Forhåndsbetaling til ansatt

[sprettass]

Har en selger for firmaet mitt som ønsker forhåndsbetaling av provisjonssalg. Er dette noe som kan funke, eller fjerner det mye motivasjon for salg?

 

25% av hvert salg går til selger.

Endret 5. april 2013 av sprettass

[OJ Doe]

Dette høres ut som en fryktelig dårlig avtale for din del.

 

For det første, det var en høy prosentsats. Jeg ville heller hatt en fastsum, og en bonus for store kontrakter. Tenk om han drar i land en millionkontrakt, og stikker av med 250 000 for en noen timers arbeid, mens arbeidsmengden ved å utvikle siden er gigantisk.

 

Jeg ville ikke gått med på å forhåndsbetale for salg. Enten så får han gjøre jobben sin skikkelig, eller så får han finne seg en annen jobb.

 

Om du bestemmer deg for å betale likevel, fører du det som "Forskudd på provisjonsbasert lønn". Skulle det vise seg at han ikke klarer dette, vil han ha lånt penger av deg. Det er generelt en veldig dårlig idé å forskuddsbetale til nyansatte.

[Whist1er]

Når man får betalt på forskudd og pengene er oppbrukt føler man at man jobber gratis.

[Dufen]

Det blir som med bjørnen og skinnet o.s.v.

 

Motivasjonen til å selge er provisjonen et salg utløser, om denne motivasjonen ikke trenges er heller ikke motivasjonen til å gjøre en god jobb tilstede.

[Alt-Ctrl]

Problemet er at han vil ha forhåndsbetaling på 10 salg. Jeg er redd for at dette fjerner guleroten til å selge, men han insisterer på at det ikke stemmer.

 

Det er du som er sjefen, du bestemmer. Å gi betaling på forskudd for noe sånt er lite lurt. Motivasjon er veldig viktig i salg.

[Korporal Kranium]

Høres ikke ut som noe du burde gjennomføre, hvorfor er det så viktig at han skal ha forhåndsbetalt? stoler han ikke på jobben?

Det sies at det enkle er ofte det beste, det gjelder nok her og, vanlig lønnsavtale her i form av provisjon.

[sprettass]

Jepp, da har jeg fått tenke meg litt om etter å ha lest kommentarene. Det blir ingen forhåndsbetaling

[Korporal Kranium]

Jepp, da har jeg fått tenke meg litt om etter å ha lest kommentarene. Det blir ingen forhåndsbetaling

 

Dette er nok det enkleste for deg ja, hvis han ikke går med på det, er det ingen ansatt du vil ha uansett, win-win kalles det