Jobb som forsikringsrådgiver

[GeneralUser]

Lurer på om det er noen som har erfaringer innenfor dette yrket. Hvordan er det å jobbe som det, er det godt betalt? Enkelt å få jobb? Og viktigst, kan det passe seg å jobbe som det på deltid ettersom jeg er student.

[advert]

Avhengig av hvordan stillingen din er definert og hvilket selskap/agentur du kommer til kan det være helt kurant, eller så kan det være et skikkelig rotterace.

En forsikringsselger inen privatmarkedet (forsikringsrådgiver-stillingene på Finn.no er i de aller fleste tilfeller rent salg på utgående og/eller inngående telefon) tjener fra ca 200-450k fast pluss provisjon/bonus basert på budsjett.

Ja, det er enkelt å få jobb. Stor gjennomtrekk i denne type stilling.

Nei, det egner seg ikke som deltidsjobb siden man må ha jevn aktivitet og oppfølging av leads for å ha sjangs på budsjettene. Kan nesten garantere deg at du får dårlig budsjettoppnåelse som deltids forsikringsselger og følgelig dårlig lønn.

[PanserJohan]

Det Advert nevner her, er stort sett riktig, men:

 

Både IF og Gjensidige har kundesenter plassert rundt om i landet som har spesialiserte stillinger for studenter med tilpassede budsjetter. Det vil si jobbing på kveld/helg i et kundesenter miljø. Med andre ord, de som ringer kundesenter på kveldstid etc, får da snakket med deg.

 

Budsjettene er håndterbare, og jeg tror de fleste skal klare de uten å være superselgere.

 

Angående lønn i forsikringsbransjen, er vel dette en av de bransjene hvor det ikke finnes noen ca pekepinn på lønn, all den tid de fleste selskaper opererer med provisjonsbaserte lønnsmodeller. Gjennomsnittslønn i IF på PM er vel 380.000kr på kundesenter, mens mellom 200.000 - 800.000kr om du jobber som agent/franchice selger. Sistnevnte er ofte et såpass råkjør, at gjennomtrekken er enorm. Jeg anslår at en av tjue passer i en slik jobb.

 

Hovedforskjellen på å jobbe i et kundesenter og som franchiseselger er at på kundesenteret ringer kundene inn til deg, mens som franchiseselger, må du egenprospektere go finne kunder selv.

 

Gjensidige og Tryg er ikke mye annerledes mtp lønnsmodeller og arbeidsform.

 

Om du jobber i bedriftsmarkedet hos IF, Gjensidige eller tryg er lønn 100% avhengig av egenforhandlede avtaler. Tror en kan finne latterlig store sprik lønnsmessig. I Bedriftsmarkedet (BM), har man i større grad en god fastlønn, med muligheter for bonus. Hovedårsaken er vel at i BM markedet, jobber man mer langsiktig, og avtalene tar mye lengre tid å fremforhandle. Ikke så ad-hoc, at noen bonusbasert månedslønn ville motivert i stor grad. Her jobber vi på kvartalsmål og årsmål.

 

Fastlønna ligger vel på mellom 400 - 650.000kr med bonuser på mellom 100-200.000kr avhengig av selskap, fartstid, alder, pensjonsavtaler etc.