apebongo Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 Kan noen vær så grei å hjelpe meg? Det ser ut som dere har litt mer peiling enn meg. Jeg er ikke sikker på at jeg får riktig overtidsbetalt. Min timelønn som lærling (2.året) er 104,51 kr. så er min 100% overtid timelønn på 146,12 kr.Stemmer dette ?
Sewero Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 100% overtid betalt for deg er 209 ,-For meg virka det oppsettet du har lagt ved merkelig, men er nok litt forskjell fra firma til firma.
apebongo Skrevet 2. juli 2014 Forfatter Skrevet 2. juli 2014 Hvordan kom du frem til dette?I begynnelsen fikk jeg ikke overtidsbetalt engang. Jobba ræva av meg 1 året for 67 kr timen på overtid, men fikk disse pengene etterbetalt da. Men det vil jo si at da har jeg fått feil etterbetaling + de prøver å snylte meg igjen?
apebongo Skrevet 2. juli 2014 Forfatter Skrevet 2. juli 2014 det jeg har lagt ved, er slik jeg får det i lønnslippen.
Sewero Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 Ved utregning.Det skal også stå notert i lærlingskontrakten så ville lest denne på nytt.Mange firmaer prøver også å snylte lærlinger fra lønn så stå på kravene
mobile999 Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 For meg ser det ut som om du har fått betalt kr 292,12 for 100% overtid. Hvor mange timer overtid har du jobbet i den perioden utbetalingen er for?
mobile999 Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 Hva med de 2,72 timene du har fått 50% overtidstillegg?
apebongo Skrevet 2. juli 2014 Forfatter Skrevet 2. juli 2014 Der er det samme timesats som på 100%? Det er vell også i bunn og grunn feil
mobile999 Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 (endret) Der er det samme timesats som på 100%? Det er vell også i bunn og grunn feil Nei, timesatsen er grunnlaget for beregningen: 0,5 x 2,72 x 146,12 = 198,72 Det ser ut som du har jobbet 9,75 timer overtid (linjen med kode 112). Herav er 2,72 timer gitt med 50% overtidstillegg og 6,98 timer gitt med 100% overtidstillegg. 2,72 + 6,98 = 9,7 ,ikke 9,75 som det står i linjen med kode 112. Du har derfor fått betalt 0,05 timer for mye i vanlig grunnlønn (for overtid) eller 0,05 timer for lite i overtidstillegg. Endret 2. juli 2014 av mobile999
apebongo Skrevet 2. juli 2014 Forfatter Skrevet 2. juli 2014 Men det utgjør jo ikke differansen det blir om min overtidsbetaling er 209 som en over her skrev. Differansen mellom 209-146 = 63 Jeg skjønner ingenting :/ får jeg for lite eller ikke?
mobile999 Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 (endret) Grunnlønnen din for overtidsarbeid er kr 146,12. Grunnlønnen din for din faste arbeidstid er kr 104,51. Du skriver at du er lærling og da er det normalt at grunnlønnen for overtidsarbeid er høyere enn grunnlønnen for fast arbeidstid. Som jeg skrev tidligere i tråden: For meg ser det ut som om du har fått betalt kr 292,12 for 100% overtid. Endret 2. juli 2014 av mobile999 1
apebongo Skrevet 2. juli 2014 Forfatter Skrevet 2. juli 2014 Men som jeg har lest i andre tråder står det at overtidslønna skal regnes ut fra en vanlig arbeider son faste timelønn (ufaglært vell og merke) så skal overtidsbetaling komme på toppen av dette?
Sewero Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 Les kontrakten din, der skal alt det du egentlig spør oss om stå notert.
Lugmeister Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 (endret) lærlingelønnen (110) din er på 104,51- alt ekstra utover dette har du en vanlig timelønn (112) på 146,12, da er også 100% overtid 146,12-. litt merkelig at satsen for 100 og 50% overtid er den samme så er mulig du har fått utbetalt for mye. men kan være at det er spesielle regler siden du er lærling. så med jobb på overtid får du lønn+overtids tilleggt som er høyere enn lærlinge lønn. Du har jobbet 9,75 timer overtid som du har fått lønn (9,75 timer) + overttidstillegg (9,7 timer) totalt(50+100%) men som nevnt over så er det en differanse på 0,05 timer mellom timelønn og overtid som burde vært likt. overtiden som du nevnte du fikk første året var sikkert 67 kroner da du hadde en lønn på 67 krone timenr. hva lønnen til enhver tid er burde vært kontraktfestet men du har sikkert gått mye opp i lønn etter første året. og at du ved overtid får mere betalt enn første året. Når jeg jobbet på opplæring så var det det samme, all opplæring som man jobbet sammen med andre fikk jeg en lav sats på. men jobbet jeg som vikar for andre som var syk og erstattet noen fikk jeg normal timelønn. Endret 2. juli 2014 av Lugmeister
apebongo Skrevet 2. juli 2014 Forfatter Skrevet 2. juli 2014 forstår ikke helt. mener du å si at jeg skal ha vanlig lønn + overtidstillegg?
Sewero Skrevet 2. juli 2014 Skrevet 2. juli 2014 forstår ikke helt. mener du å si at jeg skal ha vanlig lønn + overtidstillegg? Hva står det i kontrakten din?....
apebongo Skrevet 2. juli 2014 Forfatter Skrevet 2. juli 2014 har ikke kontrakten her nå, så får ikke sett.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå