningen hver gang for min/vår del er å klage. Det kan virke som at klagene behandles av mennesker, og stort sett får du en bedre og mer riktig behandling av en klage enn en søknad. 

 

Det er min erfaring i alle fall. Burde det vært sånn? Nei, overhodet ikke.

[nita64]

Har vært ute for noe som ligner dette hos NAV ja, opptil flere ganger. Og ja, det kan virke som at slike søknader til tider blir behandlet av datamaskiner eller mennesker som opererer som datamaskiner. 

Løsningen hver gang for min/vår del er å klage. Det kan virke som at klagene behandles av mennesker, og stort sett får du en bedre og mer riktig behandling av en klage enn en søknad. 

 

Det er min erfaring i alle fall. Burde det vært sånn? Nei, overhodet ikke.

 

Takk for svar og betraktninger Jonlem  Her må det selvfølgelig klages, og NAV må opplyses. 

 

 

Men.....utrolig frustrerende at de ikke tar kontakt og får belyst sider av saken de burde stusset på, før de fatter vedtak. Søknaden er sendt fra mitt lokale kontor av en saksbehandler som kjenner meg og situasjonen. De når meg med et tastetrykk.....om de vil. Ikke imponert over hva de har klart på 7 mnd behandlingstid.  

[coffeee]

Eier en bedrift (ENK fram til i år)  med 9 ansatte som jeg har drevet i 22 år. Å drive et ENK med så mange ansatte er galskap, det skjønte jeg først når jeg skiftet regnskapsfører i 2017. 

 

I 2013 ble jeg 50 % sykemeldt og har vært det siden. AAP de siste 4 årene. Pga sykdommen min, som blir gradvis verre har legene mine ment at jeg burde søke uføretrygd. Jeg har trodd på at jeg kanskje kunne klare å organisere meg på en slik måte at jeg ikke fikk så store belastninger på jobb, slik at jeg etterhvert kunne jobbe 100 %, men helsen min blir verre, så i fjor søkte jeg 50 % uføretrygd. 

 

Mine ansatte produserer i bedriften og skaper overskudd, min produksjon/omsetning i bedriften har  de siste 4-5 årene, lagt på mellom 25 og 40 % av snittet av de 3 siste årene før jeg ble sykemeldt. 

 

I år har jeg omdannet firmaet mitt til AS ( skattefri omdanning) og alt var klart og godkjent av revisor i juni. Alt jeg har tatt ut i lønn i 2018 ble innberettet på lønnskjøringen i September og i Oktober fikk jeg vanlig lønn. 

 

Nå fikk jeg svar på uføre søknaden min, hvor de ikke betviler at jeg er 50 % ufør, men at jeg har tjent for mye siden jeg ble syk. ( Eneierforetaket) 

 

Og i tillegg har de brukt lønnskjøringen i september ( som var total lønn jan-sept) og lønn i oktober, lagt det sammen og delt på to måneder og ganget opp med 12 måneder og slik beregnet lønnen min i 2018. Noe som hadde vært en svært hyggelig lønn, men som er over 4 ganger mer enn reell lønn. 

 

Det burde kanskje ringe en bjelle når de antar at jeg har tjent over 320 000.- i september, og undersøkt litt. 

 

Blir uføresøknader behandlet av datamaskiner? 

 

Er det slik at eiere av ENK ikke kan bli ufør?  Hadde bedriften min vært AS fra 2013 og fram til nå, hadde dette vært et IKKE problem. 

 

Er det noen som har vært ute for noe liknende eller som kan belyse problemstillingen? 

Du skriver at du har tjent for mye siden du ble syk, og at de i tillegg har brukt lønnskjøringen i september og oktober som beregningsgrunnlag. Betyr dette at du hadde tjent for mye, uansett om de ikke hadde brukt disse lønnskjøringene som grunnlag?

 

Generelt kan du få avslag på uføresøknaden selv om du anses for å være ufør. Dersom du tjener omtrent det samme som før du ble ufør, er det ikke sikkert du oppfyller kravene for uføretrygd. Det er inntektsevnen din som må være redusert, ikke bare arbeidsevnen. Arbeidsevnen din kan være redusert med 50% uten at du tjener mindre, for eksempel ved at du omskolerer deg eller utfører andre oppgaver, og da er jo ikke inntektsevnen din redusert.

 

Det er vanskelig å si noe konkret om din sak uten å kjenne detaljer.

 

De fleste beregninger i forbindelse med en slik søknad skjer ved hjelp av datamaskin, men det meste i forkant skjer manuelt. Du har jo vært gjennom prosessen med AAP og antar du har hatt oppføling og samtaler underveis med både lege og saksbehandler.

 

Eier av ENK kan bli ufør.

[nita64]

Du skriver at du har tjent for mye siden du ble syk, og at de i tillegg har brukt lønnskjøringen i september og oktober som beregningsgrunnlag. Betyr dette at du hadde tjent for mye, uansett om de ikke hadde brukt disse lønnskjøringene som grunnlag?

 

Generelt kan du få avslag på uføresøknaden selv om du anses for å være ufør. Dersom du tjener omtrent det samme som før du ble ufør, er det ikke sikkert du oppfyller kravene for uføretrygd. Det er inntektsevnen din som må være redusert, ikke bare arbeidsevnen. Arbeidsevnen din kan være redusert med 50% uten at du tjener mindre, for eksempel ved at du omskolerer deg eller utfører andre oppgaver, og da er jo ikke inntektsevnen din redusert.

 

Det er vanskelig å si noe konkret om din sak uten å kjenne detaljer.

 

De fleste beregninger i forbindelse med en slik søknad skjer ved hjelp av datamaskin, men det meste i forkant skjer manuelt. Du har jo vært gjennom prosessen med AAP og antar du har hatt oppføling og samtaler underveis med både lege og saksbehandler.

 

Eier av ENK kan bli ufør.

 

Heisann Coffeee Takk for svar.

 

Nei jeg har ikke tjent for mye verken i år eller de andre årene etter at jeg ble syk. Problemet, slik jeg ser det er at fordi jeg har hatt en ENK med overskudd (som går inn i driften, ikke til meg personlig) vurderer de at jeg har tjent for mye. Hadde firmaet mitt vært et AS med alle de samme tallene, hadde dette ikke oppstått. Nav`s utregning av lønnen min i år er en feil som er lett å rette på. Det er foretaksformen som lager dette problemet. 

 

Har hatt masse oppfølging av både NAV og leger, og som i noen år har anbefalt meg å søke uføretrygd. Helse utfordringene min er så alvorlige, og utsiktene er dårlige, så de fleste i min situasjon er ikke i jobb. Men for meg er det viktig å jobbe litt, for egen mental helse, men også for å ta vare på 9 arbeidsplasser.