Jump to content

DevDGs

Medlemmer
  • Content Count

    10
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

5 :)

Recent Profile Visitors

559 profile views
  1. Fullbooket frem til sommeren 2023, samtidig kommer det nye hoder inn måned for måned. Kan se for meg at ting kjøler seg noe ned, men det skulle bare mangle etter 2021, hvor prosjekter måtte settes på pause i flere måneder pga mangel på folk.
  2. Stillingstittel: Consultant - IT Operations & Cloud Security Sektor: Privat Erfaring: 1 år innen dette, 2 år innen rådgivning & utvikling (frontend). Alder: 27 Utdanning: Infosys Bachelor Sted: Oslo Goder: Bedre pensjon, høy budsjett for utstyr og kompetanseheving, utbetalt sum for faste kostnader som mobil/bredbånd. Aksjer verdt en god del, kan ikke realiseres før etter par år tho. Lønn: 720 000,- fast lønn, bonus på alt fra 200-300k per år basert på fakturering. Når vi snakker om "kaprer" konsulenter, nytt selskap kom i forkjøpet her. Godtok dette tilbudet ettersom selskapet passet bedre med hvor jeg vil være(selskap i sterk vekst). Kan ikke legge skjul på det å styre eget budsjett for opplæring og utstyr + aksjer var en fin bonus på toppen. Føler det er helt greit å pushe lønningene opp i disse dager hvor inflasjonen er såpass høy og fortjenesten blant selskaper når nye rekorder.
  3. Skal ikke si jeg vet hvordan alle arbeidsgivere er, men jeg føler de fleste(de største) "driter" litt i nøyaktig hvor du har studert. Så lenge det er relevant for jobben og du har ok/gode karakterer 🙂 så kjør på!
  4. Stillingstittel: Solution Consultant Sektor: Privat Erfaring: 1 år innen dette, 2 år innen rådgivning & utvikling (frontend). Alder: 27 Utdanning: Infosys Bachelor Sted: Oslo Goder: Samme, dårligere avtale for mobil, men pensjonen er mye bedre. Lønn: 672 000,- fast lønn, to bonuser: 100kish i året ved minst 80% faktureringsgrad og ca 100k til ved oppnådd mål for avdeling. Maksimal kompensasjon er ca 950k per år. Veldig fornøyd med dette, merker også at markedet er kanskje litt for varmt? føles litt som en boble, arbeidsgivere "kaprer" konsulenter med alle midler tilgjengelig.
×
×
  • Create New...