Krav om godtgjørelse ved utlandsreiser?

[kas_]

Hei. Blir sendt en liten tur utenlands av bedriften min, å lurer da på hvilke godtgjørelser som gjelder.

Vet at jeg får km-godgjørelse og diett penger. men har man krav på noe mer siden det er utenlands? Hvilke satser gjelder?

 

På Forhånd takk

 

Mvh

kas

[Rayline TWB]

Normalt er det statens satser som gjelder. Overnatting, men det dekkes gjerne sammen med diettpengene.

[ITOslo]

Dette kommer an på bedriften din, ingen (så vidt jeg vet) lover som styrer dette. Der jeg jobber så følger vi statens satser for overnatting og diett.

[Herr Brun]

ring fagforbundet, se i kontrakten din, spør lønnsansvarlig. Vi kan i hvert fall ikke hjelpe deg.

[Rayline TWB]

Han har allerede fått hjelpen han trenger.

[Herr Brun]

Han har allerede fått hjelpen han trenger.

Så du innbiller deg at ALLE private bedrifter bruker statens lønnsregulativ for utenlandsreiser? De aller fleste små selskaper gjør nok det, men langt fra alle.

[Rayline TWB]

Har ingenting med innbillinger å gjøre det der gitt.

[Herr Brun]

Jo, det har det. Alle selskaper bruker ikke statens lønnsregulativ. De fleste gjør kanskje det, men du kan ikke kreve at de gjør det. Når vi ikke vet hvilket selskap trådstarter jobber for, og hva som står i kontrakten hans, kan vi ikke hjelpe ham. Enten må han komme med det, eller så må han spørre noen som kan det. Vi kan si at vi tror at de bruker statens satser, men det hjelper han jævla lite når han skal skrive reiseregning og det viser seg at helt andre satser står i kontrakten hans.

[kas_]

Hei takker. Da kan jeg ikke gå ut i fra statens satser for utenlandsreiser da, hvis jeg skjønner dere rett.

Slik jeg skjønte på sjefen så gir de kun km-godtgjørelse og diett. siden jeg må reise utenom arbeidstid så håpet jeg på at jeg kanskje hadde krav på godtgjørelse for denne tiden som er 16timer reise utenom arbeidstid...?

[Rayline TWB]

Jo, det har det. Alle selskaper bruker ikke statens lønnsregulativ. De fleste gjør kanskje det, men du kan ikke kreve at de gjør det. Når vi ikke vet hvilket selskap trådstarter jobber for, og hva som står i kontrakten hans, kan vi ikke hjelpe ham. Enten må han komme med det, eller så må han spørre noen som kan det. Vi kan si at vi tror at de bruker statens satser, men det hjelper han jævla lite når han skal skrive reiseregning og det viser seg at helt andre satser står i kontrakten hans.

 

Faen er du helt blank eller. I post 2 så får han svar om at ett av alternativene er statens satser, og i post 3 får han vite at han må sjekke med evnt. egne bedriftsregler.

Da har han for flate fått den hjelp han trenger da!

[Herr Brun]

Ehh, hva behager? Han har fått hjelp, men ikke den hjelpen han trenger. Han kommer med et konkret spørsmål, som ingen av oss har svaret på. Ingen av innleggene før mitt fortalte ham hvor han skulle henvende seg for å få satsene som gjelder. Jeg forteller ham at det sannsynligvis står i kontrakten, hvis ikke vet nok lønnsansvarlig om det, og hvis det er et useriøst firma så kan fagforbundet hjelpe. Det har ingen av dere sagt, dere har sagt at det vanligvis er statens lønnsregulativ som gjelder, men ikke alltid. Jeg sier hvor han finner ut hva det faktisk er som gjelder, da vi ikke kan vite det uten å vite hvor han jobber. Hva i all verden er problemet ditt?

[Rayline TWB]

Jeg antar jo at han er så smart at han ikke kontakter en lærling på verkstedet for å finne ut hvilke regler om godtgjørelser som er i hans bedrift. Så jo, jeg vil påstå at han fikk hjelp allerede i post 2 og 3.

[Herr Brun]

Ja, men han fikk ikke all hjelpen han trengte. Case closed.