Rawls

Jeg ville nok først startet med å lese begge stillingsannonsene nøye og se om det er forskjell på dem. Hvis det er forskjell på dem og du tenker å sende samme tekst på begge så ville jeg spurt meg selv om du faktisk svarer på det de etterspør i stillingsannonsen. Jeg vil tro at det er en fordel at det er forskjell på søknadene du sender inn. Hvis stillingsannonsene er helt like så tenker jeg det er greit å sende inn samme søknadstekst, men du kan også gjøre som Hr Kotelett foreslår å ringe og spørre hva de foretrekker.

Du må nok sende ny søknad. Så lenge faktum X er gjeldende på vedtakstidspunktet så er vedtaket riktig og da blir det feil å omgjøre vedtaket. Når saken er såpass gammel så må man nok uansett vurdere alle vilkår på nytt. De blir ikke erstatningsansvarlig basert på at faktum x er forandret, men kan bli det hvis de har gjort et eller annet alvorlig feil som har ført til at saken din ikke har blir vurdert på nytt og som har ført til at du har tapt penger. Slik jeg har forstått det så skal det mye til for at de blir erstatningsansvarlig.

Inntekten beregnes enten siste 12 måneder eller siste 36 måneder og det er vanlig at man ikke får med seg siste lønning. Så det vil avhenge av hva slags inntekt man har hatt tidligere. Det tar ca en måneden for NAV å behandle dagpengesøknader hvis saken er klar når den blir plukket opp og man ikke trenger noe dokumentasjon.