Samcki Skrevet 30. november 2011 Skrevet 30. november 2011 Hei, prøver å finne ut om ferie i oppsigelsestiden. Nå er det slik at jeg har jobbet i nåværende firma i over 4år og skal begynne i ny jobb 01.02. Er noe usikker ihht ferieavvikling av oppjobbet ferie. Er det slik at jeg kan ta ut 4uker ferie i Januar? Eller "overføres" denne ferien til ny arbeidsgiver?
okasin Skrevet 1. desember 2011 Skrevet 1. desember 2011 Du får iallefall IKKE overført ferie til ny arbeidsgiver
Samcki Skrevet 1. desember 2011 Forfatter Skrevet 1. desember 2011 Du får iallefall IKKE overført ferie til ny arbeidsgiver Har sjekket med dagens arbeidsgiver og jeg kan ta ferie i oppsigelsestiden så fremt det er ok for min leder og dette avtales (ulønnet selvfølgelig da jeg får feriepenger) Ellers blir ferie "overført" til ny arbeidsgiver i følge min nåværende arbeidsgiver, så dette løser seg nok på sett og vis
Herr Brun Skrevet 1. desember 2011 Skrevet 1. desember 2011 Dette reguleres av ferielovens §5-5. Du kan kreve å få ferie uavhengig av hva du har opparbeidet av feriepenger hos nåværende arbeidsgiver, men du får åpenbart ikke feriepenger. Det får du av nåværende arbeidsgiver. Dette kommer vanligvis med sluttoppgjøret.
Samcki Skrevet 1. desember 2011 Forfatter Skrevet 1. desember 2011 Dette reguleres av ferielovens §5-5. Du kan kreve å få ferie uavhengig av hva du har opparbeidet av feriepenger hos nåværende arbeidsgiver, men du får åpenbart ikke feriepenger. Det får du av nåværende arbeidsgiver. Dette kommer vanligvis med sluttoppgjøret. Jepp, er akkurat det jeg fant ut Greit å vite hvordan ting løses!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå